• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4.5千-6千

岗位职责：
1、熟悉生产原材料入库领用和成品包装入库的工作流程，严格执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、定期提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、每日物料相关信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与生产包装入库和采购入库人员核对数据并实地盘点，严格按照出库明细计划配发货品，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、身体健康，吃苦耐劳，大专及以上学历，物流仓储类相关专业；有叉车操作证者优先。
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，掌握原材料和成品进销存管理基本知识；
4、熟练操作办公管理软件，具备良好的货品分类及编号工作；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-2.5万

岗位职责:
1、依据公司年度营销战略与业务发展需要，负责本区域市场及渠道维护和开发，完成区域销售目标；
2、积极主动地进行本区域市场拓展工作，收集市场信息，分析竞争品牌，了解市场趋势。
3、定期拜访区域客户，提供专业的咨询服务，落实公司的销售活动。
4、能独立负责和开展区域产品销售、营销活动策划组织工作

任职资格:
1、大专以上学历；
2、富有激情，适应出差；
3、良好沟通协调能力及团队合作精神；
4、有责任心、进取心和良好的客户服务意识；
5、熟悉种业或农资销售，有行业经验者优先；

薪资福利
1、高提成，年薪10W起，上不封顶，每年调薪晋升，市场可调整；
2、福利体系：五险一金，带薪休假、交通补助、话费补助、培训学习、定期团建、节假日福利、股权激励、等；
3、畅通的职业晋升通道：销售代表—区域经理—大区经理—部门经理—营销总监；

合肥铂之捷汽车服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责:
1、诚招机电主修，从事高端豪华汽车品牌工作多年；
2、服从师傅的管理，学习各工种的维修技能；
3、服从车间主管、部门经理的管理，及工作安排
任职资格:
1、熟悉汽车机电工作的维修技术和操作规范，熟知机动车相关维修知识
2、拥有汽车维修资格证书的优先录用；持C1驾照者优先录用；有工作经验者优先
3、做事认真仔细，有责任感，具有良好的沟通技巧和团队合作精神
4、从事过德系高端豪华品牌4S店或奔驰，保时捷4S店多年经验者优先。
公司简介：
合肥铂之捷汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店与保时捷独立售后服务3S店，并非传统修理厂或4S店。实投1500万，占地面积6000多平方，车间工位数多达45个。合肥铂之捷成立于2017年11月，奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达27位，更有奔驰工作履历15年以上技师，共有10位。保时捷团队成立于2021年12月，共计保时捷厂家认证人员，业务到技师共计8位。合肥铂之捷联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。合肥铂之捷秉着以诚实守信、品质第一、价格收费透明、无任何套路，经营五年以来，赢得客户口碑认可，始终坚持一种品牌，专业人做专业事理念。截止到2023年8月， 合肥铂之捷拥有奔驰活跃客户数9000多。主要经营范围：维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。
公司位于合肥市经开区蓬莱路588号

合肥铂之捷汽车服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责：
1、诚招油漆主修技师；
2、能够熟练调漆；
3、服从车间主管、部门经理的管理，及工作安排。
任职资格：
1.熟悉汽车油漆工作的维修技术和操作规范，熟知机动车相关维修知识
2.拥有汽车维修资格证书的优先录用；持C1驾照者优先录用；有工作经验者优先
3、做事认真仔细，有责任感，具有良好的沟通技巧和团队合作精神。
4、从事过奔驰或德系豪华车优先。
公司介绍：
合肥铂星汽车服务有限公司是安徽***奔驰独立售后服务3S店，投资1500万，占地面积6000多平方，车间工位数多达45个。合肥铂星成立于2017年11月，奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达36位，更有奔驰工作履历15年以上技师，共有10位。合肥铂星联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。截止到2023年12月， 合肥铂星拥有奔驰活跃客户数20000多。主要经营范围：维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。公司提供员工宿舍及五险一金
公司位于合肥市经开区紫云路与蓬莱路交口，蓬莱路588号

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

维保销售岗位职责:
一、维保服务销售与目标达成​​
1、负责管辖区内电梯维保服务的市场拓展及销售目标达成；​​
2、通过物业合作、老客户转介绍、行业展会等多元渠道，精准触达潜在客户群体；
3、参与商务谈判，针对性解决客户疑虑，推动维保服务合同签约，确保签约目标完成；
二、政策推广与补贴落地​​
4、主动挖掘客户旧梯更新需求，结合国家及地方政策补贴红利，精准传递政策价值；
5、协助客户申领补贴，推动“旧梯拆除+新梯加装”一体化解决方案落地，提供“政策补贴+维保服务”组合优惠，提升客户焕新意愿；
6、全程跟进旧梯更新项目，协调公司内部资源保障项目高效执行，确保补贴申请与到账流程顺畅；
三、市场洞察与竞品分析
7、深入洞察客户维保需求，结合公司维保服务技术优势与资源，定制差异化服务方案；
8、实时追踪本地电梯维保政策动态及竞品公司维保报价、换/焕新服务模式，提炼关键信息和数据，为部门提供数据支撑；
四、客户关系维护​​
9、跟进已签约维保客户及旧梯更新客户的日常服务，收集反馈并传递至公司，提升客户满意度及续签、复购率；
10、参加公司培训，配合团队完成市场推广活动，完成上级安排的其他工作。
任职要求：​​
1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、机电类相关专业优先；
2、经验技能：1年以上销售经验，有电梯维保、旧梯更新、物业或保险行业经验者优先，熟悉电梯基础维保常识及旧梯更新流程；
3、能力素质：沟通表达能力强，抗压能力佳，服务意识好，具备政策解读与资源协调能力，能适应高频次物业拜访、电话沟通等工作模式，熟悉办公软件基础操作。
职位福利：五险一金、交通补助、高温补贴、生日福利、健康体检，节日福利、带薪年假、员工旅游、租房补助、绩效奖金。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

FT测试员
1. 负责测试岗位的日常生产工作,并按作业指导书有效的完成工作任务；
2. 对机器存在的问题而不能解决向上级报告并提出建议；
3.负责向上组长报告生产过程中的问题；
4.向物料人员报告原物料的使用情况，保证原物料的使用充足；
5.按规定填写各种表格；
6.生产过程中需做自检，保证所生产的产品的质量；
7.负责所在工序区域的 5S；
8.不能故意损坏公司设备以上其它物品；
9.服从组长安排，做好自己的工作，完成工作目标；
10.下班时交接好自己的岗位工作。
CP测试员
1.制造员工应严格遵守公司各项管理规章制度，按公司人事规定的考勤制度上下班准时打卡；
2.依生产作业标准要求，及时完成个人当班的生产产出，并正确提交个人当班日报表；
3.对所生产的产品及时在MES系统过站，保证数据准确；
4.对生管安排测试的产品，及时领料、换型上线，首件三方正确签核；
5.对多流程产品保障下步流程作业，保证客户交期；
6.对所测试的产品品质负责，对自己的责任区“5S”负责。
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

FT测试员
1. 按作业指导书有效的完成工作测试机台的日常生产工作；
2. 对机器存在的问题及时通知生技处理，并告知组长；
3.向组长/物料人员报告原物料的使用情况，保证原物料的使用充足；
4.按规定填写各种表格；
5.生产过程中需做自检，保证所生产的产品的质量；
6.负责所在工序区域的 5S；
7.不能故意损坏公司设备以上其它物品；
8.服从组长安排，做好自己的工作，完成工作目标；
9.下班时交接好自己的岗位工作。
10.有夜班

CP测试员
1、按照CP制造课流程操作机台，检查在测产品品质；
2、填写OA：CP针测记录表，首件表，CP车间量产机台生产日报表；
3、MES系统过站、结批、完工和完工产品测试数据与MAP的审核；
4、按照交接流程与对班交接，发现任何问题报告组长；
5、出现任何异常均需报告上级处理，个人禁止瞒报或者私自处理；
6、探针台消警，故障机台超过30分钟未维修好报告上级，后续每隔1小时向上级报告一次；
7、提升个人操作机台的达成率和产品品质。
8、有夜班

法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：负责划分区域内的市场开拓、产品销售任务：
与区域内的客户保持良好的客情关系，及时补货、处理售后问题等；
积极参与执行各项推广活动；
按公司标准化要求完成区域内的产品终端建设；
本区域内的市场调研和简单的动态分析；
建立和完善区域市场及客户档案，确保各项体系的完整与准确；
完成领导交办的其他工作。
具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责:
1、工作内容：开发客户，为其提供知识产权（商标、软著、专利）、第三方检测（软件、硬件）、科技咨询（成果评价，科技查新）等专业服务；
2、工作方式：公司提供客户资源，前期以电销方式为主，客户资源群积累完毕后以网销为主；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、完成公司安排的销售任务，完成
任职资格:
1、不限学历，只有有赚钱的心，肯干！
2、有电销经验优先，有知识产权行业经验优先，有第三方检测行业经验优先！
3、善于沟通，乐于交流，性格活泼有热情，积极向上，热爱销售！
4、聪明上进，正直坦诚！
5、有赚钱欲望者优先！

我们能为你提供的：
1、工资薪资：真实无责任底薪，高提成点，业绩优秀突出者当月即转正。有能力者必能得偿所愿，年薪10到50万
2、公司提供具有市场竞争力的业务体系，客户粘性高，不易丢失
3、公司安排体系化的业务培训，由专业技术人员安排培训，提升业务能力
4、工作时间：双休，法定节假日正常放假

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.4万

岗位职责：根据公司提供的客户信息去开发并维护客户，电网结合的模式，工作内容简单好上手，公司是做知识产权业务的，包含软件测试，软著，专利等，可小白，有入职培训。

无责底薪+20%高提成，综合月薪达1.5w+，上不封顶！

任职资格：有挣钱欲望的，有上进心，需要外向活泼些，头脑灵活，有销售或同行经验的优先录取。
工作时间早九晚六，午休一个半小时，双休，法定正常休!
ps：节前入职可享8天国庆假期哦~