• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责:
1、 从事工程咨询、专项规划、区域规划；
2、 撰写项目建议书、可研、项目申请报告，资金申请报告；
3、从事稳评、能评等报告撰写及评审等工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，建筑经济、工程经济、工程咨询、工程管理等专业。拥有硕士研究生及以上学历优先、具有咨询工程师（投资）职业资格及工程咨询行业工作经验者优先；
2、学习能力强、良好的沟通能力及团队协作能力。
3、具有专业理论功底、出色的分析和解决问题的能力；文字功底扎实，善于沟通；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

1、负责房地产、土地、资产评估报告的撰写；
2、大专以上学历，土地资源管理、房地产经营与评估、资产评估、工程类关专业，接收应届生
3、有较强的适应力、执行力，能吃苦耐劳，诚实守信，有团队合作精神及沟通协调能力；
4、能熟练操作OFFICE办公软件。
5、有相关经验及持有相关资格证书者薪资面议；
职业方向：注册房地产估价师、测绘师、资产评估师等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、负责生产车间电气维修、维护、保养等工作；
2、负责电路安装、配线等相关工作；
3、PLC、变频器的调试、维护。

岗位要求：
1、具有电工证，懂强弱电，有1年以上相关工作经验；
2、能看懂设备电气图纸及PLC程序；
3、有良好的沟通协调能力，工作积极主动，服从安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

此岗位暂时停招，请勿投递！
岗位职责：
1、执行对叉车的日常检查及维护工作；
2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务；
3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；
4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。

任职资格：
1、年龄40周岁以下，中专及以上学历；
2、具备一年以上相关工作经验,持有效期内叉车证；
3、身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、负责10KV电力设备的保养、配合设备维修，保证生产的正常进行。
2、负责变电所用电安全的日常监控。
3、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
4、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、年龄40周岁以下，中专学历及以上；
2、持高压电工操作证，会使用各类检测仪表。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:
1、设备维护与保养；
2、做好设备维护计划；
3、负责设备故障确认和维修方案，进行设备紧急维修；
4、配合工程师进行设备大修和改造等项目。
任职资格:
1、年龄40周岁以下，中专（高中、中技）学历及以上；
2、有整车维修工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：1. 使用各种钣金加工工具和设备，对金属板材进行切割、折弯、成型等操作。
2. 对加工好的钣金件进行检验，确保质量符合要求。
3. 对钣金加工过程中出现的问题进行分析和解决。
4. 维护和保养钣金加工设备，确保其正常运行。
5. 遵守安全操作规程，保证工作安全。
任职资格：
1.年龄38周岁以下，中专或高中以上学历2.具备相关的钣金加工技能和经验。
3. 熟悉钣金加工工艺和设备操作。
4. 具备良好的手工操作能力和精度控制能力。
5. 有责任心，注重细节。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论
2、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议
3、协调董事长及总经理及各部门负责人之间的工作关系。
4、协助董事长开展各项工作，处理日常事务。
5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，对接政府相关部门，做好各项汇报、联络工作。
6、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况。
7、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况。
8、在董事长授权范围内负责公司门店整改的相关跟进工作。
9、负责公司业务拓展、招商等相关工作。

任职资格：本科及以上学历，20-35周岁，1-3年以上经验

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：1、负责为用户提供汽车维修、保养、车辆使用的咨询提醒服务；
2、负责车间生产平衡、调度生产、合理安排工作、人员、设备；
3、负责全面贯彻落实厂家售后服务核心流程工作；
4、搜集区域市场信息，为上级提供决策支持；
5、建立、完善客户信息系统；
6、负责建立、完善用户档案，并及时更新；
7、负责接待用户、对用户车辆进行故障诊断，索赔初步鉴定与用户达成协议等工作；
8、负责向用户咨询服务；
9、负责向维修技师传达用户的想法，描述车辆的故障形态，分配维修工作任务；
10、负责交车工作，帮助用户结算，维修项目和发票的解释工作；
11、其他上级安排的工作工作。

任职资格：1、教育背景：大专以上文化程度， 汽车或汽车维修等相关专业；
2、工作经验：应届毕业生亦可；
3、知识和技能要求：
1) 有汽车理论、汽车构造知识及维修和营销常识；
2) 具有计算机使用技能；
3) 具有一定的管理经验及组织协调能力；
4) 有一定的维修经验，能够准确地判断故障原因，并能准确估算维修价格及维修时间；
5) 具备较强的人际沟通能力，能妥善处理顾客的抱怨。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.1万

有相关工作经验优先，有意者可直接来厂里面试