• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责：1，看懂电气图纸 ，根据 电器图纸，安装电控柜


任职资格：两到三年电控柜接线基础。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-50
• 工作性质： 实习
• 月　　薪： 100-130元/天

岗位要求：
1、良好的职业道德。
2、五官端正，有责任心。
3、医药及相关专业优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位要求：
1、良好的职业道德。
2、五官端正，有责任心。
3、医药及相关专业优先。
4、可兼职，药学经验优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
推广和销售旅游；
2、负责新客户的开发、维系和渠道建设；
3、全面解答客户对产品的咨询；
4、全面掌握市场动态，收集、反馈市场信息，宣传公司品牌；
5、协助相关部门处理客户其他的需求等事宜；
6、完成领导交给的其他工作。
任职资格：1、大专以上学历，营销、旅游类专业为佳；
2、从事市场工作一年以上，熟悉市场的运作；
3、有一定的市场洞察力与商机的捕捉力，具备良好的市场产品营销策划、实施能力；
4、性格开朗，工作踏实，有进取心，能适应较强的工作压力；
5、具备良好的沟通能力、创造性思维及策划能力。

职位福利：免费班车、节日福利、免费停车、五险
工资面议

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
负责小区公共区域的日常维修和设施设备的保养工作。
及时响应并处理业主的报修问题。
定期巡视设备房，发现并及时报告及处理问题。
负责小区内部水电设备的维护检修工作。
参与紧急事件的处理和汇报。
完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
年龄18-50岁之间。
持有有效的电工操作证或其他相关资格证书。
具备至少1-2年的物业工程维修经验（可接受优秀应届毕业生）。
良好的客户服务意识和沟通能力。
能够承受一定工作压力，适应加班和轮班工作制度。
身体健康，能够胜任体力劳动。
提供条件：
月薪范围：3-5K元/月。
提供五险一金。
可能的额外福利包括但不限于：年终奖金、带薪年假、加班费等。
教育背景：
学历不限，但相关专业的中专/中技学历为佳。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-3千

岗位职责：1.夜班保安
1.年龄55岁以内

任职资格：

合肥市超港食品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1、负责厂区室内外卫生、清洁、消毒等日常保洁工作；
2、保持现场的安全和整洁，按时完成任务；
3、维护清洁设备、器具等使用状态，做好妥善保管，并及时上报设备故障；
4、配合其他部门完成相关工作。

任职要求：
1、身体健康，年龄50岁以内；
2、干活细致，有责任心，有保洁经验优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-30
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-9千

岗位职责

任职资格
数控专业毕业，有操作经验者优先，计件制工资；学员亦可；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1.执行和遵守公司的质量管理制度和本岗位的操作程序及规定，做好药品的上架入库、储存、拣货出库等环节的工作，对药品上架、储存、拣货出库的规范性和准确性负责。
2.按照 WMS 生成的上架或移库标签，认真核对商品的品名、规格、数量、生产厂商（上市许可持有人）、批号、有效期等信息，发现错误，及时与验收员或移库操作人员联系处理，将合格商品及时上架。
3.根据药品的质量特性和储存规定，对药品正确合理地分库、分类进行储存，严格遵守药品外包装标识的要求，正确搬运、堆码药品，对易碎商品轻拿轻放，减少货损。
4.根据打印的纸质拣选单，使用 RF 及时引入周转箱，迅速准确地将药品拣出，操作时应认真仔细，防止漏拣、错拣，对液体类制剂移入周转箱时，应小心轻放，避免产生破损；整件拣选时按照拣货标签作业，拣选完成后，将出库药品移至发货区交复核集结员复核。
5.做好库区的卫生清洁工作，保持货架、托盘等储存设施设备清洁无
灰尘、无破损，储存区域内无杂物堆放，在储存作业区不得有影响药品质量与安全的行为，不得存放与储存管理无关的物品。
任职资格：
1、学历与专业：高中及以上学历。（药学及物流专业优先）
2、工作能力：工作协调沟通能力，解决问题能力。
3、工作经验：不限。
4、工作地点：合肥市经济技术开发区云谷路7210号

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1.坚持“质量第一”的原则，严格遵守《药品经营质量管理规范》的规定。按照公司药品收货管理制度和收货操作程序，规范收货作业。
2.药品到货时，收货人员应当对运输工具和运输状况进行检查，查看其运输工具是否符合规定的要求，发现运输工具内有雨淋、腐蚀、污染等可能影响药品质量的现象，应及时通知采购部门并报质量管理部门处理。
3.供货方委托运输药品的，收货人员应当根据采购部门提供的承运方式、承运单位、启运时间等信息，逐一核对并记录，不符合约定时限的，报质量管理部门处理。
4.冷藏、冷冻药品到货时，查验冷藏车、车载冷藏箱或保温箱的温度状况，核查并留存运输过程中和到货时的温度记录，对不符合要求的应当拒收并对药品进行控制，做好记录报质量管理部门处理。
5.对照随货同行单、到货药品，查验 WMS 系统中的采购记录、采购订单，做到货、单相符，单据与采购记录相符。
6.在收货过程中应当拆除药品的运输防护包装，遇到质量异常、包装不牢或破损、标志模糊等情况，予以拒收并报告质量管理部门处理。
7.接到送货单据时，按照商品的堆码要求，指导供应商送货人员按照堆垛要求进行码盘；及时与采购人员联系，协同解决收货过程中遇到的问题，提高收货速度和效率。
8.收货人员应当将完成收货程序的药品放置于相应的待验区域，并与验收人员妥善做好交接。
9.对销售退回药品，要仔细核对公司原始销售记录，非本公司销售的药品不得收货，联系销售部门及时处理。
10.认真学习业务知识，提高业务技能，积极参加公司组织的质量管理培训。
11.严格遵守公司各项规章制度，服从领导工作安排，按时完成领导交办的其他工作。
12.遵守职业道德，恪守商业秘密。

任职资格：
1、学历与专业：高中及以上学历。（药学及物流专业优先）
2、工作能力：工作协调沟通能力，解决问题能力。
3、工作经验：不限。
4、工作地点：合肥市经济技术开发区云谷路7210号