• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4.5千·13薪

岗位职责：
1.了解进出口货物的报关、报检及各种单证的审核和缮制。
2.准确掌握和归类海关商品编码。
3.配合完成相关查验工作。
4.熟练使用各类办公自动化设备，熟练应用Offiece软件

岗位要求:
1.大专以上学历，英语四级以上，能看懂并跟踪报关单据
2.性格开朗，工作仔细、认真、责任心强。沟通协调能力好；
3.要有团队合作精神，能吃苦耐劳，有货代相关经验者优先考虑；
4.性格活泼开朗，会驾驶优先。

福利待遇：
1. 发放各类节假日慰问品，发放年终奖；
2. 周末双休，享受国家法定节假日，五险一金福利；
3. 积极向上的企业文化和丰富多彩的活动，年轻的团队，工作氛围好，晋升空间大。
4.工作时间08:30-11:30,13:30-17:30

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

工作职责
1.负责日常库房物料管理及进出库、记账等工作事宜。
2.负责库存物料保管，物料摆放准确，库房环境整理。
3.负责日常盘点和月末盘点，保证账务、卡、物三者一致。
4.负责库房的清洁卫生和安全检查，发现隐患及时整改，保证库存产品的安全。
5.根据当地销售出库单、及时做好配货、发货准备。
6.选择合理的配送商，控制好物料费用，幷配合财务部做好物料成本的核算。
7.领导安排的其他临时性工作。
包装
1.负责包装岗位的日常生产工作,并按作业指导书有效的完成工作任务；
2.负责向班长报告生产过程中的问题；
3.包装时良品与不良需做区分，按照客户需求进行包装；
4.装盒，装箱时需仔细检查是否有损坏，不可故意损坏包装内盒与外箱；
5.按规定填写各种表格；
6.负责包装工序的质量分析以及质量控制；
职责要求
1.高中以上学历、物流以上专业。
2.有一年仓库管理经验者优先。
3.了解仓库各环节工作流程及操作注意事项。
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责:
1、通过公司的系统的培训，了解公司以及行业，并且熟悉业务流程和销售技能；
2、根据公司提供的客户资源，进行电话预约，与客户建立联系并且挖掘客户潜在需求；
3、跟进目标客户，与客户维持良好的客情关系，最终达成业绩目标；
4、承担协调沟通的桥梁角色，协助客户顺利高效的完成保函的办理；
5、建立客户档案，以优质的服务维护好客情关系，对客户需求进行持续的追踪；
工资待遇：底薪＋提成，综合年薪约 8 一 20 万元（具体面谈）
工作时间与假期： 5 天工作制（上午 0 8 : 30 一 1 2 : 00 下午 1 3: 30 一 1 7: 30 ）周末双休、标准国家法定节假日、带薪福利假。
任职资格:
1 .年龄要求： 18 一 30 岁；
2 .学历要求：全日制大专以上学历（特别优秀者可适当放宽），男女与专业不限
3.应届毕业生优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5.5千

工作地点：安徽省合肥市包河区包河大道与乌鲁木齐路交叉口向北200米（府前大街）多金集团办公楼
其他：月休4天，购买社保，生日福利，节日福利
岗位职责：
1、写字楼内保
2、主要工作：门岗检查、车辆引导、秩序维护
任职资格:
身高170cm以上，精神面貌佳，无犯罪前科记录，退伍军人优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1.做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作；
2.做好开餐前的各项准备工作，及时按要求补充各种物品；
3.按照标准和要求，规范摆台，布置餐厅；
4.细心周到地做好宾客接待各个环节(如迎客、巡台、起菜、送客等)的服务工作及商务会议服务工作；
5.完成上级布置的其他各项任务

任职资格：
1.形象好，气质佳，身高165cm以上；
2.有酒店服务1~2年的相关经验者优先；
3.能够适应加班；
4.具有良好的沟通能力，服务意识，综合素质和团队精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责：
1、了解建筑线路布局，设备使用情况；
2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划；
3、能够独立完成日常检修工作；
4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；
5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
6、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、中技以上学历，有2年以上电工相关经历，有相关证书，会看图纸；
2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

工作内容及要求：
1、按照生产计划及配方投料生产；
2、按照作业指导书规范作业；
3、服从车间日常生产与指挥；
4、生产设备的协调运行；
5、做好各项记录；
6、发现配方有差错，立即停止配料生产，并及时上报；
7、出现异常情况，立即处理并汇报；
8、人身、设备安全规范作业；
9、相关岗位3年以上从业经历。

月薪：底薪+绩效

福利待遇：五险、带薪年假、公费旅游、提供午餐、住宿等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千·13薪

工作职责（本职位工作重点）：
• 根据物料库存使用情况、最高最低库存和生产计划书配合采购做好物料进货安排计划；
• 供货车登记，核对是否按计划送货；
• 对物料库存进行抄录，检查相关设施是否正常，填写仓库巡检表，计算物料使用量并录入电脑；
• 根据生产调度制定作业分配计划进行送货；
• 根据销售、生产、包装部门制订的物料需求计划、目前库存、最高最低库存数制订下月采购计划；
• 按采购计划和货物验收标准进行物料检验签收；
• 及时将所发物料货物录入电脑；
• 安全库存，根据平时各货物的使用量、采购所需时间和领导的要求确定最高、最低库存数，交销售、包装、仓库主管确认；低于最低库存数时要及时发现，及时请购补充；
• 月底进行盘库，填写盘存表保存；
• 完成领导交办的临时性工作。

职位要求：
• 教育程度： 大专以上学历，有叉车证；
• 工作经验： 具有化工企业仓管员工作经验者优先考虑；
• 综合能力： 熟练使用电脑；具有较好的人际沟通、协调能力和工作推进能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.7千-6千·13薪

工作职责（本职位工作重点）：
• 严格遵守公司安全环保等各项规章制度，认真履行其工作职责；
• 按岗位操作规程和工艺参数进行本岗位操作，并根据过钠等车间生产计划及时完成物料投入的相关生产操作，做好操作记录；
• 每班人员必须向上一班了解本班生产计划，并随时统计原料数量是否满足生产需求；
• 定时了解原料使用情况，做好投料准备；
• 时刻关注离心机、烘干机、包装机等设备运行情况；
• 时刻关注一次和二次转鼓运行情况；
• 做到定期巡检，发现问题及时报修
• 正确使用、维护本岗位的生产设备，对故障应及时报修；
• 根据安排处理不合格料、返工料；
• 对本岗位各项统计报表、记录真实性负责；
• 保持车间现场卫生及定置管理；
• 独立做好交接班工作，并将主要情况记录在操作记录上；
• 完成上级领导交办的其他工作任务。

职位要求：
• 教育程度： 高中或中专以上学历，化学工程或精细化工专业；
• 工作经验： 3年以上外企或国内大型企业相关工作经验；
• 综合能力： 动手能力强，具有吃苦精神；能熟练使用电脑；具有较好的人际沟通和协调能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4.5千-1万

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。

任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限，能力优秀者条件可放宽；
2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄18-50岁，能力优秀者可放宽条件，具体待遇面议。
一经录用，就近安排，待遇3000+ 周日休。节假日休。
8小时工作即上午8-11:30下午2-6点。