• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-4千

岗位职责：
岗位职责：
1.严格遵守公司制度，迅速、准备收取货款，完成正常收银工作；
2.为顾客提供良好的服务，回答顾客询问；
3.办公及收银设备的维护保养；
4.负责收银区的清洁卫生；
5.及时整理货架、理货、上货，同时保持超市卫生；
6.销售报表统计，库存盘点。

任职要求：
1.文明有礼，沟通能力较强；
2.有良好的服务意识；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责:女性，银行监控值守。

安徽大名车业（集团）有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-4千

【品质为大，服务成名——大名车业旗下奇瑞汽车4S店期待您的加入！】

一、售后维修学员包括：机电学员、钣金学员、油漆学员

二、岗位职责：

奇瑞汽车4S店售后车间，在主修师傅的教学指导下参与日常维修保养工作。

三、任职资格：

1、高中及以上学历，汽车类相关专业优先；
2、工作踏实，吃苦耐劳，勤奋好学；
3、服从管理，有良好的职业道德；
4、热爱汽车行业，致力于汽车行业长期发展。

【工作地址：合肥市瑶海区天水路与灵石路交口（地铁4号线十里村站2号出口向东600米）】

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-9千

岗位职责：
1.承担合肥联通营业厅内的客户服务，业务受理，用户维系，终端销售等工作
2. 定期参加业务知识培训
3. 与团队内部紧密合作，服从团队管理
任职资格：
1. 学历要求:中专以上学历，特殊情况除外
2. 年龄性别:35周岁及以下，男女不限，特别优秀情况可放宽至40岁。
3. 五官端正、身心健康，无违法不良记录，责任心强，学习能力强。语言表达能力强，擅于沟通，良好的团队合作意识，能承受工作压力并接受有挑战性的工作
4. 具备通信业务销售、门店销售经验者优先录用。

薪酬福利：
1. 购买五险
2. 月度话费补贴
3. 业务发展阶段性激励、业绩贡献奖励，节假日福利等
工作地点:
合肥市蜀山区，经开区，高新区十六家门店就近调配

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-9千

岗位职责：
1.承担合肥联通营业厅内的客户服务，业务受理，用户维系，终端销售等工作
2. 定期参加业务知识培训
3. 与团队内部紧密合作，服从团队管理
任职资格：
1. 学历要求:中专以上学历，特殊情况除外
2. 年龄性别:35周岁及以下，男女不限，特别优秀情况可放宽至40岁。
3. 五官端正、身心健康，无违法不良记录，责任心强，学习能力强。语言表达能力强，擅于沟通，良好的团队合作意识，能承受工作压力并接受有挑战性的工作
4. 具备通信业务销售、门店销售经验者优先录用。

薪酬福利：
1. 购买五险
2. 月度话费补贴
3. 业务发展阶段性激励、业绩贡献奖励，节假日福利等
工作地点:
合肥市蜀山区，经开区，高新区十六家门店就近调配

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-9千

岗位职责：
1.承担合肥联通营业厅内的客户服务，业务受理，用户维系，终端销售等工作
2. 定期参加业务知识培训
3. 与团队内部紧密合作，服从团队管理
任职资格：
1. 学历要求:中专以上学历，特殊情况除外
2. 年龄性别:35周岁及以下，男女不限，特别优秀情况可放宽至40岁。
3. 五官端正、身心健康，无违法不良记录，责任心强，学习能力强。语言表达能力强，擅于沟通，良好的团队合作意识，能承受工作压力并接受有挑战性的工作
4. 具备通信业务销售、门店销售经验者优先录用。

薪酬福利：
1. 购买五险
2. 月度话费补贴
3. 业务发展阶段性激励、业绩贡献奖励，节假日福利等
工作地点:
合肥市蜀山区，经开区，高新区十六家门店就近调配

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-9千

岗位职责：
1.承担合肥联通营业厅内的客户服务，业务受理，用户维系，终端销售等工作
2. 定期参加业务知识培训
3. 与团队内部紧密合作，服从团队管理
任职资格：
1. 学历要求:中专以上学历，特殊情况除外
2. 年龄性别:35周岁及以下，男女不限，特别优秀情况可放宽至40岁。
3. 五官端正、身心健康，无违法不良记录，责任心强，学习能力强。语言表达能力强，擅于沟通，良好的团队合作意识，能承受工作压力并接受有挑战性的工作
4. 具备通信业务销售、门店销售经验者优先录用。

薪酬福利：
1. 购买五险
2. 月度话费补贴
3. 业务发展阶段性激励、业绩贡献奖励，节假日福利等
工作地点:
合肥市蜀山区，经开区，高新区十六家门店就近调配

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-9千

岗位职责：
1.承担合肥联通营业厅内的客户服务，业务受理，用户维系，终端销售等工作
2. 定期参加业务知识培训
3. 与团队内部紧密合作，服从团队管理
任职资格：
1. 学历要求:中专以上学历，特殊情况除外
2. 年龄性别:35周岁及以下，男女不限，特别优秀情况可放宽至40岁。
3. 五官端正、身心健康，无违法不良记录，责任心强，学习能力强。语言表达能力强，擅于沟通，良好的团队合作意识，能承受工作压力并接受有挑战性的工作
4. 具备通信业务销售、门店销售经验者优先录用。

薪酬福利：
1. 购买五险
2. 月度话费补贴
3. 业务发展阶段性激励、业绩贡献奖励，节假日福利等
工作地点:
合肥市蜀山区，经开区，高新区十六家门店就近调配

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-3千

任职资格：
50岁以下，初中级以上学历，身体健康，品行端正，责任心强。
有从事安管经验及退役军人优先。

待遇从优，一经录用购买五险一金，丰富多样的学习培训，餐补、享受节假日福利、年终奖

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千·13薪

Implements all sales action plans related to his/her market area asoutlined in the Marketing Plan.

以市场销售计划为指导,针对所在市场执行所有销售计划。

Establishes and maintains files on major active accounts within his/hermarket areas.

与负责市场区域的客户建立良好关系，维持客户资料的更新。

Promotes and produces sales leads for other Hilton hotels.

向客户推荐集团内其他连锁酒店。

Provides feedback to the Director of Business Development/Director ofSales/Senior Sales Managers/Sales Managers on changing marketing conditions,including trends in the competition, as a result of direct sales solicitation,telephone and direct mail, in his/her market areas.

通过直接拜访，电话销售，发送邮件的方式给他/她负责区域的客户，在发现市场有任何变化时，包括竞争对手所有的信息变更，都要及时反馈信息给业务发展总监/销售部总监/高级销售经理。

Assist sale manager to conduct hotel inspection for all walk in, meetinggroup and contracted clients and plan next step for future follow

协助销售经理负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。

To meet and welcome some top key accounts, group organizer and VIPguests upon check-in.

在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。

Disseminates sales related information to other departments asappropriate.

适当的将销售部的信息共享与其他部门。

Attends all pre-conference meetings, as required, arranged by the BanquetSales Department and assists in the preparation of post-conference reports.

积极参与宴会及会议沟通协调会，并协助宴会销售部跟进宴会或会议中发生的事件。

Performs all duties and responsibilities in a timely and efficientmanner in accordance with established hotel policies to achieve the overallobjectives of the position.

在及时和高效率的一致方法上实施所有职责，根据酒店建立的政策方针保持酒店在市场的有利位置。

Establishes and maintains effective teammember relations.

建立良好的工作关系。

Maintains the highest standards ofprofessionalism, ethics and attitude towards all hotel guests, clients and teammembers.

对所有酒店的客人/客户/员工保持高水准的专业性。

Performs related duties and specialprojects as assigned.

认真履行所分配的工作和特殊任务。

The managementreserves the right to change / extend this job description if necessary at anypoint of time during her / his employment.

如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。

Carries out anyother reasonable duties and responsibilities as assigned.

完成任何其他合理的职责和被指派的职责。