安徽徽王食品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 30-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-3.5千

任职资格：1、高中以上学历；
2、有餐饮、销售、管理经验；
3、具有较强的沟通能力、组织、协调能力和团队管理能力；
4、具有很强的事业心；
5、可以住在基地的优先；
6、品行端正，相貌端正，语言表达能力强，性格开朗；
7、女性，25岁以上。

投递前请注意工作地点：合肥市滨湖新区牛角大圩徽王蓝莓采摘园

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1、在收银主管的直接领导下，做好收费结算工作；
2、领取、使用、管理和归还收银备用金；
3、制作、打印、核对收银相关凭证；
4、汇总收据、发票，编制相关报表；
5、根据收款凭证登记现金和银行日记账，并将凭证送至会计；
6、妥善保管收银设备。

任职资格：
1、高中以上学历，会计或财务专业优先；
2、有会计证、有出纳工作经验者优先；
3、熟练操作计算机，形象气质佳、工作严谨；
4、具有良好的敬业精神，较强的学习能力和沟通能力。

晋升空间:店员——星级店员——组长——部门主管——合伙人店长

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：
1、有相关工作经验者优先；
2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
3、年龄18-50岁，身体健康
4、服从管理执行力强

晋升空间:店员——星级店员——组长——部门主管——合伙人店长

安徽徽王食品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责：
1、岗前培训，需要现场制作燕窝鲜炖；
2、两班倒，店面饮品制作，做六休一；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务；
6、如感兴趣可电话详聊。

任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-45岁，身体健康，需要有健康证。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1、在收银主管的直接领导下，做好收费结算工作；
2、领取、使用、管理和归还收银备用金；
3、制作、打印、核对收银相关凭证；
4、汇总收据、发票，编制相关报表；
5、根据收款凭证登记现金和银行日记账，并将凭证送至会计；
6、妥善保管收银设备。

任职资格：
1、有收银工作经验者优先；
3、熟练操作计算机，工作严谨；
4、具有良好的敬业精神，较强的学习能力和沟通能力。

安徽北城世纪金源购物中心有限责任公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 实习
• 月　　薪： 100元/天

岗位职责：
一、商户管理
1、负责商场日常经营秩序管理、商品质量管理，规范各商户的形象管理和营业人员的日常管理，每周组织召开员工例会。
2、负责维持营业期间各公共设施的正常运行。
3、负责商户进场的准备、通知、交接验收工作的管理和监督，对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作的管理和检查。
二、经营管理
1、负责商户关系维护，加强与商户的沟通和联系。
2、负责接待处理商户及顾客投诉，组织收集商户和顾客意见，编写顾客投诉分析报告。
3、负责建立商户营运管理档案，并定期更新和维护。
4、负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。
三、其他
1、协助工程、物业、保洁完成现场突发事件、卫生状况的处理。
2、协助工程处理装修问题、设施设备维护问题的沟通。
3、协助完成现场重大事件的处理，维护正常经营秩序。

任职资格：
1、全日制大专及以上学历，有兼职经验的优先。
2、了解商业地产营运或零售业营运相关知识，工作认真负责，热爱商业，想长期发展者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千·13薪

As the Outlet Supervisor, will be responsible for performing the following tasks to the highest standards:
作为餐厅主管，您将应以最高标准完成以下任务
•Maintain a high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind.
在整个工作过程中，始终保持高度的客户服务意识。
•Have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both customers and colleagues.
保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。
•Actively promote the services and facilities of Hilton hotels to guests and suppliers of the hotel.
能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。
•Perform all duties and responsibilities in a manner that ensures safety and that of others in your workplace.
在工作过程中能够做好本职工作，保证自己及其他人的安全。
•Confidently know the food and beverage menu contents and explain them in detail to guests.
熟悉掌握菜单及饮料单上的内容，并可以详细的给客人做出解释。
•In consultation with the Manager, agree and implement actions to make improvements to customer service.
与经理商讨，并做到如何提高对客服务意识，达成一致标准并采取相应的行动。
•Familiarise with menu items of all other outlets to recommend guests to other outlets.
了解其他餐厅的菜肴，以便向客人推荐。
•Undertake steps / processes to ensure that all areas of the restaurant are set to the standards required for breakfast, lunch and dinner, including the checking of the cashier desk set-up and communicating with the Chefs on any details for the shift and number of reservations for the day.
遵守服务程序，保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐及晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作，及和厨师交流，餐厅预定的详细情况。
•Check reservations for the day, ensuring that the restaurant and team members have tables ready and large bookings have been confirmed by phone.
检查餐厅当天预定，保证员工能够按照预定准备及正确摆台，做好相应的准备，并能致电确认预定。
•Ensure that all service procedures are carried out to the standards required.
确保所有服务都符合标准。
•Make sure that all areas are cleaned and maintained in accordance with operating procedure.
确保所有区域与开始用餐时一样整洁。
•Supervise the restaurant roster on a daily basis and ensure it is in line with the changing business levels, making any changes in order to achieve the F&B team service standards and budget goals.
在生意变化的基础上调整员工排班，做任何变化要确保餐饮部服务质量及预算。
•Assist restaurant managers with training all team members for the induction training and on the job training.
协助餐厅经理进行就职培训，及在职培训。
•The Management reserves the right to make changes to this job description at its sole discretion and without advance notice.
完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-4千·13薪

岗位职责：
1、受理电话、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；
2、严格遵守各项制度和操作程序；
3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；
4、独立安排散客或团队的房间；
5、检查当天团队房号，并与房态核实；
6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；
7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；
8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。

任职资格：
1.1年以上相关工作经验；
2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；
3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范。

中国书法大厦

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责:
1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时， 核对宾客资料，进行入帐工作。
2.为宾客办理退房手续，并根据付款方式的指示，宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。
3.为宾客提供每天的外币兑换服务。
5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上，总数和电脑上的金额相同。
6.根据酒店规定，上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存，由她们转交夜审。
7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。

任职资格:
1.大专及以上学历。

2.为人诚实，责任心强，有良好的职业操守。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-53
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-5千

岗位要求：
1、良好的职业道德。
2、五官端正，有责任心。
3、医药及相关专业优先。