• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、能看懂电气原理图、接线图；
2、有接线及电气装配相关工作经验；
3、动手能力强，注重细节，有责任心；
任职要求：
1、1年以上生产制造型企业工作经验；
2、电气自动化、机电专业，能吃苦；在校实习生亦可。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位内容：
1. 协助搬运现场设备和物资，确保按照规定的方式进行搬运操作。
2. 熟悉操作手推车、板车、叉车等搬运工具，以及掌握不同类型货物的装卸技巧。
3. 维护设备的清洁和检查，遵守安全操作规程。
任职要求：
1. 具有一年或以上相关搬运经验，熟悉搬运工作流程及操作规程，尤其对于重型设备或危险品有专业知识。
2. 能够快速适应工作环境，具有较强的身体素质和耐力。
3. 遵循安全生产意识，了解和遵守公司安全政策。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-9千

岗位职责：
1、负责工程维修部电焊、安装等日常工作；
2、会亚弧焊，能焊接不锈钢、铝等材料。

任职资格：
1、技校以上学历；
2、相关电焊，铆焊经验优先；
3、持焊工操作证；
4、能吃苦耐劳
5、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：

1、根据装配图，做好装配前的准备工作；

2、严格按照装配工艺，进行产品的装配。经过培训，要能够独立完成小机型的装配任务。

3、及时反馈装配中存在的问题，并提出改进建议；

4、根据派发的装配任务，能够按时、保质、保量完成；

5、严格遵守生产、装配等相关规章制度和规定。

任职资格：

1、认真细心、责任心强；

2、有装配经验优先；

3、应届毕业生可进行培养。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责:
负责公司总经理办公室卫生、会议室卫生、2楼办公区卫生，1-5楼楼梯扶手等卫生打扫、垃圾桶的清理等；
任职资格:有过保洁经验

薪资3500月，月休4天；包吃；生日福利；定期团建

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位要求：
1.负责仓库日常物资的出入库、码放、保管、验收等工作;
2.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
3.遵守安全操作规程进行驾驶、操作叉车，做好车辆保养及清洁工作；
4.定期核对仓库数据并盘点。

任职要求:
1.有叉车证，有仓库工作经验；
2.熟悉物流仓储业务流程与规范；
3.为人正直、踏实肯干，可以积极配合上级要求的安排协助工作。
4.能接受加班。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千·13薪

岗位职责：
1、负责车间的设备日常维护及检查，设备故障的应急维修；
2、负责公司加工中心、数控车床、冲床、压机等设备的维修工作；
3、新设备的安装、调试，生产设备的持续改善；
4、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、机械、数控、电气、自动化等专业毕业；
2、对加工中心、磨床、冲压等设备比较熟悉，并能熟练检修；
3、3年以上电气维修、机电维修等相关工作经验；
4、有电工证，要求持证上岗；
5、责任心强，学习能力较强，不怕脏。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

任职资格：
1、男女不限，大专及以上学历，电气自动化专业，熟悉强弱电；
2、能看懂接线图纸；
3、年龄18-45岁；
4、工资待遇：5000-8000元，具体面议；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2.负责仓库日常物资的拣选、复核；
3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4.信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
5.定期与仓库核对数据并实地盘点。

任职要求：
1.有叉车证，有仓库工作经验；
2.熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理者优先；
3.具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识；具备一定的库存控制技能；
4.熟悉Excel、Word等Office应用软件。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.2万·14薪

岗位职责：
1.对模具、设备状态的检查和验证；
2.在注塑工艺卡规定范围内的工艺的调整；
3.产品首、末件的确认（应包括产品重量的确认）；
4.监督员工进行生产过程中各种表格的填写并进行审核；
5.生产过程中产品的复检；
6.车间现场的6S管理；
7.车间内部人员的调整；
8.车间的协调工作以及对异常情况的紧急处理和反馈（反馈时间不得超过事故发生后10分钟）；
9.对非计划停机的标识、描述、记录和反馈；
10.对计划停机设备的保养及记录填写；
11.模具修复单的及时填写、反馈及跟踪；
12.早、中班的班组长应监督搬运工准备好晚班的所有原辅材料；
13.每班班会的召开及记录；试模、试样的制作；
14.对班组车间员工（包括装模工）的考核（每天、每月）；
15.领导按排的其它任务。

任职要求：
1.中专及以上学历，适应倒班；
2.熟悉注塑机的调试，了解注塑产品的工艺流程；
3.管理组织、沟通协调能力强，有团队精神；
4.熟悉生产车间的管理流程，熟悉事故处理流程；
5.有二年以上注塑车间管理工作经验；
6.能判断解决注塑机的一般故障；
7.能吃苦耐劳，管理组织、沟通协调能力强，有团队精神，能吃苦耐劳。