• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 23-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

一、岗位职责：

1.搜集相关环境监测的信息资源。

2.开发省内的环境监测业务市场。
二、任职要求：
1.专科学历、有检测行业销售经验者优选。
三、薪资待遇：

1、薪资：固定工资+绩效工资+高额提成

2、福利：五险、餐补、免费住宿、公积金。备注：每周休息1.5天

联系人：吴*** QQ:909409150

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 23-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

一、岗位职责：

1.搜集相关环境监测的信息资源。

2.开发省内的环境监测业务市场。

二、任职要求：
1、两年以上的销售经验；
2、有较强的沟通能力；
3、大专以上学历；
4、有环境检测类业务经验、有驾驶经验者优先考虑；

三、薪资待遇：

1、工资待遇：底薪3000-6000元/月，提成5%；

2、福利待遇：五险一金+基本工资+提成+月度绩效奖金+季度绩效奖金；

备注：月休6天，每周休息1.5天

联系人：吴小姐 13955195825 QQ:909409150

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 实习
• 月　　薪： 80-130元/天

岗位职责：
1、依托银行系统数据，通过银行官方电话95595致电给持卡客户为其介绍并办理信用卡账单分期等相关业务，员工配有银行工号和系统；
2、执行各项业务操作标准，完成通时通次基础指标；
3、维护每单品质，完成相关客户服务工作，发现异常及时向上级汇报；
4、遵守公司各项管理规定，完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1、18-35周岁，男女不限，，专业不限；
2、口齿清晰，普通话流利，有良好的语言表达和沟通能力；
3、积极乐观有上进心、有较强的服务意识、责任心和团队合作精神。

无责底薪+补贴奖励+绩效提成+五险一金+餐厅公寓+员工旅游+带薪年假等
综合收入4500-16000，岗位平均收入在7000以上。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万

岗位职责：
（一）岗位职责：

1、负责拓展政府、战客、海外、银行、企业、重点经纪等法人业务维护。
2、通过自身能力及资源对公司平台进行二次拓展，建立完整客户信息档案。落实各项服务承诺。在日常工作的同时收集客户反馈反馈信息，提出业务调研、新产品开发、产品组合计划设计、险种改善、流程管控等各项需求、建议和措施。
3、负责部门业务统计、保单变更等客户服务工作，并组织实施对客户的风险管理、防灾防损，风险培训等各项增值服务。
任职资格：
1、认同公司企业文化，具备较强的沟通协调能力、执行能力和语言文字表达能力,为人正直、责任心强。
2、大专及以上学历，具有良好政府及企业资源或条件特别优秀者可适当放宽。
3、年龄22周岁（含）以上，45周岁（含）以下；
4、身体健康、形象端正、谈吐得体、开拓能力强，有敬业精神，知识面广，善于与客户交流。

工作地点：
滁州市及下辖县域

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万

岗位职责：
（一）岗位职责：

1、负责拓展政府、战客、海外、银行、企业、重点经纪等法人业务维护。
2、通过自身能力及资源对公司平台进行二次拓展，建立完整客户信息档案。落实各项服务承诺。在日常工作的同时收集客户反馈反馈信息，提出业务调研、新产品开发、产品组合计划设计、险种改善、流程管控等各项需求、建议和措施。
3、负责部门业务统计、保单变更等客户服务工作，并组织实施对客户的风险管理、防灾防损，风险培训等各项增值服务。
任职资格：
1、认同公司企业文化，具备较强的沟通协调能力、执行能力和语言文字表达能力,为人正直、责任心强。
2、大专及以上学历，具有良好政府及企业资源或条件特别优秀者可适当放宽。
3、年龄22周岁（含）以上，45周岁（含）以下；
4、身体健康、形象端正、谈吐得体、开拓能力强，有敬业精神，知识面广，善于与客户交流。

工作地点：
滁州市及下辖县域

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万

岗位职责：
（一）岗位职责：

1、负责拓展政府、战客、海外、银行、企业、重点经纪等法人业务维护。
2、通过自身能力及资源对公司平台进行二次拓展，建立完整客户信息档案。落实各项服务承诺。在日常工作的同时收集客户反馈反馈信息，提出业务调研、新产品开发、产品组合计划设计、险种改善、流程管控等各项需求、建议和措施。
3、负责部门业务统计、保单变更等客户服务工作，并组织实施对客户的风险管理、防灾防损，风险培训等各项增值服务。
任职资格：
1、认同公司企业文化，具备较强的沟通协调能力、执行能力和语言文字表达能力,为人正直、责任心强。
2、大专及以上学历，具有良好政府及企业资源或条件特别优秀者可适当放宽。
3、年龄22周岁（含）以上，45周岁（含）以下；
4、身体健康、形象端正、谈吐得体、开拓能力强，有敬业精神，知识面广，善于与客户交流。

工作地点：
滁州市及下辖县域

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1万

岗位职责：  
1.负责公司产品的销售及推广； 
2.根据市场营销计划，完成部门销售指标；  
3.开拓新市场,发展新客户；  
4.负责销售产品的市场信息的收集及竞争对手的分析；  
5.负责销售产品的销售活动策划和执行，完成销售任务； 
6.负责客户的产品开发工作。 

职位要求：  
1.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；  
2.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；  
3.有责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力； 
4.有强烈的赚钱欲望，忠于销售工作，愿意与企业共谋发展； 
5.能够妥善协调好公司内外部关系； 
6.专科及以上学历，市场营销，电子技术等相关专业优先；  
7.有销售工作经验，业绩突出者优先； 
8.持驾照者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-9千

岗位职责：
1.承担合肥联通营业厅内的客户服务，业务受理，用户维系，终端销售等工作
2. 定期参加业务知识培训
3. 与团队内部紧密合作，服从团队管理
任职资格：
1. 学历要求:中专以上学历，特殊情况除外
2. 年龄性别:35周岁及以下，男女不限，特别优秀情况可放宽至40岁。
3. 五官端正、身心健康，无违法不良记录，责任心强，学习能力强。语言表达能力强，擅于沟通，良好的团队合作意识，能承受工作压力并接受有挑战性的工作
4. 具备通信业务销售、门店销售经验者优先录用。

薪酬福利：
1. 购买五险
2. 月度话费补贴
3. 业务发展阶段性激励、业绩贡献奖励，节假日福利等
工作地点:
合肥市蜀山区，经开区，高新区十六家门店就近调配

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责:
1、接受客户咨询，为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务。
2、能及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及汇报。
3、良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作。

任职资格
1、普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强，擅于沟通;　　
2、头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致;　　
3、性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的干好工作;
4、有团队合作精神;
5、电脑使用熟练，熟悉办公软件和网络工具;

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千·13薪

Implements all sales action plans related to his/her market area asoutlined in the Marketing Plan.

以市场销售计划为指导,针对所在市场执行所有销售计划。

Establishes and maintains files on major active accounts within his/hermarket areas.

与负责市场区域的客户建立良好关系，维持客户资料的更新。

Promotes and produces sales leads for other Hilton hotels.

向客户推荐集团内其他连锁酒店。

Provides feedback to the Director of Business Development/Director ofSales/Senior Sales Managers/Sales Managers on changing marketing conditions,including trends in the competition, as a result of direct sales solicitation,telephone and direct mail, in his/her market areas.

通过直接拜访，电话销售，发送邮件的方式给他/她负责区域的客户，在发现市场有任何变化时，包括竞争对手所有的信息变更，都要及时反馈信息给业务发展总监/销售部总监/高级销售经理。

Assist sale manager to conduct hotel inspection for all walk in, meetinggroup and contracted clients and plan next step for future follow

协助销售经理负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。

To meet and welcome some top key accounts, group organizer and VIPguests upon check-in.

在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。

Disseminates sales related information to other departments asappropriate.

适当的将销售部的信息共享与其他部门。

Attends all pre-conference meetings, as required, arranged by the BanquetSales Department and assists in the preparation of post-conference reports.

积极参与宴会及会议沟通协调会，并协助宴会销售部跟进宴会或会议中发生的事件。

Performs all duties and responsibilities in a timely and efficientmanner in accordance with established hotel policies to achieve the overallobjectives of the position.

在及时和高效率的一致方法上实施所有职责，根据酒店建立的政策方针保持酒店在市场的有利位置。

Establishes and maintains effective teammember relations.

建立良好的工作关系。

Maintains the highest standards ofprofessionalism, ethics and attitude towards all hotel guests, clients and teammembers.

对所有酒店的客人/客户/员工保持高水准的专业性。

Performs related duties and specialprojects as assigned.

认真履行所分配的工作和特殊任务。

The managementreserves the right to change / extend this job description if necessary at anypoint of time during her / his employment.

如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。

Carries out anyother reasonable duties and responsibilities as assigned.

完成任何其他合理的职责和被指派的职责。