上海保隆汽车科技（安徽)有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万·14薪

岗位职责：
1.负责仓库日常管理；

2.负责供应商包装规范制定和审核；

3.负责客户包装规范制定及验证；

4.负责PFEP基础资料汇总；

5.负责供应商、运输供应商、客户物流报价的核算；

6.负责物流成本优化。

任职资格：
1.5年以上同岗位工作经验；

2.熟悉仓库管理；

3.熟悉包装规范设计；

4.熟悉客户、供应商物流成本核算；

5.熟悉精益物流理论知识；

6.负责内外部包装问题投诉及相关不符合项的分析，改善及跟踪；

7.负责内外部物流体系建立：物流标准作业指导书的编写以及培训；

8.制定包装管理流程，建立及维护PFEP主数据。

上声电子（合肥）有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：

1、遵循先进先出原则，凭库存单据 完成备货、出入库作业；
2、负责仓库货物的分类、有序摆放，并保持仓库清洁；
3、货物若有超过有效期、泄漏、变质等异常情况，及时向领导反映；
4、按计划完成盘点工作，若帐实不符 即时核查，并向领导报告；
5、做好防火、防盗、防爆工作，并保持仓库内清洁、整齐、空气流通 ；
6、完成领导交办的其他事宜。

岗位要求：

1、制造行业或汽车行业 仓库管理经验优先；
2、持有叉车证
3、初中以上文化水平

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-7千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、对原料、成品入库及出库的装卸；
3、定期与仓库核对数据并实地盘点；
4、完成上级交办的其他工作。

任职资格
18至45周岁 能适应倒班，会叉车、行车者优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

上市企业——经开区【芯瑞达电子】
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员工：21元/时，包吃住，月综合薪资5500-7000元/月+
工作分配：
车间操作机器，简单易学，生产LED灯管和灯珠
仓管，质检均可安排
任职要求：16-45岁，男女不限，接受两班倒！
工期3个月
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优势1：年轻化，轻松手头活
优势2：免费两餐，免费4人间住宿
优势3：坐岗居多 男生操作机台
优势4：静电服，吃住在厂
优势5：空调车间+11小时计薪！
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• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

岗位职责：
1、熟悉仓库货物的类别及摆放规则；
2、独立完成仓库的物料收发工作；
3、配合公司盘点进行货物的整理工作；
4、现场5S；
5、完成领导安排的其他事情。
任职资格：
1、三年以上工作经验，具有大中型企业仓库管理经验、具有原材料仓库管理经验、机械专业及电器专业优先考虑；
2、物流相关专业者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
1.负责处理仓库物料的分类存储。
2.按照业务部门的出货计划准备物料。
3.按要求完成物料标识和打包。
4.完成物料进出账系统作业。
任职资格:
性别：男性优先
年龄：18-45周岁
学历：中专及以上
其他：有仓库工作经验者优先，能吃苦耐劳，团结友爱，可接受应届毕业生。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、收货，入库的清点，上架。
2、负责每天日盘点工作，导库存，盘点异常差异分析查找原因。
3、负责仓库区域货品整理工作。
4、协助打单员处理订单审核工作以及调休轮岗，
5、领导安排的其他工作。

任职要求：
1、两年以上电商仓库管理经验。
2、工作认真负责。

合肥博众人力资源有限责任公司（合肥）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

1.无尘服车间长白班3名，长期工或3个月以上小时工，男女不限，35岁以下；
2.静电服车间长白班6名，长期工或3个月以上小时工，男女不限，35岁以下；
3.静电服车间两班倒5名，长期工，男女不限，35岁以下；
4.检验员3名，男女不限，35岁以下，
5.仓库小时工1名，45岁以下，男女不限
6.仓库管理员1名，男性，35岁以下，大专以上学历应届生亦可。综合工资5500-6000

以上长期工免费提供住宿。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责:
管培生，生产管理者
任职资格:
大专及以上学历，专业不限
联系电话15056016479/15349857938

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:1.负责合格产品的验收入库和不合格产品退货管理；
2.根据生产计划对物料进行动态最低库存分析，严格控制仓库库存量，确保生产计划实施；
3.库位规划、整理与安全维护；
4.对所管物料每次出入库要有记录，且保证数据的准确，做到账物准确性；
5.每月定期盘点，提供有关库存报表资料给上级领导；

任职资格:1.中专以上学历，年龄20-40岁之间；
2.有一年以上经验，从事本行业经验者优先。