安徽省
工作内容: 1、主要负责房地产市场,项目的收集整理开发和甲方洽谈; 2、负责公司代理项目所有商铺的推广。 3、根据市场营销计划,协助项目领导完成销售指标; 4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 5、负责销售平台的业务往来联系; 6、管理维护客户关系以及客户间长期战略合作计划。 职位要求: 1、大专,市场营销等相关专业经验; 2、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际能力,具有亲和力; 3、良好的客户服务意识; 4、有责任心、抗压能力大、学习能力强。 5、有房产从业经验者优先录取。 公司福利待遇:法定节假日,五险,不定期公司聚餐,旅游,其他节假日福利等等
工作时间:早班:8:00-17:00 晚班:13:30-21:30 两班一周轮转 任职要求: 1.年龄40周岁以下,中医康复保健的理实基本功扎实,热爱学习,语言表达能力优秀,能吃苦耐劳,建议男性; 2.形象良好,从事保健养生足疗、保健按摩、中医推拿等工作3年以上实践经验。 岗位职责: 1.参加公司组织的技能手法和理论知识培训,不断提高自己职业技能,要求获得国家颁发的职业技能等级证书; 2.参加实践体验活动,不断提高自己的社会服务能力; 3.进入学校课堂,传授自己的职业技能; 4.完成领导交办的其他任务。
中午一餐饭 10-12人 月休一天
经开区【卡铭科技】 招聘岗位:普工 /操作工/ 仓管/ 岗位:主要做汽车零备件,非流水线,独立岗位,不穿无尘服,活简单好做。 上班时间:8:00-20:00,长白班,上6休1。 福利:包吃2餐,免费住宿6人间,吃住在厂节假日礼品,生日礼品。 任职资格: 男女均可、年龄18-55周岁 会识26个英文字母即可。 薪资待遇:招聘正式工,转正买五险,月薪5500-6500。 面试时间:周一至周六上午9点-下午4点
经开区卡铭科技厂(长虹工业园区内7号厂房) 岗位:普工 /操作工 工作内容:主要做汽车零部件,非流水线,独立岗位,不穿无尘服,活简单好做,上班可带手机。 年龄:1、女性18周岁-50周岁长白班; 2、男性18周岁-55周岁能接两班倒。 上班时间:8:00-20:00两班倒 福利:包吃包住宿、法定节假日放假、过节礼品、生日津贴、体检、购买社保,年终奖金。 任职资格:身体健康,初中及以上学历,认识英文字母,能吃苦耐劳、接受领导临时安排的工作任务。 薪资待遇:招聘正式工,转正买五险,月薪6000-7000元左右/月。 面试时间:周一至周六上午9点-下午4点
经开区【卡铭科技】厂直招 招聘岗位:普工 /操作工/ 仓管/ 岗位:主要做汽车零备件,非流水线,独立岗位,不穿无尘服,活简单好做,上班可带手机。 上班时间:8:00-20:00,上6休1。 福利:包吃2餐,免费住宿6人间,吃住在厂,节假日礼品,生日礼品,节假日,年休假。 任职资格: 男女即可、年龄18-45周岁 会识26个英文字母即可。 薪资待遇:招聘正式工,转正买五险,月薪6000-7000。 面试时间:周一至周六上午9点-下午4点
经开区【卡铭科技】非中介 招聘岗位:普工 /操作工/ 胎具成型/ 岗位:主要做汽车零备件,非流水线,独立岗位,不穿无尘服,活简单好做,上班可带手机。 上班时间:8:00-20:00轮班制,上6休1。 12小时轮班制 需要能适应夜班(夜班有补助) 福利:包吃2餐,包住宿,节假日礼品,生日礼品,节假日,年休假。 任职资格: 男女即可、年龄18-50周岁 会识26个英文字母即可。 薪资待遇:招聘正式工,转正买五险,月薪6000-7000。 面试时间:周一至周六上午9点-下午4点 任职资格:男性优先 , 能接受夜班的优先
招外贸业务员1名热爱工作,勇于挑战自我,吃苦耐劳,务实,有活力,具有优秀的团队合作精神和较高的执行能力,能够接受较强的工作压力。大专及以上学历,英语四级以上,国际贸易、商场营销及相关专业优先。要求:1.年龄 18-35岁。 2.正常坐班时间(8:00-17:00),有午餐补助。 3.工资面议。 4.厂区环境优美,工作轻松。
岗位职责: 一、商户管理 1、负责商场日常经营秩序管理、商品质量管理,规范各商户的形象管理和营业人员的日常管理,每周组织召开员工例会。 2、负责维持营业期间各公共设施的正常运行。 3、负责商户进场的准备、通知、交接验收工作的管理和监督,对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作的管理和检查。 二、经营管理 1、负责商户关系维护,加强与商户的沟通和联系。 2、负责接待处理商户及顾客投诉,组织收集商户和顾客意见,编写顾客投诉分析报告。 3、负责建立商户营运管理档案,并定期更新和维护。 4、负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。 三、其他 1、协助工程、物业、保洁完成现场突发事件、卫生状况的处理。 2、协助工程处理装修问题、设施设备维护问题的沟通。 3、协助完成现场重大事件的处理,维护正常经营秩序。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,30周岁及以下,1年及以上同岗位任职时长。 2、熟悉商业地产营运或零售业营运相关知识,具备租费收缴、装修管控、商户管理、销售管理、客诉处理、营销计划等方面工作经验。
岗位职责: 任职资格:1、20-45周岁 2、退役军人或有相关工作经验者优先
岗位职责: 一、商户管理 1、负责商户沟通,组织租金、物业管理费及能源费(包含历史欠费)等费用的具体收缴工作。 2、负责处理商户及顾客投诉接待处理,提升服务质量,定期实施商户及消费者满意度调研。 3、负责现场日常管理及环境管理、商户导购人员管理与现场服务品质提升。 4、负责商务合同执行及进退场调整管理。 二、经营管理 1、负责制定营销计划,搜集并整理商户及品牌营销需求,配合企划条线整合营销方案,执行并评估活动。 2、负责对项目业态、商铺及品牌经营状况监控分析及预警。 3、负责监控品牌销售业绩及毛利额指标达成。 4、负责商务合同执行及进退场调整管理。 三、其他 1、负责协调利用购物中心现有内外部资源等完成区域创收指标。 2、负责协调工商、物价局、技术监督局、消协等政府职能部门以及当地媒体的关系并保持良性沟通。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,35周岁及以下,3年及以上同岗位任职时长。 2、具备租费收缴、装修管控、商户管理、销售管理、客诉处理、营销计划等方面工作经验,对商场运营管理有丰富的实操经验。 3、掌握商户管理相关专业知识和法律法规,具备同类型、同规模商业综合体营运期营运经理岗位工作经验。
岗位职责: 一、商户管理 1、负责商场日常经营秩序管理、商品质量管理,规范各商户的形象管理和营业人员的日常管理,每周组织召开员工例会。 2、负责维持营业期间各公共设施的正常运行。 3、负责商户进场的准备、通知、交接验收工作的管理和监督,对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作的管理和检查。 二、经营管理 1、负责商户关系维护,加强与商户的沟通和联系。 2、负责接待处理商户及顾客投诉,组织收集商户和顾客意见,编写顾客投诉分析报告。 3、负责建立商户营运管理档案,并定期更新和维护。 4、负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。 三、其他 1、协助工程、物业、保洁完成现场突发事件、卫生状况的处理。 2、协助工程处理装修问题、设施设备维护问题的沟通。 3、协助完成现场重大事件的处理,维护正常经营秩序。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,有兼职经验的优先。 2、了解商业地产营运或零售业营运相关知识,工作认真负责,热爱商业,想长期发展者优先。
1、大专及以上学历,普通话标准;房地产、市场营销相关专业; 2、形象气质佳、沟通能力强,富有亲和力和热情; 3、较强的执行力,能吃苦耐劳; 4、有两年以上同岗位工作经验,优秀销售业绩者优先考虑。 本岗位接受优秀应届毕业生投递
岗位职责: 1、负责照顾老人生活起居,保持老人身上清洁无异味; 2、打扫负责区域卫生; 3、老人有其他合理需求做到随叫随到; 4、完成领导交办的其他任务。 任职资格: 1、年龄:30-60周岁 2、对老人生活照料,工作简单,入职有培训 3、有耐心、有爱心,小学毕业,能简单识字、写字 其他待遇: 1、包吃包住,宿舍电费平摊 2、月休4天,加班有补贴 3、过年过节公司会发放福利
夜班护理员,晚上6:00到早上6:00,照顾一位老太太,薪资4000
岗位职责: 1.收集潜在客户信息,沟通并洞察目标客户的当前及潜在需求; 2.项目网站信息筛选,整理,电话沟通客户实际需求,需求销售机会,归总反馈; 3.会提供全面系统的销售培训,无需面见客户,有无经验均可; 4.无电话通次通时要求,日工作有推进。 任职要求: 1. 学历不限; 2. 高度的工作热情,能承担工作压力; 3. 语言表达能力较可,普通话标准,主电话销售。 薪资待遇:基本工资+提成+高温补贴等,底薪范围5K--7K 职位福利:周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利、加班补助、年终奖金、健康体检、培训学习
岗位职责: 1.检查员工上岗前的仪表仪容,监督员工的工作纪律,维持餐厅的工作秩序; 2.随时检查、指导下属的工作,为客人提供高效、优质的服务; 3..制定负责区域设备设施的维护保养计划,检查餐厅的清洁卫生工作; 4.与宾客建立良好的关系,虚心听取客人的意见,妥善处理客人的投诉; 5.完成餐饮总监分配的其它工作以及其它任务等。 任职资格: 1.高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验; 2.精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐技能及管理技巧; 3.熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展; 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗; 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。
工作说明: 1、根据销售计划负责区域种子市场渠道开发及维护工作。 2、负责开展区域种子销售、营销活动,完成年度区域销售目标。 3、与客户保持良好沟通,把握客户需求。 4、负责销售辖区内的技术指导和售后服务工作。 5、负责收集整理反馈市场销售动态信息。 任职要求: 1、 大专以上学历,能适应出差; 2、 良好沟通协调能力,负有责任心及团队合作精神; 3、 积极主动,吃苦耐劳,具有良好的营销职业素养; 4、 熟悉种业或农资销售,2年以上种子行业工作经验者优先; 薪资福利 1、高提成,年薪10W起,上不封顶; 2、福利体系:五险一金,带薪休假、交通补助、话费补助、培训学习、定期团建、节假日福利等; 3、畅通的职业晋升通道:销售代表—区域经理—大区经理—部门经理—营销总监。
岗位职责: 1、依据公司年度营销战略与业务发展需要,负责本区域市场及渠道维护和开发,完成区域销售目标; 2、积极主动地进行本区域市场拓展工作,收集市场信息,分析竞争品牌,了解市场趋势。 3、定期拜访区域客户,提供专业的咨询服务,落实公司的销售活动。 4、能独立负责和开展区域产品销售、营销活动策划组织工作 任职资格: 1、大专以上学历; 2、富有激情,适应出差; 3、良好沟通协调能力及团队合作精神; 4、有责任心、进取心和良好的客户服务意识; 5、熟悉种业或农资销售,有行业经验者优先; 薪资福利 1、高提成,年薪10W起,上不封顶,每年调薪晋升,市场可调整; 2、福利体系:五险一金,带薪休假、交通补助、话费补助、培训学习、定期团建、节假日福利、股权激励、等; 3、畅通的职业晋升通道:销售代表—区域经理—大区经理—部门经理—营销总监;