合肥博众人力资源有限责任公司（合肥）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

畅想电子厂主要做电路板焊接等，操机，上料等，
工价18-20，餐补一天27元
住宿在厂区里，长白班，上班时间8.30-20.30

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 16-42
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

三利谱204/天 包吃住
国家高新技术上市企业 免费吃住
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薪资待遇：
17/h，12小时计薪（个别岗位11小时），月综合6000-7000元！
岗位内容：操作LCD偏光片产品生产机器、品质检验等。
签订长期合同，非流水线站岗，️无尘车间，工时稳定，厂区环境好，紧邻地铁口。
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招聘要求：16-43岁，男女不限，接受无尘服和倒班，不用体检
福利待遇：三餐免费含休息日，住宿4-6人间。
上班时间：两班倒8:00-20:00，月休4天。
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• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
1、负责公司自有车辆的机电、钣喷或洗美类工作；
2、协助技师完成车辆的维修检测等工作；
3、通过培养和个人成长，可独立负责单项工作任务的完成。
任职资格:
1、高职或大专毕业，汽车维修类相关专业；
2、具有较强的服务意识，责任心，主动性；
3、具有较强的学习能力、执行力，良好的团队协作能力

江苏邦芒服务外包有限公司（安徽分公司）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责

（1）负责日常接听电话咨询、留言、在线客服、远程视频、官网及官微的信息查询，并对公司的保险产品、业务规则、公司活动、疑难问题及客户咨诉等，做好业务解答和受理；
（2）负责业务分类登记，做好问题接续、传递及追踪处理。重大案件要及时做好记录和反馈；
（3）负责协助客户进行联络信息的登记和更新、提供理赔报案服务；
（4）严格遵守各项规章制度，及日常职场行为内规范；按业务流程做好咨查询服务；
（5）协助呼叫中心达成各项服务指标；
（6）按时完成上级交办的其他工作事宜。

岗位要求

（1）政治立场坚定，工作作风扎实，具备良好道德品质，不存在违法乱纪等行为；
（2）大学专科及以上学历，有客服经验可放宽学历，经济学类、管理学类、信息科技类、法学类、理工类等相关专业，金融、保险等相关专业优先；
（3）普通话二级甲等及以上，口齿清晰、音质甜美；视频坐席相貌端正、体态匀称；
（4）具有良好的团队意识，善于学习、学习及责任心强、诚实敬业、吃苦耐劳；
（5）熟练掌握个人电脑及办公软件的操作，打字平均速度在60-80字/分钟；
（6）有呼叫中心客户服务相关工作经验者优先。

安徽邻几便利店有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：负责便利店仓储物流中心开电动托盘车分拣整件饮料、泡面、牛奶，矿泉水等，及现场6S管理，月休4天，工作时间8：30-17：30，工资模式基本工资加绩效，基本工资1600，加班工资400元，餐补250，房补340，生日福利200、端午、中秋、春节100-300不等，满一年享受5天带薪休假。

任职资格：年龄18-40周岁，男士身体健康、无传染病及狐臭等刺激性不良体味、无精神异常、无明显伤疤、无身体缺陷，无色盲，无纹身和无夸张发型发色
，五官端正，吃苦耐劳，动手能力强！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、接受领导分配的服务工作，向客人提供优质服务。
2、搞好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好。
3、爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁，保证各种用品、调料的清洁和充足。
4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。
5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。
6、做好安全保卫，节电节水工作。检查门窗，水、电、气开关，空调开关，音响情况。

任职资格：
1、五官端正，身体健康
2、具有大方、得体、热情的服务的能力
3、工作中坚持微笑待客，不受客人情绪影响

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责:
1、确保焊接生产工作顺利进行，根据作业标准书负责焊接现场夹具设备的调整工作，并记录工作进度和工作结果，及时准确地与对班进行工作交接。
2、负责维护和保养改善场地设备，开展夹具二级保养工作，为提高生产效率进行夹具改善工作。
3、当接收产品质量不良的夹具精度调整单后，对夹具实施精度调整，并达到质量要求。
4、根据设备5S清扫基准，对切割机、砂轮机、车床、锯床、折边机等，进行设备的5S实施和管理。
5、操作MES系统，对夹具异常时间进行统计以及分析
6、完成车间改善工作，并达到预期效果
7、遵守公司环境相关规章制度，操作规程
8、正确佩戴劳保防护用品
9、积极参加安全培训，了解安全环保知识，提升安全生产技能

任职要求：
无经验者要求中专及以上，机械和模具相关专业应届生。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：遵守本公司EHS方针、制度、规程等，吻合法律、法规、政策及与EHS有关的国家标准及行业规范，带领团队满足公司ISO45001/ISO14001质量管理体系要求。
2）带领部门团队，特别是消防安全、仓库运行、物流安排，起草与EHS有关的程序SOP/WI，并在使用前、上岗前进行相关EHS培训；
3）对团队进行指导、培训，通过考核、激励，保持团队工作技能的持续提升，包括入库、出库、原材料均化预处理等岗位人员；
4）与供应链管理部门其它岗位协作，建立库存周转率目标。利用ERP系统，仓库数据准确、透明、实时是实现目标的基石；
5）设定先进先出FIFO目标，满足IATF16949体系要求。物资品类与库位秩序，是实现目标FIFO及服务效率的必要条件；
6）物资出入库审核、签收、监督复核，对接IQC检验结果；需要进行标签转换的情况，或者增加标签，标签内容填写（打印）标准、真实、准确，具备完整的可追溯；
7）现场物资数量变动、移库、质量状态等，保存好原始凭证，以凭证进行ERP数据采集，确保真实及实时；原始凭证、票据归档储存，便利采购及财务开展作业；
8）依据财务日程表开展盘点活动，配合财务完成盘点报表等；
9）配合质量保证部接待客户来访，做好仓库现场6S、化学品分区管理、物质标识清晰准确；
10）做好仓库人员，包括叉车驾驶员、搬运人员配置，招聘计划，组建好仓库团队成员，应对业务量、作业量的变化；
11）监督、指导、支持下属员工开展工作；参与、协助下属员工的操作、职业的诉求。

任职资格：年龄：25-40岁之间，女性，高中及以上文凭，会Word和Excel软件。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-4.5千

综合维修工
岗位职责：
1、行政职责：
1. 在部门带领下，胜任工程部的工作。
2. 组织制定更新本部门各项工作程序和规章制度及时提出改进意见，并督促执行。
3. 保持与相关职能部门的良好关系。
4. 正确执行酒店的安全制度，确保自身的劳动安全。
5. 负责认真贯彻落实酒店有关工程和能源管理的方针、政策、规定和措施。
6. 认真完成酒店制定的设备设施、土建、装修的维修保养计划和更新改造计划。
7. 审阅运行报表，掌握所属系统当天能耗情况，发现异常，及时上报，消除浪费现象；
8. 严格落实全店和保障部的节水、节电、节气工作。
9. 完成领导交办的其他工作。

2、专业职责：
1. 空调：确保酒店所有空调系统及其设备设施（包括空调主机机组及其设备设施、空调冷冻水系统及其设备设施、空气处理系统及其设备设施、通风及防火排烟系统人防通风系统及其设备设施、所有新风机组、空调机组风机盘管、分体式空调机和洗衣房设备）的安全运行，并使其运行状况良好。
2. 强电：掌握酒店供电设备运行情况和动力、照明供电情况，熟悉并掌握所管辖区域的设备、设施及资产状态，确保状态的完好。
3. 暖通：确保酒店所有管道及其附属设备、设施（包括生活水系统及其设备设施、给排水系统及其设备设施、生活热水系统及其设备设施、包括容积式换热器、所有卫生设备、煤气系统）的安全运行，并使其运行状况良好。
4. 装饰：负责酒店所有公共区域、客房、餐厅装饰的维修保养（包括木饰面修补、开检修口、墙面破损修补、地面石材瓷砖等的维修更换、防水查漏补漏等），并保证维修面与原面基本一致。
5. 弱电：确保酒店所有弱电系统（智能系统、通信系统、网络系统、电视系统、监控系统、车库管理系统、公共广播系统、会议音响系统、信息发布系统和灯光控制系统、楼宇自控系统、门禁系统、消防报警系统、客房集控系统、煤气报警系统等）及其设备设施的安全运行，并使其运行状况良好。
6. 其他：对电梯设备、厨房设备等有一定维修经验，可在厂家指导下完成故障的测试和排除。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责
1、负责操作灌装设备
2、设备运行过程数据记录
3、辖区内卫生
4、阀门管道拆检

任职要求
1、责任心强，严守作业程序
2、认真，细心，对机器感兴趣
3、聪明灵活，愿意在食品行业长期发展
4、食品行业工作经验优先录用

上班时间7:00-19:00，目前白班为主，也有夜班（最多两班倒）