• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.3万

岗位职责：
1、全面负责仓库的日常管理及运作，确保收货、包装、发货等流程正常进，并确保仓库日常的收发货的及时性与准确性；
2、对所有仓库库存条件以及物品摆放情况进行检查督促，发现问题及时纠正；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库标准化的使用率；
4、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本，仓库团队管理，人员的培训及培养；
5、确保仓库的安全整洁，标识清楚，流程规范。

任职要求：
1、大专及以上学历，1年或以上仓储物流管理工作经验；
3、有过电商仓储及快消品行业工作经验，了解电商仓储作业模式及参与仓储系统上线优化升级等系统工作，有ERP系统操作经验者优先考虑；
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5、为人诚信可靠，责任心强，有良好的服务意识与团队合作意识。具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力，能承受工作压力。
仓库简介：
1、仓库面积2万平
2、仓库sku2万左右。
3、爆款300款左右。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.3万

岗位职责：
1、全面负责仓库的日常管理及运作，确保收货、包装、发货等流程正常进，并确保仓库日常的收发货的及时性与准确性；
2、对所有仓库库存条件以及物品摆放情况进行检查督促，发现问题及时纠正；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库标准化的使用率；
4、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本，仓库团队管理，人员的培训及培养；
5、确保仓库的安全整洁，标识清楚，流程规范。

任职要求：
1、大专及以上学历，1年或以上仓储物流管理工作经验；
3、有过电商仓储及快消品行业工作经验，了解电商仓储作业模式及参与仓储系统上线优化升级等系统工作，有ERP系统操作经验者优先考虑；
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5、为人诚信可靠，责任心强，有良好的服务意识与团队合作意识。具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力，能承受工作压力。
仓库简介：
1、仓库面积2万平
2、仓库sku2万左右。
3、爆款300款左右。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责：
一、日常维修工作
1、接受车间调度员下发的派工任务，对任务委托书项目的确认开展
机电维修或检査工作，同时确保竣工质量与时间
2、负责维修工序质量的自检：
二、设备及工具的保管与保养
1、每天对使用及保管的维修设备及工具进行检查，发现间題即刻报
告车间管理员：
三、工作环境的保持与生产安全
1、每天定时参与班组所辖区堿环境卫生的清理；
2、严格按照各种操作规范进行作业，保证生产安全：
四、内部交车，并协助内部质检
1、修理结東后，把维修单与车钥匙交给质检员，并协助与质检员对车
辆进行内部质量检查；
2、在相关单据上签字



任职资格：

合肥帮事达物流配送有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.1万

1、及时接收客户外卖订单;
2、准时配送客户外卖订单；
3、系统自动派单，日均40-80单。
4、5-8元/单 多劳多得
任职要求：
1、18-55岁内，男女不限，身体健康，无不良嗜好，无前科！
2、经验不限，学历不限，赚钱欲望强！
4、能熟练操作智能手机；
5、能识别操作手机导航（外卖软件自带导航）。
薪资福利：
1、有车自带，没车公司统一安排；
2、公司配备：电动车、头盔、工服、餐箱；
3、提供员工宿舍（2-6人间 有空调热水器）、购买保险、月休4天；
4、补贴：高温暖冬补贴、高峰补贴、五星好评奖励、恶劣天气补贴、大额单等其它补贴
5、综合薪资：6000-13000元/月
工作时间：9：00-14：00，17：00-21：00 闲暇时间可自由安排
晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理
工作地点;各个地区就近分配工作，离家近工作轻松

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

国内物流调度员（若干）
岗位职责：
1、有较强的沟通能力，做好与车辆驾驶员、客户间的协调沟通工作，
并指导驾驶员、装卸工按照要求装卸货物，依据公司标准负责对运输车辆的行 驶证、驾驶员身份证、驾驶证等其他证件的审查工作，确保车辆符合要求；
2、吃苦耐劳，能够及时有效的处理客户下达的订单；对驾驶员做到安全宣导、 及时有效地协调处理运作中的突发情况，确保运输作业的顺畅；
3、具备较强的抗压能力，及时跟进在途、到货、回单签返、运费回款等情况。

任职资格：
1、大专（含）以上学历，专业不限、物流管理、市场营销专业优先；
2、能够服从上级领导的工作安排，善于沟通，具有较强的服务意识；
3、性格乐观开朗，具有吃苦耐劳、奉献精神；
4、熟练使用办公软件；
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。

工作时间：
上午8:00-11:30，下午13:00-17:30，周末双休。

福利待遇：
加班工资、采暖补贴、餐补、高温补贴、交通补助、全勤奖、五险、出差补贴、过节费、停车补贴、体检等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
1、建立区域分拨中心操作平台及开展工作；
2、根据总部的规划和要求，结合本区域的实际情况、建立实施高效的操作流程和服务标准；
3、指导和监督区域内的配送情况，配合部门总监完成部门的内部管理。

任职资格：
1、大专以上学历；
2、有1年物流中转以上管理经验，良好的共通能力和激励能力；
3、能够承受一定的工作压力，吃苦耐劳；
4、有责任心、吃苦耐劳，敬业爱岗、工作态度积极，优秀的沟通、协调、执行能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万·13薪

职位描述:
1、负责建立和维护PFEP，编制相关体系文件；
2、规划仓库和现场的布局，使物料的搬运、物料路线、工作效率的最优化；
3、负责整个工厂的布局更新（使用CAD软件）；
4、及时解决现场的物流配送和规划的相关问题；
5、制定公司的包装标准和相关体系文件；
6、新项目和过程件的包装设计，满足新项目的时间节点和其他要求；
7、供应商的包装方案审核，满足搬运和储存要求；
8、包装的持续改善，以降低包装和运输成本；
9、现场包装问题的及时解决。

任职要求:
1、要求大学本科及以上学历，主修包装、物流、IE、供应链管理或其他相关的科目者优先；
2、具备在汽车部件制造公司的物流和物料搬运的知识；
3、至少2年的包装设计和管理的工作经验，在外资、合资汽车企业有同类工作经验者优先；
4、精通工业产品的包装设计以及各类包装材料的应用，具备人机工程，精益生产和库存控制经验的人优先；
5、熟练操作Office办公软件，以及CAD、UG/Catia绘图软件；
6、要求在汽车零部件领域，熟悉工厂操作的质量体系，包括TS16949、ISO14001和5S等；
7、具备创造性和分析性的工作能力；
8、能努力工作，具备良好的沟通及协调能力；
9、具备有能力及乐于在压力下工作；
10、英语口语流利，有较好读写能力。

安全要求:
1、按照公司及部门要求，履行本岗位的安全责任。遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；
2、接受安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处置能力；
3、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者负责人报告。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 7千-1万

优势：自由工作，非流水线，可随意进出仓库，不体检，免费工作餐+无任何押金✅长期 员工：18元/每小时+包吃
✅ 4月开始计件（计时或计件统一）
✅ 员工工资：6500—8500/月
【工作】 客户下单产品的配货（拣选货物）包装
【年龄】16-43岁，男女不限
【班次】
早班：8:00—20:00
中班：15:00—3:00
（半个月换次班）
【地址】合肥蜀山区南岗镇铁迪路

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-9千

岗位职责：
1.负责物流供应链业务的运营管理，包括运输、贸易、货场管理和仓储管理等相关工作；
2.协助开发潜在客户和目标客户，挖掘市场潜力，建立并维护客户关系；
3.负责货物的跟踪工作，与承运商和供应商密切合作，及时反馈货物在途情况，解决配送过程中的异常情况。核对货物货款，进行结算、开票和收款等工作，确保费用的准确性和及时性；
4.配合团队完成其他相关工作和部门的日常经营管理工作。
任职条件：
1.年龄45周岁以下；
2.专科及以上学历，物流管理等相关专业优先；
3.具有1年以上供应链或三方物流业务相关的工作经验者优先；
4.熟练使用各种办公设备及办公软件。

薪资待遇：
综合薪酬3000-9000元/月，薪酬构成包括基本工资、绩效工资、业务提成和年度奖金，不含工会福利及公司缴纳的“四险一金”部分。双休，执行国家法定节假日，带薪休假。

合肥同琪商贸有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 30-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。
6、仓储人员管理、工作分配。
任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、3年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识；
4、熟练操作办公管理软件，具备一定管理经验；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
6、会开车，有多年商贸公司仓储管理经验优先。