• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责：
1、主要负责房地产市场，项目的收集整理开发和甲方洽谈;
2、负责公司代理项目所有商铺的推广。
3、根据市场营销计划，协助项目领导完成销售指标；
4、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
5、负责销售平台的业务往来联系；
6、管理维护客户关系以及客户间长期战略合作计划。

职位要求：
1、大专，市场营销等相关专业经验；
2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际能力，具有亲和力；
3、良好的客户服务意识；
4、有责任心、抗压能力大、学习能力强。
5、有房产从业经验者优先录取。

三、工作时间： 9 : 00 —— 18 : 00

四、工作地址：合肥市

五、薪酬福利：
1、月薪 = 基本工资 + 提成，收入4000元 — 10000元以上；
2、办理五险、法定节假日，定期团建，不定期公司聚餐，全员旅游、生日福利、节日福利、带薪年假、年终红包等欢乐不断；
3、 办公环境高大上，培训学习助力提升、与行业精英共事，大牛带队职业功力日日见长；
4、在公司创商业地产销量NO.1的平台上实现人生快速成长，华丽丽地灿烂转身。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 28-37
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-4.5千

内部小食堂服务员
主要工作职责：
1、餐前做好摆盘、茶水准备工作。
2、餐中倒酒水、更换骨碟、部分菜品分菜。
3、餐后清洗茶杯。
任职资格：年龄,28-37岁，女士优先，品行端正，形象气质佳，有过酒店包间服务员经验优先。

工作时间：有招待会提前通知再过来上班，无招待可在家休息，不用坐班，平均一个月只需要上班十几二十天左右。

薪资福利：4000左右，有五险一金、节日福利非常丰厚，欢迎大家自荐或推荐

新安猎聘

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.5万-3万

1.负责项目的前期定位、策略推广、销售管控、目标制定、品牌落地等工作；
2.负责项目营销进程的控制工作，制定现场销售工作流程和标准，组建销售团队并负责培训与指导；
3.负责选定相关合作方，组织协调各合作团队，负责协调上下级及本部门与公司内外相关部门的关系；
4.负责项目营销管理的其他管控工作。

新安猎聘

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-2.5万

岗位职责：
1、制定招商策略，实施招商计划，完成招商任务；
2、完善招商工作的管理制度，制定招商的管理工作和业务流程，负责各类线下活动、营销专题的策划、组织、执行、跟踪、总结，并对推广效果监控、评估；
3、负责与同行业、政府等招商渠道的对接和维护，调
研周边竞品，并及时调整招商策略；
4、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、5年及以上产业园区招商经验，管理岗位3年以上经验，具备1个以上单项目独立操盘经验。
2、熟悉合肥产业市场，并了解合肥各区招商政策。
3、具备一定的合肥产业招商资源。
4、良好的沟通表达能力，丰富的管理经验及团队意识、责任心强；
5、双一流高校毕业优先，特别优秀者年龄可适当放宽。

康宁显示科技（合肥）有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

职位描述：
1、按照SOP要求进行日常生产操作，持续改善工作并进行反馈；
2、负责生产过程中之报警识别及简易的故障排除；
3、负责日常点检、生产报表打印、制程设备运转状况报告以及5S活动。

任职要求：
1、中专以上学历，高中及大专优先，认识简单的英文单词优先；
2、有一年以上制造业倒班工作经历，且适应倒班作业；
3、良好的沟通和团队合作能力、稳定性高、反应敏捷。

薪酬福利：
1、四班两运转（每班12小时，上2休2，上3休3；月休10天）；白班7：30-20：00，夜班19：30-8：00；
2、综合收入5000-6000元，年底双薪；
3、入职当月购买五险一金（公积金比例12%）、补充商业保险（员工医疗保险、子女医疗保险等）；
4、倒班津贴：20元/白班，40元/夜班；
5、指定岗位津贴：10元/白班；
6、岗位技能认证津贴（100元-1000元不等）；
7、不提供住宿，试用期合格后发放住房补贴；
8、试用期合格后增加企业年金（补充养老保险）；
9、免费入职体检、职业健康体检及年度体检；
10、1888元结婚礼金、888元新生儿礼金、生日及节日礼品；
11、免费班车、免费工作餐；
12、带薪假期政策（法定年假、年假、病假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、考试假）。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1.熟练操作叉车进行货物的装卸、运输以及叉车的日常维护和保养；
2.原材料和产成品的日常收、发；
3.收、发货时需用液压叉车拉货运转；
4.遵守仓库的5s管理；
5.服从领导的工作安排。

任职资格：
1.高中以上学历；
2.男性，有叉车证，有仓库工作一年以上工作经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-36
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

岗位职责：
1、公司提供部分客户资源，利用电话网络进行公司医疗器械平台商城的推广注册及医用产品的销售（感控防护消毒防疫产品，牙科医疗耗材）；
2、公司培训后能独立自主开发维护客户，根据销售部计划完成个人年度销售指标；
3、完成公司安排的其他工作任务。

岗位要求：
1、男女不限，20-36周岁，大专及以上学历，（有销售尤其电销工作经验者优先，学历可放宽）。
2、普通话标准、善于沟通、有亲和力、有耐心，有较强的服务意识和学习能力。
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，具有较强的团队意识。
4、会基本的计算机操作以及日常办公软件使用。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、收货，入库的清点，上架。
2、负责每天日盘点工作，导库存，盘点异常差异分析查找原因。
3、负责仓库区域货品整理工作。
4、协助打单员处理订单审核工作以及调休轮岗，
5、领导安排的其他工作。

任职要求：
1、两年以上电商仓库管理经验。
2、工作认真负责。

合肥恒鑫生活科技股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.4万

岗位职责：
1、按照工艺要求，印刷出符合客户要求的产品。
2、对整个机组人员进行合理调配，保证生产有效进行。
3、解决一些常规的机器小故障。
任职资格：
1、有一年以上印刷机操作经验，熟悉印刷工艺流程；
2、有敏锐及良好的色彩辨别能力，有一定得数字计算能力；
3、有良好的团队合作精神，工作积极，主动，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.9万

私人财富管理顾问是“优才计划”的核心岗位。
“优才计划”是国寿广发综合金融重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”，招募一批具有经营意识和管理潜能的综合金融人才。专项培养帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融“战略的综合金融个人客户经理、国际MDRT会员和擅经营、懂管理的专业团队管理者。
在国寿综合金融，优才可通过两条发展路径实现梦想：
第一条路径是营销路线：即向综合金融个人客户经理和MDRT会员方向发展。优才可专注于综合金融营销，通过销售产品获取各种佣金，冲刺钻石、高峰等分公司荣誉，作为顶尖高手，一步步成长为国际MDRT会员。同时，优才还可以经过培训授权，获取销售车险、财产险、养老险等保险业务和银行存款、贷款、信用卡、证券、信托等各种综合金融产品的资格，成长为一名受人尊敬的“私人财富管理顾问”。
第二条路径是管理路线：即向专业团队管理者的方向发展，这也是国寿综合金融绝大多数成功者选择的路径。从开始发展团队，随着团队的壮大，可晋升为主任、营业部经理，甚至是区总监。伴随职级的提升，不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金，收入来源可多达几十项；更重要的是随着团队的发展，将为更多客户送去保障和财富，为公司创造更大利润，为团队成员提供更好的成长平台，最终让我们的自我价值得以实现，成为受人尊敬的“专业团队管理者“。
任职要求：
1、年龄25-45周岁，必须是中国学信网上能查询认证的本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专）。
2、有强烈企图心与良好沟通能力，相貌端正、身体健康、无不良嗜好、无违法犯罪记录；
3、过去一年月均工资10000元以上（需要提供个税APP证明）；
4、与国寿签订代理人协议，满足以上条件方可参加初试。

福利待遇：
1、本科学历：保底12万 / 年起，上不封顶；研究生学历：15万/年起，上不封顶（特别优秀者，专科学历10万/年起），签订保薪协议。
2、薪资：双底薪+绩效+奖金+管理津贴；
五津贴：新人津贴、展业津贴、培育津贴、直辖组津贴、责任津贴
六奖金：潜力新人奖、推荐新人奖、伯乐奖、培育奖、晋升主管奖、团队进步奖
七福利：医疗、养老、意外、外出学习、节日关怀、终身培训教育、阶段性绩效奖励
若优才一年税前总收入低于保底年薪，则公司一次性补齐！
3、优才人员的培训按照财商学院的标准，包括财商、税商、法商、企商、信托等体系课程学习，并有重庆、香港高校的专业培训；
4、优才人员有专属制度路线或团队发展方向，晋升通道清晰，最快四个月晋升主管，金融行业内优秀人才可直接推荐晋升主管或者总监，实现可单可双的双向发展。