• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责：
1.负责本部门员工工作的安排；
2.负责建立健全电梯设备档案；
3.负责小区电梯验收和接管工作；
4.负责制定各项目的日常工作计划，以及电梯的大、中修计划和实施方案；
5.制定本部门员工展行各岗位职责，规章制度和安全操作规程的执行情况；
6.组织本部门员工进行技术培训；
7.负责组织电梯事故抢修工作；
8.制定审核本部门费用支出账务，制定增收节支计划；
9.完成总公司交办的其他相关工作任务；

任职资格：
1.专科及以上学历，机械或机电专业。
2.有8年以上电梯维保及电梯管理经验；
3.必须持有电梯安装维修作业证（T）；
4.了解电梯的法律法规和政府监管要求；
5.熟悉电梯保养维修技术；
6.清楚电梯行业相关电梯品牌特性，能够掌握普通电梯系统及主要设备技术参数和电梯维保操作流程；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

如果你愿意和我们一起坚持学习。多一项技能，多一项生存之道，积极向上，欢迎加入我们，
否勿扰，因为我们在用真诚和时间去陪一起学习。
岗位职责:
1、电梯/扶梯三包、保养、检修、改造、维修等工程任务；
2、施工中出现的问题解决和反馈；
3、不断学习新工艺，提高操作技术水平；
4、遵守公司、用户各项规章制度，安全操作和施工；
5、完成上级安排的其他工作；

任职资格:
教育背景及培训
1、学历：中专及以上
2、专业：机电类专业优先
3、培训：接受过公司产品专业技术知识、维修保养培训。
工作经验
1、2024年应届毕业生、2024年7月领取毕业证的实习生或1年以上相关工作经验；
2、有无经验均可，愿意学习，公司定期组织培训，通过考核后逐步提高工资
工作地点：
六安市、池州市、铜陵市、冬至县

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

岗位职责：
1.服从本部门主管工作的安排；
2.协助建立健全电梯设备档案；
3.协助小区电梯验收和接管工作；
4.制定负责区域的日常工作计划；
5.负责电梯事故抢修工作；
6.制定审核本部门费用支出账务，制定增收节支计划；
7.完成总公司交办的其他相关工作任务；

任职资格：
1.高中及以上学历，机械或机电专业优先。
2.有2年以上电梯维保及电梯管理经验；
3.必须持有电梯安装维修作业证（T）；
4.了解电梯的法律法规和政府监管要求；
5.了解电梯保养维修技术；
6.清楚电梯行业某个或多个电梯品牌特性，能够基本掌握普通电梯系统及主要设备技术参数和电梯维保操作流程；
7.退役军人优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责1、负责锅炉、锅炉软化水、污水处理站的运行管理工作； 2、负责制定锅炉、水处理设备、污水处理站的检修计划及实施； 3、负责锅炉房设备的备品备件计划工作；4、负责锅炉房员工的培训工作。

任职资格：三年以上锅炉 / 制水 / 污水设备的操作管理经验，熟知锅炉 / 制水 / 污水设备构造和工作原理，持有锅炉证

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

岗位职责：
1、空调/电梯/锅炉上门安装、维修工；
2、负责空调/电梯/锅炉系统及配套设施的维修、保养；
3、服从工程经理、领班工作安排，认真完成工作任务。

任职资格：
1、初中以上文化程度；
2、吃苦耐劳，有相关工作经验者优先；
3、具有良好的团队合作能力，执行能力强。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千·15薪

岗位职责：
1. 按照三标体系文件要求，负责强电、日常运行、维修、维护保养，保证设备的正常运行；
2. 遵守设备操作规程，安全、认真进行操作；
3. 坚守岗位，认真交接班，做好各类记录；
4. 妥善保管资料、工具；
5. 积极处理业主投诉，并在24小时内给予解决。

任职要求：
1. 中专或以上学历；
2. 2年以上强电工作经验，熟悉商场设备管理工作；
3. 具有高压综合操作证书、电工进网作业许可证等相关岗位资格证；
4. 认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。