• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

工作内容：
1、快消品优先。新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作。
2、行业推广渠道发展趋势分析。
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持。
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案。
5、完成领导交代的其他任务。
职位要求：
1、2年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力。
2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力，有较强的适应能力。
3、对工作有激情、执着、敬业、思维清洗、活跃。
4、较好的谈吐，形象好，气质佳。
5、男女不限。
6、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力。
工作时间：9:00-18:00

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1.根据生产计划订单完成情况换模具；
2.认真执行对生产设备的模具各项维护和保养
3.坚持安全生产，做好本岗位的 5S 工作， 维护车间环境；
4.服从上级的工作安排，完成上级交派的其他任务。
任职资格：
1.了解掌握机器设备操作流程，服从安排指示
2.了解注塑成型换模工艺流程，掌握成型机设备的工作原理；
3.掌握相关的理论及相应技能；
4.主动与相关部门沟通，取得生产部门之间的协调支持，及时了解生产情况

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、鉴别茶叶品质；
2、根据茶叶的品质，选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡；
3、选配茶点；
4、向顾客介绍名茶、名泉以及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化；
5、按不同茶艺要求，选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等，制造适宜的环境氛围。

任职资格：
1、高中或以上学历；
2、熟悉各类茶叶冲泡、品饮艺术,对茶文化的了解有一定深度；
3、有从事茶艺管理和培训工作经验；
4、1.6米以上，形象好、气质佳、大方、稳重、端庄。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
负责原材料、成品出入库和仓库日常工作
负责仓库日常物资发货、打包、装车工作；
负责仓库物资的整洁、清洁工作；
完成部门领导交待的其他工作；
会开叉车者优先；

任职资格：
男性，初中学历，年龄50岁以下；有仓库工作经验者优先；
长白班八小时，做六休一；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

任职要求：
1、 有医药专业知识；
2、有医药零售行业工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄45岁左右。
岗位要求：
1、接待顾客咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
3、做好所负责区域的卫生清洁工作；
4、较好完成上级领导交办的其他任务。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-7千

【岗位要求】
1.年龄18-40周岁，男女不限；
2.经验不限，新手小白都可以；
3.能吃苦耐劳；
【薪酬福利】
1.店仓岗位：开业前底薪制3630左右，开业后计件提成多劳多得，综合5000-7000；
2.月休4天，灵活排班休息；
3.工作环境干净，舒适；
【岗位职责】
1.分拣：线上的订单的拣货配货；
2.理货：仓储现场货物整理，货物上架，临期商品下架；
3.补货：货架商品补充，到货后需把货物放进托盘，把货物上架；
【晋升机制】
1.员工-师傅-主管-副店长-店长，岗位内部晋升，每年2次晋升机会；
【备注】
面试通过，办理好健康证就可以入职上班，（入职后会安排到南京培训3-4周交通费来往报销，免费住宿，每天包一顿），培训期间正常发放底薪。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万·13薪

2013年友家成立，现在有200家分店！1000名优秀员工！
友家地产规划的数据库划分成几个层面，首先是“楼盘字典”，除了房屋的基本情况外，每套房源周边的配套、是否有嫌恶设施等信息都会标注，寄望以“真”打动用户。其次，整个交易过程中的动态数据也有收集。对于用户而言，所关注房源的动态变化、买房过程中流转到的每个服务环节，可以通过APP及时获知。
另一方面，友家拥有线下门店，可以线下开拓资源，实现线上线下资源互动。
【日常工作-丰富专业的工作内容构成】
（1）维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。
（2）开发新房源及客户；对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。
（3）老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机；
（4）与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项；完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。
（5）维护公司端口内部房源数据；按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单；
（6） 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作；陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。
（7）高峰期时段社区开发及客户开发工作。
【任职资格-开放的友家欢迎您】
（1） 18（含）周岁以上，学历要求：高中以上(择优录取)或统招专科学历及以上应届生或者毕业生,热爱房地产经纪行业；
（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；
（3）有毅力，具备良好的沟通能力；
（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。
【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】
薪资：
第一类：新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人）前6个月，无责任底薪；提拥22%-65%；
第二类：有同行业工作经验的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级且决定收入；有同行业工作经验的商圈经理，由大区任职委员会决定其收入
福利：
第一类：实习生，由公司代为购买责任险（待毕业改签正式合同后适用于第三类）
第二类：入职的见习员工（不区分职级），由公司代为购买意外险（3给月后适用于第三类）
第三类：非实习生且入职满6个月的员工，可自由选择转正后，保障性底薪，提拥22%-65%；
其它福利：
内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；
内部员工享有免费学历进修；
老员工享有周年庆定制礼物；
精英社成员享有免费出国游；
公司激励活动，可邀约父母来芜湖旅游，一起共进晚餐，且报销往返路费；
【欢迎致电 ，提前预约面试，以及专业的面试指导，助你成功入职友家这个大平台，成就未来之梦！】

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

岗位职责：
1、2年以上工作经历。
2、熟悉寻找客户的网络渠道，能主动开发客户。
3、具有市场营销、国际贸易、电子商务等相关方面的专业知识。
4、英语口语及书写流利。

男女不限，25-45周岁，专科以上学历 ，外贸或英语专业。

工作时间：做五休二，8小时工作制

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

岗位职责:
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务；
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。
任职资格：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-33
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-7.5千

岗位职责：主要负责电梯的日常保养及售后维修工作。
任职资格：原则上机电类、机械类专业，条件优秀者专业可适当放宽。吃苦耐劳，责任心强，工作积极主动。
工作地点：芜湖或皖南其它地级市。
工作时间：周一至周五，8:30-17:00，周末及法定节假日休息。