安徽省
【38所长白班博微产业园电子厂开招】 生产军工电子 招聘岗位: 普工：有电子厂工作经验即可 咨询：刘墨墨 18100510374 时间：长白班8:30-19.50 薪资待遇: 普工18/小时，餐补20/天，交通补贴5元/天，月综合工资5000-5500 岗位职责 1. 负责军工电子设备的装配、调试及维护工作，确保生产任务按时完成； 2. 遵守工厂规章制度，保持工作区域整洁，执行安全操作规范。 任职资格 1. 中专及以上学历，电子相关专业优先； 2. 具备基本的电子电路知识，有军工或电子产品装配经验者优先。
岗位职责： 1.对主管领导负责，及时主动落实所辖片区电梯载体广告画面上下刊执行工作； 2.及时对辖区载体的全面巡视、清洁维护工作; 3.负责居住地就近片区，正常周六到公司领画面，周末两天完成工作（重大节假日前或突发工作可利用业余时间处理）。 任职资格： 1.年龄20-45周岁，身体健康； 2.熟悉本地路线，自备电动车； 3.诉求长期稳定发展者优先； 收入：1200-2400元/月（每周至少两天起）。
1.职位描述： - 负责工段内的所有设备进行预防性维护； - 对所辖管区域内的设备实施及时有效的应急维护，确保生产的正常运行； - 保障设备的完好，与功能完善； - 对于排除一般性以及重大停机故障以后，要及时认真填写，维修作业指导； - 对备品备件的质量进行及时反馈，按照相应规定进行备品备件的领用和报废，杜绝浪费。 2.岗位要求： - 高中及以上学历，持有有效的维修钳工资格证； - 具备机械零件、传动的、机械装配图及液压、气动、电气原理图相关知识； - 熟悉生产线设备的备品备件储存和管理制度； - 5年以上制造业设备维护工作背景，轮胎制造设备维护经验优先。 3.工作时间： - 倒班工作（作6休2），每天8小时 4.福利待遇： - 入职即签订劳动合同，试用期享有转正后同样待遇，同时缴纳五险一金； - 提供完善有效的培训，表现优异者则有机会参加出国培训； - 提供具有竞争力的工资待遇，享有年终奖、年度调薪和高温津贴，按照国家规定给付加班费、倒班津贴； - 员工因病或意外伤害就诊，门诊及住院费用可通过公司购买的补充保险报销； - 公司付费额外为员工购买用于退休养老的补充性福利； - 免费工作餐及覆盖合肥市内的班车； - 每年4套工作服，2双安全鞋，高温季节免费发放降温消暑用品； - 厂内配有医务室，保障日常需要，且定期年度福利体检，保障员工身心健康。
1.职位描述： - 负责各车间所有设备的维修、预防性维修、配合厂家安装调试、对设备上的传感器进行定期校验； - 协助生产最大程度减少非计划停机时间； - 保障设备的完好，与功能完善； - 协助电气工程师对BST纠偏进行校准、对电气柜的各种控制硬件例如SIEMENS CU320模块、SMC20/10、BECKHOFF的输入输出模块以及控制柜空调系统等的维护； - 按照预防维护计划表对工段的所有设备进行定期的预防性维护； - 对于排除一般性以及重大停机故障以后，要及时认真填写，维修作业指导。 2.岗位要求： - 大专及以上学历，具备有效电工资格证（低压电工证/高压进网证）； - 具备机械、气动、传感器以及自动控制相关知识； - PLC可编程控制器相关知识和经验，西门子S7和倍福PLC维护经验优先； - 5年以上制造业电气设备维护工作背景，轮胎制造设备安装和维护经验优先。 3.工作时间： - 倒班工作（作6休2），每天8小时 4.福利待遇： - 入职即签订劳动合同，试用期享有转正后同样待遇，同时缴纳五险一金； - 提供完善有效的培训，表现优异者则有机会参加出国培训； - 提供具有竞争力的工资待遇，享有年终奖、年度调薪和高温津贴，按照国家规定给付加班费、倒班津贴； - 员工因病或意外伤害就诊，门诊及住院费用可通过公司购买的补充保险报销； - 公司付费额外为员工购买用于退休养老的补充性福利； - 免费工作餐及覆盖合肥市内的班车； - 每年4套工作服，2双安全鞋，高温季节免费发放降温消暑用品； - 厂内配有医务室，保障日常需要，且定期年度福利体检，保障员工身心健康。
岗位职责： 1、负责对物业项目的安全巡查工作及秩序维护工作； 3、负责对项目内部各类安全隐患进行检查和监督； 4、各类突发、应急事件的处理； 5、内外人员、车辆进出、物品出入安全管理； 任职条件： 年龄55岁以下，身高170左右或以上身体健康，无犯罪记录。退伍军人及有同岗位经验者优先 上班时间： 早班7:00-19:00 晚班19:00-7:00 月休四天
岗位职责： 1、负责对物业项目的安全巡查工作及秩序维护工作； 3、负责对项目内部各类安全隐患进行检查和监督； 4、各类突发、应急事件的处理； 5、内外人员、车辆进出、物品出入安全管理； 任职条件： 年龄60周岁以内，身体健康，无犯罪记录。有经验者优先 上班时间：白班 12小时，月休四天
【京东方光电】正式工 入职交五险一金 空调车间 正式工: 主分B3、B5、B9，厂区都可备注！ 咨询：刘墨墨 18100510374 薪资：5000-7000左右！底薪（基本工资+职级工资+岗级工资）2400-3000元，8小时外的2.5小时算1.5倍加班费，再加上夜班津贴和月度绩效奖金。签企业合同企业发薪！入职买五险一金！ 半个月倒一次班，体检免费！包三餐，住宿4-6人间。 生产液晶显示器。 入职当天安排正式宿舍，面试当天安排临时住宿。 岗位职责： 1. 负责光电产品的生产、组装、检测及维护工作，确保产品质量和生产效率； 2. 遵守公司规章制度，严格执行安全操作规程，完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1. 中专及以上学历，光电、电子、机械等相关专业优先； 2. 具备良好的动手能力与团队合作精神，能适应车间工作环境。
【38所长白班博微产业园电子厂开招】 生产军工电子 招聘岗位: 普工：有电子厂工作经验即可 咨询：刘墨墨 18100510374 时间：长白班8:30-19.50 薪资待遇: 普工18/小时，餐补20/天，交通补贴5元/天，月综合工资5000-5500 上班地址：蜀山区天智路41号（‼6-7底搬迁到博微产业园） 岗位职责 1. 负责军工电子设备的装配、调试及维护工作，确保生产任务按时完成； 2. 遵守工厂规章制度，保持工作区域整洁，执行安全操作规范。 任职资格 1. 中专及以上学历，电子相关专业优先； 2. 具备基本的电子电路知识，有军工或电子产品装配经验者优先。
工作说明： 1、根据销售计划负责区域种子市场渠道开发及维护工作。 2、负责开展区域种子销售、营销活动，完成年度区域销售目标。 3、与客户保持良好沟通，把握客户需求。 4、负责销售辖区内的技术指导和售后服务工作。 5、负责收集整理反馈市场销售动态信息。 任职要求： 1、 大专以上学历，能适应出差； 2、 良好沟通协调能力，负有责任心及团队合作精神； 3、 积极主动，吃苦耐劳，具有良好的营销职业素养； 4、 熟悉种业或农资销售，2年以上种子行业工作经验者优先； 薪资福利 1、高提成，年薪10W起，上不封顶； 2、福利体系：五险一金，带薪休假、交通补助、话费补助、培训学习、定期团建、节假日福利等； 3、畅通的职业晋升通道：销售代表—区域经理—大区经理—部门经理—营销总监。
抛光打磨任职要求：年龄在50岁左右。要严格按照产品工艺要求，对铆焊后工件及其他待加工工件进行抛光、打磨处理，确保工件表面光滑、平整，符合质量标准；熟练操作角磨机、抛光机、砂轮机等打磨抛光设备，正确选用砂纸、砂轮等耗材，保证加工效率和效果；负责对加工后的工件进行自检，发现表面缺陷、尺寸偏差等问题及时反馈并协助处理；遵守企业安全生产规章制度，做好打磨过程中粉尘防护及设备日常保养、维护工作；保持工作区域整洁，规范摆放工具和工件；配合生产调度及临时生产任务，积极参与团队协作。具体待遇面议
岗位职责： 1、执行对叉车的日常检查及维护工作； 2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务； 3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业； 4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。 月薪资：7000-8000，长白班，月休4天 任职资格： 1、持叉车证； 2、要有叉车驾驶或维修经验； 3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。
岗位职责： 1、严格交接班制度，做好执勤记录，认真履行职责，不无故离岗，维护好本区域内安全； 2、对外来进出人员进出管理、登记查对工作； 3、注意出入口周围动态劝阻任何车辆在区域内乱停乱放，了解各楼层和通道方位，熟悉经常进出人员的情况； 4、配合部门领导完成广场绿化养护工作； 5、服从领导安排的临时性工作。 任职资格： 1、男性，22-35岁，身高175cn以上，高中以上学历； 2、物业相关工作经验1年以上，退伍军人优先。
宏源铁塔（国企）白班+五险一金+库工 咨询：刘墨墨18100510374 岗位职责 负责钢材类物资的入库验收、分类码放、出库核对等日常仓储操作， 严格按照仓库管理流程，做好物资出入库台账登记，及时录入系统数据， 定期对库房物资进行盘点、巡检，排查物资存储安全隐患，做好防潮、防锈等防护工作； 任职要求 年龄：30-45 周岁，身体健康， 具备仓储、物流相关工作经验者优先 福利待遇 薪资待遇：应发工资7500 元左右 / 月，长白班工作制，月休 2-3 天； 福利保障：入职即缴纳五险一金，为员工提供坚实的社会保障； 专项补贴：每月发放餐补 600 元，有效减轻日常用餐开支； 节日福利：春节、端午、中秋三节发放节日福利，合计600 元 / 年； 生日福利：员工生日当月可领取价值360 元的生日福利； 国企优势：享受国企规范的管理制度、清晰的职业发展路径及稳定的工作环境。
岗位职责： 1.了解电电气装配工艺，一次线路，能看懂CAD图纸； 2.根据电气原理图和装配图，精准独立完成配电柜内一次来回路的布局、组装、接线及铜排加工工作； 3.负责按照生产工艺要求进行产品装配，确保装配质量符合标准；协助完成设备调试及日常维护工作；完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1.熟悉成套设备一二次装配，有成套工作经验1-3年； 2.工作细致、认真、有责任心； 3.有较强的沟通协调能力和表达能力； 4.具有良好的团队合作意识，能解决在工作中遇到问题；
贝壳找房为您提供专业系统的培训，三个月不间断的公开课和区域培训，在这里，你将会成为优秀的房产专家！！！ 贝壳，找房大平台，拥有全面、真实的房源信息，以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新技术，以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、租房、旅居、海外、家装等，为您带来多元专业的服务，全面满足您的居住需求。海量真房源，省心上贝壳。目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、昆明等100多个地区 ，全国门店数量超30000家，旗下经纪人超过20万名。 【工作地址】目前在可根据住址就近分配，如有需求可提供住宿 【业务内容】 (1)维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增，房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。 (2) 开发新房源及客户;对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。 (3)老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机; (4)与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项;完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。 (5) 维护公司端口内部房源数据;按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单. (6) 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作;陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。 作业工具:贝壳找房+A+系统 +贝壳加油站等 【发展方向】 1.经纪人-店经理 -商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-店经理-店长 【培训体系】 岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训，店内一对一师徒制等一系列持续阶段性房产知识、销售方法培训培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训等日常使用工具培训 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热爱工作；欢迎2025届应届生； 2. 善于沟通，有较强的语言表达能力； 3.有较强的服务意识。 薪资待遇： 无责底薪（3000-4000）+高提成（20-75%）
1、根据施工组织设计临电平面安排图、建造施工现场暂时用电规范及有关文明工地的要求，安排好施工现场平安用电。 2、做好施工现场、办公区生产区、生活区、机械设备的平安用电庇护及线路架设工作。 3、对班组用电设备进场举行验收并做记录，不合格的用电设备严禁送电。 4、参加修订施工用电制度和机械设备用电注重事项，如施工现场悬挂电线、电缆及用电设备的警示标志及操作规程等。 5、帮助协作平安员对进场施工人员做好平安用电技术交底，同时做好用电人员在特别场所作业的监护工作。 6、定时对临电线路、电箱、用电设备和生活区举行平安用电检查，并做好平安用电巡查记录，拆迁、保养、修理的要做具体记录(如：拆迁或修理缘由、地点、日期、结果)。 7、发觉违规接线作业有权立刻制止，并上报平安员和项目经理，对相关人员举行平安用电教导，确保平安施工电用正常举行。 8、协作现场平安员做好平安用电管理工作。全天候待岗，工作时光外，施工现场用电 9、负责电器材料、工具、设备的退场移交工作。 10、协作平安员做好办公区、生产区、生活区用电系统和设备的防火措施。 11、项目领导暂时交办的其它事务。
岗位职责： 1. 负责光年商业项目的商铺销售及客户维护工作； 2. 开发并维护商业地产客户资源，完成公司下达的销售指标； 3. 协助制定销售策略，参与项目运营方案的策划与执行； 4. 跟进商户入驻流程，提供专业的商业咨询服务； 5. 收集市场信息，分析行业动态，为公司决策提供支持。 任职资格： 1. 大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先； 2. 具备3-5年商业地产或相关领域工作经验，有成功招商案例者优先； 3. 熟悉商业地产运作流程，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； 4. 有较强的责任心和抗压能力，能适应一定的出差需求。
（一）核心岗位职责 1、协助认知障碍老人完成清洁、进食、起居、移动等日常照料，尊重其生活习惯。 2、开展记忆训练、怀旧互动等非药物干预活动，延缓老人认知功能衰退。 3、落实防走失、防跌倒等安全照护措施，及时发现老人身体异常并协助处理，做好记录反馈。 4、配合团队制定、调整照护计划，参与案例研讨与经验分享。 （二）任职要求 1、初中及以上学历，45 周岁及以下，老年服务与管理、护理等相关专业优先。 2、持有养老护理员（认知障碍照护员）四级 / 中级工及以上证书，或相关护理类资格证。1 年以上认知障碍老人照护或老年护理相关工作经验，熟悉认知障碍照护基础流程。 3、观察、沟通能力良好，能灵活应对老人情绪与行为问题，情绪调节能力强。 4、认同 “友善老人、包容接纳” 理念，有耐心、爱心与责任心，勤勉尽责。 可接受轮班制，遵守机构安全管理与服务规范，服从工作安排。
