安徽省
岗位职责:协助主厨做好食堂一日三餐及负责区域卫生。 任职资格: 身体健康,动作麻利,手脚勤快,踏实肯干,服从管理。
岗位职责: 1. 负责公司内部电气设备的安装、调试、维护和修理工作,确保设备正常运行。 2. 定期对电气系统进行巡检和保养,及时发现并解决电气故障,防止事故发生。 3. 在进行电气作业时,必须佩戴相应的安全防护用品,严格遵守操作规程。 4. 及时更新和维护电气设备的技术档案,记录设备的运行情况和维修历史。 5. 在新项目或设备改造过程中,参与电气设计和施工方案的制定,提出专业意见。 6. 协助其他部门解决与电气相关的问题,提供技术支持和指导。 7. 保持工作场所的整洁和有序,做好设备和工具的日常保养工作。 8. 及时完成上级领导交办的其他工作任务,积极配合团队完成各项任务。 任职资格: 有电工证,会开叉车(长白班)
岗位职责: 负责公司4.2米车辆运输及公司名下所有车辆管理 任职资格: 熟悉安庆市区、周边环境,具有相关驾驶证
岗位职责: 1、负责生产车间电气维修、维护、保养等工作; 2、负责电路安装、配线等相关工作; 3、PLC、变频器的调试、维护。 岗位要求: 1、具有电工证,懂强弱电,有1年以上相关工作经验; 2、能看懂设备电气图纸及PLC程序; 3、有良好的沟通协调能力,工作积极主动,服从安排。
岗位职责: 1、负责公司所有设备的维修、安装、简单改造工作; 2、负责指导操作工完成设备使用和简单的保养工作; 3、做好设备问题诊断和维修修复工作,并做好维修记录; 4、按要求做好设备日常巡视,及时发现问题、处理隐患并做好记录; 5、按预检修计划完成设备的定保、小修、定检工作,降低设备故障率。 任职资格: 1、中专及以上学历,3年以上设备维修相关经验,有电工、焊工证优先考虑; 2、有良好的身体素质,能接受倒班; 3、 有一定的沟通协调能力,有责任心。
岗位职责: 1、保证产品质量,按时完成生产任务; 2、负责生产记录填写工作及生产过程的监控; 3、负责生产现场5S清洁及保持工作; 4、负责设备、工具日常点检,清洁维护保养工作; 5、完成上级领导临时交办的所有工作任务。 任职资格: 1、吃苦耐劳,能适应倒班; 2、身体素质良好,无不良嗜好; 3、退役军人优先。
1.男女不限,20-50岁; 2.轧染,梭织,涤棉,棉,棉弹; 3.熟练工,印染行业相同岗位工作3年及以上; 4.学徒工需从普工做起; 5.薪资面议
男女不限,会写字,常白班
有电焊证优先
岗位职责:独立装配叉车零部件,辅助班组长进行叉车整机装配。 任职资格:长白班八小时,初中及以上文凭;工程机械类及汽修厂同行工作经验者优先。 有意向的请电话或微信15955567789 。
岗位职责:激光下料,有焊工证。 长白班八小时,月薪5000至6500元。有意向的请电话或微信15955567789 。
岗位职责:独立操作数控折弯机及液压机。 任职资格:1名,高中及以上文凭,能识机械图纸,2年及以上本岗位经验,良好的质量意识。
岗位职责:二氧化碳气体保护焊。 任职资格:高中及以上文凭,有证,看得懂机械图纸,良好的质量意识。 长白班八小时,月薪6800至10000元。有意向的请电话或微信15955567789 。 安徽坤力智能装备有限公司创立于2018年12月份,是一家致力于物流搬运设备研发、设计、制造、服务及提供行业级物料搬运解决方案的高新技术企业。公司拥有火焰切割机、激光切割机、数控折弯机、摇臂钻床、数控车床、焊接机器人、箱式抛丸机、喷塑生产线等完整、先进的生产加工设备,并建有完善的ISO9001:10004质量保证体系。公司研发实力行业领先,团队成员曾获得多项国内专利和国际专利,是一支高素质、年轻化,创新型的专业技术研发团队,可为现代物流仓储行业量身定制全方位智能解决方案,并可提供全系列物流电动产品。
岗位职责: 1、负责完成客户关系维护等相关工作。 2、负责与业主对接,合同签订、申请合同费用等经营工作; 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、具有大专及以上学历,身高160以上,善于沟通、会驾驶、熟练掌握常用办公软件; 2、有较强的沟通能力、学习能力,能够与各部门有效合作; 3、至少三年的销售/拓展/推广工作经验(行业不限) 4、能够适应到安庆下辖区、县及周边市县出差(非驻点)
岗位职责: 1、负责公司的日常用车及其他出车任务; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 任职资格: 1、年龄30-38岁,持C1照以上,5年以上商务专职驾驶经验,熟悉本地路况; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,安全意识强; 3、懂商务接待礼仪,具有良好服务意识; 4、为人真诚,服从领导安排,责任心强,踏实、保密意识强、能适应加班。 5、同等条件退伍军人优先。
1、年龄40岁以内 2、沟通能力强,开朗热情大方,有活力 3、基本薪资+满勤+提成+社保,工资:3000-5000元/月
1.及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存存放整齐。 2.做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料。 3.与车间领料组及采购密切配合,做好生产物料的调度工作,切实履行物料储备和配送的物流职能,并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。 4.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责。 5.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。
岗位职责: 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、45岁以内,中专及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验; 3、熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识; 4、熟练操作办公管理软件; 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。
岗位职责: 1.维护老客户,开发新客户。 2.宣传品牌,促进产品上柜。 3.建立良好客情关系,解决市场售后问题。 4.协调商业、终端渠道业务。 5.做好上柜率统计,及时反馈市场信息。 6.完成销售任务。 任职资格: 1.高中以上学历。 2.销售经验优先。 3.积极、主动、热情、抗压能力强