安徽湛诚建筑工程有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-46
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责： 
1、董事长专职司机，根据安排及工作需要出车，确保行车安全；
2、负责车辆的保险、验车、保养、维修等事宜；
3、保持车辆内外部的整洁；
4、协助行政相关工作；
5、领导临时交办的其它任务。

任职资格：
1、中专（含技校，高中）学历，驾龄3年以上；
2、有专职司机从业经历，熟悉安徽省内交通情况；
3、具有良好的驾驶技术和安全服务意识，爱惜车辆，熟悉车辆性能及保养常识；
4、较好的表达能力和协调能力，具有良好的职业道德及素养；
5、工作积极有责任心，能够适应突发工作安排；
6、该岗位需要经常性出差，退伍军人优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.8千-4.3千

上班时间：7-7点 长白班夜班均可安排
包三餐 包住宿
年龄189-45岁
工资 3800-4300

合肥白金汉爵大酒店有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、会基本的电脑操作，工作内容主要是排预定，买单结账，能上夜班。
2、年龄：18-35岁。
3、工作时间：早班：7:30-15：30，中班：14:30-22:30，夜班：22：30-7:30，三班倒，上三休一。
4、底薪4300元+提成。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-9千·15薪

岗位职责：
1、协助分公司经理带领团队，提高整个团队的销售业绩；
2、参与楼盘销售， 执行个人及小组的销售计划；就销售中出现的问题及时与销售人员沟通协调解决；
3、配合营销中心开业、项目预售、开盘计划、销售结点活动等执行。

任职资格：
1、年龄35岁以下，有相关专业统招大专及以上学历;
2、3年以上大型房地产企业同等职务工作经验；
3、3个以上大型住宅、商业项销售管理经验，车位销售经历优先；
4、熟悉房地产行业市场，良好的沟通协调能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.6万

一、岗位职责：（无通时要求）
1.公司每日提供5条至10条意向客户资源给销售（电话量少、客户也会很尊重你）负责24小时无人新零售店的落实工作，为客户介绍我们公司的项目，不需要专员大海捞针去寻找客户，也不需要出门陌拜，工作轻松！
2.负责客户来公司的邀约及业务洽谈工作和未成交客户的回访工作
3.室内办公无须出差，氛围好。
4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，维护老客户业务，挖掘客户潜力。
5.负责留言客户的咨询讲解。

晋升通路 每季度进行一次考核，优质者享有晋升机会：
商务顾问-商务组长-商务主管-商务副总监

二、任职要求：
1、男女不限 年龄25-40岁以下，有工作经验，公司提供免费带薪培训；
2、具有团队合作精神，有责任心，对待工作热情，积极 ；
3、普通话标准、口齿清晰，喜爱销售行业；
4、工作主动性强，具备良好的服务意识，抗压能力；

三、福利待遇：
上班时间行政班工作制，节假日正常，9:00-18:00 ；
公司不定时提供聚餐、奶茶、茶话会、生日派对、 节日福利，饭补等。

四、薪资待遇：
1：试用期底薪5000+高提成4-7个点（5万以下4个点，5-15万5个点，15-25万6个点，25-35万7个点）+绩效奖+销冠奖+季度奖+固定休 月综合收入8K-18K

【工作地点】：安徽省合肥市滨湖新区贵州路华润.昆仑中心9楼901
【乘车路线】：可乘坐62路到成四路口下、B1路、531路、61路、36路、地铁1/2/3/4/5号线到云川公园站下，可微信发定位
【联 系 人】：人力资源部 朱先生
招一群有干劲，有欲望，有目标，懂分解达成的人，一起合作共赢！！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

一、岗位职责：（无通时要求）
1.公司每日提供5条至10条意向客户资源给销售（电话量少、客户也会很尊重你）负责24小时无人新零售店落实工作，为客户介绍我们公司的项目，不需要专员大海捞针去寻找客户，也不需要出门陌拜，工作轻松！
2.负责客户来公司的邀约及业务洽谈工作和未成交客户的回访工作
3.室内办公无须出差，氛围好。
4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，维护老客户业务，挖掘客户潜力。
5.负责留言客户的咨询讲解。

晋升通路 每季度进行一次考核，优质者享有晋升机会：
商务顾问-商务组长-商务主管-商务副总监

二、任职要求：
1、男女不限 年龄25-40岁以下，有工作经验，公司提供免费带薪培训；
2、具有团队合作精神，有责任心，对待工作热情，积极 ；
3、普通话标准、口齿清晰，喜爱销售行业；
4、工作主动性强，具备良好的服务意识，抗压能力；

三、福利待遇：
上班时间行政班工作制，节假日正常，9:00-18:00 ；
公司不定时提供聚餐、奶茶、茶话会、生日派对、 节日福利，饭补等。

四、薪资待遇：
1：试用期底薪5000+高提成4-7个点（5万以下4个点，5-15万5个点，15-25万6个点，25-35万7个点）+绩效奖+销冠奖+季度奖+固定休 月综合收入8K-18K

【工作地点】：安徽省合肥市滨湖新区贵州路华润.昆仑中心9楼901
【乘车路线】：可乘坐62路到成四路口下、B1路、531路、61路、36路、地铁1/2/3/4/5号线到云川公园站下，可微信发定位
【联 系 人】：人力资源部 朱先生

招一群有干劲，有欲望，有目标，懂分解达成的人，一起合作共赢！！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:

1、主动维护公司分配的业主名单，进行业主关系维护及跟进，与业主建立良好的关系。
2、主动开拓业主关于车位需求、咨询接待工作，为客户提供车位信息咨询服务。
3、作为团队中的一份子，积极协助团队完成每月工作目标、完成稳定的回款等相关工作。
4、做专业人士，做专业工作，以专业服务，支持公司树立专业品牌形象。

任职资格:
1、18-40岁，形象气质佳。
2、善于学习、热爱与人打交道，具备一定的亲和力。
3、性格开朗，具有较强的够沟通能力和人际交往能力，能够维护好与客户之间的关系。
4、对车位行业有兴趣并报以充分的信心，具有其他行业营销工作经验优先考虑。
5、全日制专科及以上学历（自认优秀者学历不限）。

薪资待遇：
1、岗位底薪：5000+提成，月综合薪资10000+
2、五险+带薪休假+节假日礼品
3、公平且快速的晋升通道

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.6万

【工作地点】
可根据需求帮你就近安排，只要不是太偏远地区
【面试地址】
华润大厦a座32层
【招聘岗位】
储备店长（房产行业）
① 负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
② 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
③ 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。
【招聘对象】
专及以上学历，储备店长专业不限，其他岗位相关专业有实习经验者优先；
我们希望你具有高度的工作热情和团队合作意识，有良好的沟通表达能力，积极乐观，拼搏进取。
【具有竞争力的薪酬】
实习期工资：高底薪4500-5000＋提成，转正之后提成最高可以拿到75%，综合月薪10K—15K，上不封顶
【全面福利】
个人福利：五险、带薪年假、高额奖金、学历提升计划、节日礼物+协助住宿＋租购房优惠；
孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”；
健康关怀：互助基金（直系家属也可以享受，报销重大疾病和意外灾难）；
团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、CG文体活动(每月至少一次）、户外拓展。
【完善的培训体系】
新人入职培训：岗前培训、租赁培训、买卖前期培训、租转售培训、专业考试；
职业技能培训：买卖衔接训、MOT专项培训、虎翼系列培训、在线学习；
职位提升培训：MVP培训、店经理培训、商圈经理培训、SVP培训。
【多元化发展晋升】
专业线:见习生→经纪人→资深经纪人→社区专家；
管理线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→区域负责人(或区域合伙人)；
创业线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→店东→扩张规模店面的店东。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1万

岗位职责：
1、电销经理进行电话邀约，针对有意向的客户添加企业微信，与商务经理做好交接，商务经理进行上门拜访客户，完成单量；
2、可通过电销方式或资源自行开单；
3、不定期做好客户维护，积极跟进意向客户，完善客户档案；
4、针对有意向的合作客户签订合约，整理好相关手续转交到后续负责的部门。
任职要求：
1.具有良好的沟通表达能力；
2.踏实肯干、认真负责，具有一定的抗压能力，学习成长意愿，对法律事务感兴趣；
3.有法律行业相关从业经验优先考虑。
公司优势：
1、提供客户资源和体系培训，无相关法律和行业经验也不用担心无法胜任。2、公司提供精准电销客户名单。
3、缴纳五险，入职签订劳动合同。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-2万

为了响应国家号召，缓解疫情影响之下的就业压力，我们公司组建全省第一支专业化（养老规划师）团队，此次招募与以往不同，国家给予相关政策，环境好、待遇好、培训好，总部统一配发专项资源，入职人员公司统一组织进行养老规划师培训和考证。
招聘时间:8月3日-10日。
任职资格:
年龄：25-45周岁
学历：大专及以上（优秀的人可以放宽）
工作年限：2年以上工作经验，有销售、管理经验者优先
薪资待遇：专科10万/年，本科12万/年，研究生15万/年。
岗位职责:
本次招聘计划是为中国家庭提供专业的养老管理复合型人才，主要工作是专业的客户服务和优秀的团队管理。
专业的客户服务：养老规划就是为企业和家庭提供健康管理保障以及银行个人业务等综合财富服务！通过对专业能力定向培训和自身的实践累积逐步成长为养老规划师，打造专业化的客户服务型人才。
优秀的团队管理：就是通过专业化定向管理系统培育，逐步走向组经理、处经理、区域总监的职涯晋升之路。充分给予有目标、有志向的人，一个专业和透明的职业发展平台。

如果您有志向加入养老规划师团队，请与我联系。公司第一支养老规划师团队，是安徽省唯一一只团队，也是试点团队，期待您的加盟！