• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

薪资待遇：
1、基本工资4000+工龄工资+绩效提成+社保+双休
2、法定节假日；
3、节日福利。
岗位职责：
1、配合院校信息化项目销售工作；
2、配合信息化项目招投标；
3、配合项目回款；
4、配合区域市场的销售目标及销售任务达成计划。
任职资格：
1、 大学专科以上学历，有相关工作经历一年以上者优先考虑；
2、 具有强烈的责任心，忠诚敬业、严谨负责；
3、 具备独立解决问题的能力及抗压能力；
4、 具有良好的工作计划和时间管理能力；
5、 良好的沟通能力和文字表达能力；
6、 熟练使用OFFICE等办公软件；
7、 协助本部门完成年度销售任务；
8、 具有亲和力，形象气质佳。

安徽环瑞电热器材有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-7千

普工车间的基础岗位，不累，手头小活，包一顿午饭，如果涉及加班，晚上也是包饭；

上班时间：8点30-5点半 （每小时15元）

安徽环瑞电热器材有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

1、会烧一些中式家常菜（主要是公司来客户领导接待烧菜，不烧员工餐）；
2、烧菜过程中，随时保持灶台干净卫生，注重干净卫生；

安徽环瑞电热器材有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

主要职责描述：
1、全面负责所在区域的销售、市场、招商工作。
2、负责新客户开发，并积极维护老客户的合作关系。
3、搜集所在区域的相关市场信息。

职位要求：
1、熟悉电伴热产品销售，或具有类似工业品销售工作经验。
2、具有敏锐的市场洞察力、优秀的市场开发能力。
3、熟悉项目跟踪、招投标操作流程。
4、具有石油、化工、电力、铁路设计院客户开发及维护经验者优先。

待遇：
1、无责任底薪+高提成=年收入10万以上。
2、购买五险。
3、优秀业务人员年终提供额外奖励。
4、公司包吃、包住。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2万-3万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
1、负责所辖区域内产品的销售推广工作；
2、收集辖区市场信息，并及时反馈；
3、记录经销商信息，建立信息档案。

任职资格：
1、熟悉产品生产技术，了解产品行业背景。
2、有较强的社会资源，成功销售或代理过相关产品者优先考虑；
3、公司性的组织机构代理优先。

合肥博众人力资源有限责任公司（合肥）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

沛顿主要是国企芯片厂，25一小时包吃包住（餐补含在里面）
可以正式工，买五险一金，
上班时间是8.30-9.00，两班倒月休有7天
场内豪华4人间宿舍，体检免费
提前报名单，

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、配合销售及库管完成销售后的货品配送。
2、根据销售单据负责仓库货品的打包，配货及上下货。
3，根据订单接收物料，归位在仓库指定区域。
4，负责固定客户的送货，签字单收集。
5、做好所负责区域的卫生清洁工作。
6、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：
1、男生；
2、沟通能力强，能简单使用电脑，有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-40岁，身体健康。
5、C1驾照，有2年以上驾驶经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
1、负责所辖区域内产品的销售推广工作；
2、收集辖区市场信息，并及时反馈；
3、记录经销商信息，建立信息档案。

任职资格：
1、熟悉产品生产技术，了解产品行业背景。
2、有较强的社会资源，成功销售或代理过相关产品者优先考虑；
3、公司性的组织机构代理优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1.制定和维护制度及流程，负责管理制度及工作流程的拟定、讨论、修改工作，呈报审批并监督实施。
2.团队建设：岗位设置及明确职责；
3.人员培训及安排：为提高本部门的工作效率，组织本部门员工学习培训，帮助员工不断提升自己的专业知识及职业素养以及根据业务需要做出合适的安排；
4.物资管控：负责低值易耗品及消耗材料、低值耐用品的申购管理、库房管理等。
5.服务质量监督及售后回访：根据公司制度流程等查看是否符合标准并做回访。
6.客户投诉处理：妥善解决客户投诉，并分析产生客户投诉的原因及时应对突发情况。

任职要求：
1.大专及以上学历，有过家政服务管理工作经验或从事过酒店客房服务管理经验优先。
2.具有良好的职业操守，良好的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达能力和亲和力，善于协调、沟通和组织策划，善于分析和解决问题，逻辑思维能力强，具有较强的文字处理能力。
3.能吃苦耐劳，能承受较大压力，有团队合作精神和挑战高薪的精神。
4.热爱家政行业，有强烈的责任心和使命感。

工作时间：8：00-17：30

薪资待遇：综合5k-10k

感兴趣可以来公司详谈，欢迎您的加入！