• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

岗位职责：
1、独立负责桥式五轴龙门加工中心、P型机、铺丝(带)机、立加、立卧产品光机装配，完成生产任务；
2、服从公司安排，出差至客户处完成交机；
3、对产品质量与效率严格管控；
4、做好日常负责区域的6S管理；
5、完成上级领导交办的其他事项，配合其他相关部门工作。
任职要求：
1、具有三年以上机床行业从业经验，能独立完成立加、卧加、龙门等产品；
2、熟练运用常规工具检具，懂图纸。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

岗位职责：
1、独立负责桥式五轴龙门加工中心、P型机、铺丝(带)机、立加、立卧产品光机装配，完成生产任务；
2、服从公司安排，出差至客户处完成交机；
3、对产品质量与效率严格管控；
4、做好日常负责区域的6S管理；
5、完成上级领导交办的其他事项，配合其他相关部门工作。
任职要求：
1、具有三年以上机床行业从业经验，能独立完成立加、卧加、龙门等产品；
2、熟练运用常规工具检具，懂图纸。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

岗位职责:

负责CNC机器操作

任职资格:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论
2、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议
3、协调董事长及总经理及各部门负责人之间的工作关系。
4、协助董事长开展各项工作，处理日常事务。
5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，对接政府相关部门，做好各项汇报、联络工作。
6、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况。
7、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况。
8、在董事长授权范围内负责公司门店整改的相关跟进工作。
9、负责公司业务拓展、招商等相关工作。

任职资格：本科及以上学历，20-35周岁，1-3年以上经验

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

任职资格：
高中以上学历，有2年以上电工相关经历，有相关证书。能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

国药控股安徽有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 23-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1万

岗位职责：负责公司销售市场的开发工作，完成销售及回款任务，了解市场状况，对客户进行售后服务，树立公司品牌形象

任职资格：高中及以上学历；药学相关专业有驾驶经验优先；具有两年以上销售相关工作经验，或一年以上药品销售工作经验；具有良好的口头表达和沟通能力，善于待人接物，思维敏捷，敬业热心

安徽海辰药业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责:
1.罐区班长能够组织罐区生产，负责联络、协调、落实生产中与罐区有关的对外事宜，如与安环、工程、质检等部门的工作联系。
2.负责原料、产品出入库工作的具体组织实施。
3.负责罐区区域的卫生、环境管理。
4.负责本班劳动纪律、安全生产、厂规厂纪的贯彻、执行和检查。
5.负责组织本班的事故分析会，执行“四不放过”原则。
6.负责所属区域消防器材等安全用品处于良好备用状态。
7.按交接班制度，认真组织本班人员的对班交对接。
8.负责组织完成上级下达的各项临时任务。
9.有化工行业相关岗位工作经验，能适应倒班。

安庆市创盈商贸有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

岗位职责：
1、负责所辖区域内产品的销售推广工作；
2、收集辖区市场信息，并及时反馈；
3、记录经销商信息，建立信息档案。

任职资格：
1、熟悉宿松市场；
2、有快消品销售工作经验；
3、有酒水销售工作经验的优先录用。

有意向请联系：陈女士18155688096

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

一、岗位要求：
1、年龄40周岁以下，大专学历及以上；
2、性格外向，责任心强，口齿伶俐，具备良好的表达能力和沟通能力；
3、熟练使用OFFICE办公软件；
4、有过同行业工作经验或销售经验可适当放宽条件。
二、岗位职责：
依托公司资源通过电话沟通的方式，对车险到期客户进行提醒、报价、促成等工作。
三、薪资待遇：
底薪+浮动绩效+五险，月综合收入在4000元至12000元。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

工作职责
负责收集、整理并制定本机构人伤案件调解、诉讼、医疗审核的规范和标准，对授权范围内人伤案件制定调解方案，协助制定诉讼案件的诉讼方案，对事故责任、保险责任、医疗费在内的各人伤相关费用的项目、标准、范围进行专业审核，开展人伤理赔专业培训，协助开展人伤理赔人员绩效管理。
招聘条件
1.大学本科及以上学历。
2.具备1年工作经验。
3.具备医学、法学等相关专业背景。
4.具有保险、理赔、医疗机构、法律等工作经验优先。
5.熟悉人身损害侵权赔偿、损伤诊疗、保险理赔等相关知识.
6.具有较强的沟通协调能力，数据分析能力，强烈的责任心和敬业精神。

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