安徽省
岗位职责: 1、负责售楼中心门岗形象展示，服务引导工作等 2、对售楼部来访客人进行车场服务 3、公司重大活动安全保障、人员引导 任职资格: 1、形象好，身高175以上，38周岁已下 2、具有良好的服务意识和较强的人际沟通能力，善于处理各种突发事件 3、退伍军人优先 4、附近期全身照片一张 5、高中、大专学历 职业规划：秩序领班——秩序主管 此岗位归属项目物业公司
岗位职责: 1、学习和熟悉门店各个工作岗位，按照岗位标准操作； 2、配合门店管理组，实现团队分工协助。 任职资格: 1、年轻积极，18-26岁，拥有中专及以上学历 2、乐观热情，有服务意识，善于沟通，热爱挑战，抗压能力强。 3、认可公司的企业文化，拥抱变化。
岗位要求 接受无厨师经验 招学徒 勤劳能干 岗位职责 1.制作各种中式糕点，如徽饼、蛋黄酥、球酥等。 2.负责选择原材料，确保食材新鲜且符合卫生标准。 3.研发新品种的糕点，根据市场需求不断创新。 4.调整配方，保证糕点口感和味道的稳定性。 5.熟练掌握烘焙和蒸煮等烹饪技术，确保糕点质量。 6.维护厨房设备和工作环境的清洁和卫生。 7.配合销售团队，根据销售情况调整生产计划。 8.负责糕点的包装和摆放，确保产品的展示效果和卫生安全。 9.遵守相关法规和标准，确保生产过程的合规性。 10.协助其他厨师和员工，共同完成工作任务。
1.包间服务 2包间卫生打扫 1、初中以上文凭 2、会电脑简单操作 3、25-35周岁之间
岗位职责：1、随机分配门店从0基础开始学习，根据门店晋升规则层层向上发展2、门店服务，清洁卫生，茶饮制作，收银点单，门店营运管理任职资格1、24届应届毕业生，专业不限2、具有抗压能力，善于沟通，积极乐观3、喜欢茶饮行业，有服务意识，愿意在服务业发展晋升发展：初级岗位-高级岗位-值班经理-店经理-区经理... 福利：奶茶自由、伙伴券、生日福利、不定期福利、年度旅游... 任职资格：本科，有一定服务意识
上班时间：早晚排班，每天半天轮班（早班：8：30—14：30 晚班：14：00—20：30 ） 岗位职责 1、负责公司旗下特产伴手礼门店的日常销售工作，接待顾客，了解顾客的需求并达成销售; 2、协助公司门店新零售活动的执行，协同同事共同推进销售，达成目标； 3、负责门店货架、商品的陈列、产品售卖管理，门店的卫生的清理； 4、熟练掌握门店销售商品的专业知识，了解店面产品的卖点、价格、产地、规格、详细信息，熟悉店面产品的促销活动; 5、微笑服务、礼貌待客，以优质的服务，树立品牌形象。 任职资格: 1、20-40岁，高中及以上学历，可接纳应届毕业生; 2、熟悉收银系统及手机微信小程序操作，有茶叶、礼品及新零售行业工作经验的销售人员/导购等优先; 3、具备良好的团队协作精神，良好的沟通与人际交往能力； 4、形象好，品行端正，有上进心。
岗位职责： 负责前台接待，点菜、收银等工作，具体面议 任职资格：女性，50岁以内，形象气质佳，有餐饮业工作经验者优先
岗位职责:负责店内茶水引导，向客户介绍饮茶知识。翔客户泡茶、品茶等服务， 任职资格:五官端正，年龄18-35岁，身高155以上，高中及中专以上的学历，身体健康，乐观开朗，服务意识较强。具有较强的沟通能力和学习能力。有意者面谈，待遇，底薪加提成
岗位职责： 1、听从厨师长安排，向厨师长负责； 2、负责对各种食品的烹调工作，保证食品质量； 3、负责检查厨房内的清洁卫生与安全； 4、负责厨房工作人员调配与考核的工作； 5、请领厨房内所需的食品原料及一切使用工具与消耗品； 6、精打细算，重视成本核算，降低食品成本，做到价廉质优。 任职资格： 1、初中以上学历，20-35岁之间； 2、三年以上厨师工作经验； 3、具有一定的沟通协调能力，责任心强； 4、有厨师证者优先。
岗位职责： 1.鉴别茶叶品质，进行茶水艺术冲泡； 2.向顾客介绍名茶及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识； 3.茶空间日常经营管理工作（店内客人接待、日常对接、客户维养、茶品保存管理等基础工作）； 4.对接客户公司需求，进行茶艺表演及培训； 任职要求： 1.年龄22-30岁，要求三观端正，形象气质佳； 2.性格开朗，热情，善于表达，得体大方，有良好亲和力及良好的沟通能力，有销售经验者更佳； 3.茶学专业大专及以上学历者优先，有茶艺师工作经验优先。
岗位职责： 1.协助店长负责门店的运营管理工作 2.协助负责餐厅的经营、服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务； 3.协助管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率； 4.协助负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 5.每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况 6.协助妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7.检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备； 8.做好餐厅安全和防火工作； 9.协助负责对下属员工培训工作的安排 任职资格： 1.大专及以上学历。年龄在25-35岁，三年以上餐饮管理工作经验。 2.熟悉餐饮的运作及经营，有高端餐饮（中餐）工作经营优先考虑； 3.热爱餐饮行业，有志于成为优秀的餐饮管理者。
岗位职责： 1.带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2.正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3.及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4.及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5.餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6.督导服务员认真落实各项规章制度； 7.搞好本班组与其他班组的协调； 8.做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格： 1.初中以上文化程度，形象气质佳，男女不限； 2.熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4.热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。
岗位职责： 1、接受领导分配的服务工作，向客人提供优质服务。 2、做好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好。 3、爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁，保证各种用品、调料的清洁和充足。 4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。 5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 6、检查门窗、水、电、气开关、空调开关、音响情况。 任职资格： 1、男女不限，18岁-35岁，五官端正，身体健康。 2、具有大方、得体、热情服务的能力。 3、工作中坚持微笑待客，不受客人情绪影响。
岗位职责： 1、负责处理徽菜的运作及相关工作。 2、执行厨师长下达的各项工作任务及工作指示。 3、负责制定徽菜相关的各种工作流程及规章制度。 4、对徽菜的出品、质量和食品成本承担重要的责任。 5、保持厨房范围内的巡视，并对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力。 6、督导厨房各分部对食品的管理，使所有食品始终符合食品安全标准，合理地控制食品成本。 7、检查厨房所属各岗位的操作规范。 任职资格： 1、身体健康，品行端正，无不良嗜好，过往无犯罪及刑拘等负面记录。 2、真诚实干，至少3年以上的同岗位工作经验，烹饪技能娴熟，有拿手菜。 3、具备5年以上知名酒店或大型社会餐饮、精品私房菜徽菜主厨经验。 4、有厨房管理工作经验，能开发菜品、推动出品品质提升。
岗位职责： 1、按所定食谱精心加工、制作面点食品； 2、注意个人卫生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清洁； 3、掌握蒸煮时间和用气规律； 4、认真钻研业务，不断提高面点制作的技术水平； 5、教授及培训新员工。 任职资格： 1、年龄40-50岁,身体健康,并有健康体检证明； 2、服从分配，对工作认真负责； 3、能熟练制作各种主食，包括米饭、包子、面条、馒头等； 4、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。
岗位职责： 负责厨房餐厨用具的清洁打扫、洗菜、洗碗等工作。 任职资格：
岗位职责： 负责酒店自助早餐、员工餐出品。 任职资格：
岗位职责： 负责酒店自助早餐、员工餐出品，厨房品质管控、卫生及成本管理。 任职资格：
岗位职责： 负责酒店客房的清洁打扫、有服务意识，吃苦耐劳。 任职资格：
岗位职责： 1、负责区域房间检查工作，确保出房的高品质。 2、及时关注住客需求并及时提供服务，提高客户入住满意度。 3、做好与其他部门人员的沟通协调工作，确保工作的顺利进行。 4、加强现场监督与管理，每日巡视所负责区域的运营状况，检查员工的工作情况和服务品质等。 5、做好设施设备的维护保养等工作，确保所辖区域内设备的正常运转。 6、所负责区域员工的工作安排和人力调配，以及业务技术培训、督导等工作。 7、维护酒店形象，提高服务意识，并执行部门工作计划。 8、做好员工每日做房统计。 9、根据客情做好每日人员安排。 任职资格： 1、年龄45岁以下，同岗位工作2年以上。 2、工作细致有责任心。
