• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-7千

岗位职责:
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单证的保管与存档；
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、部门主管交办的其它事宜。
任职资格:
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业优先考虑；
2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

1、中专及以上学历，机械制造加工相关专业；
2、3年以上数控车削加工工作经验，熟悉机械制图，能够熟练掌握轴类、套类、盘盖类等零部件的加工工艺与数控编程及数控设备日常的维护与保养；
3、持有相关技能等级证书者优先考虑；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

1、25-46岁，中专及以上学历；
2、能够熟练铣床操作，熟悉轴、套、箱体类零部件铣削工艺；
3、工作态度端正、负有责任心，具备较强沟通交际能力；
4、具备3年以上铣床操作经验，具有技能等级证书者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-8千·13薪

岗位职责：
1、协助销售经理做好客户开发和维系工作；
2、负责客户平台信息处理（技术、质量、售后等相关信息）；
3、负责客户订单接收、审核、录入系统、下发至相关部门；
4、负责在订货、到货、发货跟踪等业务协调、及时解决客户提出的问题 ；
5、负责销售数据收集、整理、统计等；
6、负责系统价格维护、与客户往来账务处理
7、负责协助财务人员确保销售资金回笼及回款进度跟踪
8、负责公司客户信息维护，配合销售人员处理相关工作

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千·13薪

岗位职责：
根据班组安排生产机械零部件，五险一金入职就买。

任职资格：
1、45岁以下，有过工厂工作经验；
2、可以接受倒班和夜班，服从生产安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1.负责日常单据货物的拣配；
2.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、等工作；
3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4.仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入；
5.部门主管交办的其他事宜。 
任职资格：
1、高中以上学历，50岁以下，男性；
2、能吃苦耐劳，责任心强，身体健康。
3、有较强的团队协作精神

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

岗位职责：
通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关等终端客户，熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策
任职资格：
1.1年以上的销售经验（应届毕业生亦可）
2.年龄要求18岁以上，学历不限；
3.工作时间：早上8:30-下午17:30（午休1小时），双休、国家法定节假日正常放假；
4.社交能力强，熟悉大客户营销流程和技巧
【薪资待遇】
1.入职3个月后转正，试用期薪资3500-7000，转正员工平均工资1w左右，多劳多得；
福利：
带薪休假，年节福利，年终奖，员工聚餐，下午茶等...
晋升机制：
公司建立了完善的人才培训机制，提供“多轨制“的晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台，一年四次调整职级和薪资。销售专员——客户经理——客户主管——销售总监；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

任职资格：
1、本科及以上学历，电气、自动化相关专业，能看懂电气原理图；
2、会使用CAD、Eplan等绘图软件；
3、能再原有图纸上完成改型设计；
4、会使用西门子PLC，HMI等软件编程。
5、适应现场出差调试生产线设备
6、与非标电气设计经验优先，优秀应届毕业生亦可
7、薪酬待遇：7000-10000元/月+项目提成+奖金，年总收入10-15万元。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

岗位职责：
1.制定销售计划、开发新客户、维护老客户、完成销售任务等；需具备良好的市场分析能力和营销能力。
2.良好的业绩、渠道资源、能够负责地区市场。
3.公司提供资源
任职资格：
1.1年以上的销售经验（应届毕业生亦可）；
2.年龄要求18岁以上，学历不限；
3.工作时间：早上8:30-下午17:30（午休1小时），双休、国家法定节假日正常放假；
4.需要具备熟悉计算机和互联网络、服务意识和市场分析能力；
薪资待遇：
1.入职3个月后转正，转正员工平均工资1w左右；
福利：
带薪休假，年节福利，年终奖，员工聚餐，下午茶等...
晋升机制：
公司建立了完善的人才培训机制，提供“多轨制“的晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台，一年四次调整职级和薪资。销售专员——客户经理——客户主管——销售总监；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-36
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-7千

职位描述：

- 根据生产工艺及质量要求，操作车间内的生产设备进行作业生产；
- 跟踪设备运行情况，预防不良品出现，并协助设备维修；
- 执行TPM的各项规定，不断提高生产效率；
- 保持作业环境符合5S的规定。

岗位要求：
- 年满18周岁，高中及以上学历；
- 能吃苦耐劳、富有有责任心、执行力强、擅于沟通、具有良好的职业道德及团队合作精神；
- 期望在合肥长期稳定发展；
- 有制造业工作经验者优先。

工作时间：
- 倒班工作（作6休2），每天8小时

福利待遇：
- 入职即签订劳动合同，试用期享有转正后同样待遇，同时缴纳五险一金；
- 提供完善有效的培训，表现优异者则有机会参加出国培训；
- 提供具有竞争力的工资待遇，享有年终奖、年度调薪和高温津贴，按照国家规定给付加班费、倒班津贴；
- 员工因病或意外伤害就诊，相应的医疗费用可通过补充保险报销；
- 公司为所有员工购买补充养老金，保障员工退休后福利；
- 免费工作餐及覆盖合肥市内的班车；
- 每年4套工作服，2双安全鞋，高温季节免费发放降温消暑用品；
- 厂内配有医务室，且定期年度福利体检，保障员工身心健康。