• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-6.5千

项目位于轮渡路，处于零星交付及装修阶段，总建面7万余方，甲方自持物业
岗位职责：
1、统筹客户服务部开展工作，培训指导部门员工工作；
2、协调其他部门员工的衔接工作;
3、每月对值班人员进行排班；
4、跟踪落实解决业主投诉及求助等回访工作;
5、组织落实物业服务费的催缴工作;
6、业主相关手续办理，档案室统筹管理;业户资产(如:钥匙、包裹等)的统筹管理;
7、按规范服务流程及操作标准开展工作;
8、负责组织收集业户意见，并对业户的意见进行汇总分析、任务分配、监督跟踪、回访;
9、协助项目负责人维系好与政府相关部门及供水、电、气等事业单位的关系;组织班前会、班后会及物业人员的相关培训工作;
10、及时处理和上报业户投诉及突发事件;
11、统筹月底相关资料的整理、分类、归档保存工作;
12、完成上级领导交办的其他事项。
任职资格：
1、大专学历及以上
2、4年同岗位工作经验
3、40岁以内
4、有前期物业筹备经验者优先
5、有亲和力，具备较强的沟通协调能力

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责：
1、负责公司楼盘项目的客户接待，促进客户购买成交;
2、意向客户的跟踪维护、发掘潜在客户;
3、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
4、办理楼盘销售相关签约合同及相关手续。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、1年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

合肥顶津食品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千·13薪

岗位职责：招聘要求：统招大专学历及以上文凭，有快消品主管经历，热爱销售。经验包括餐饮批类/酒水经销商/特通类客户经理。
工作内容：
1、营业所日常业绩目标的健康达成
2、ATP&TP费用在年度预算目标内的精准运用；
3、落实专案的执行
4、执行通路精耕政策
5、重点品项的分布与生动化布建，排面占优,打击竞品，提升市占

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

泰康保险集团HWP（健康理财规划师）招聘：
【收入/福利保障项目】：
1、丰厚优才津贴，最长18个月。
2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。
3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。
4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。
5、公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。
6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。
注：与泰康签订代理制合同，以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上收入范围仅供参考，具体收入面议。

【任职要求】：
1、年龄：25-45岁，最近一年年收入6万以上
2、学历：大专及以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历
3、从业背景：金融、养老、健康、教育及相关行业优先
4、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录
注：与泰康签订代理制合同，区别劳动合同。以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上收入范围仅供参考，具体收入面议。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-6千

对接分公司，根据机构业务发展与培训要求，严格落实培训管理，制定年度培训工作规划与推动计划，升级管理工具，建立管理体系，助力各类培训的顺利开展。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

对接分公司要求，落实中支行政办公、信息、合规等方面工作；按照监管规定及总分公司财务制度要求，防范和化解机构财务风险；对接总分公司，承接所辖机构保单全生命周期的运营管理及大健康服务落地，承担集团共享调查作业，提升运营效率，保障业务运营，做好客户服务落地工作，依托内外资源加强服务协同创新，支持业务健康持续发展，提升机构支持及管理水平。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
一、日常发货
1.确认货好时间、货款收齐问题、装柜计算安排订舱；
2.与客户确认发货要求和货代, 确认海运费成本和船期；
3.发货: 拼箱确认进仓时间,提供进仓单和唛头; 整柜确认截单&装柜时间后排车；
4.制作提单&箱单&发票给客户确认 ; 制作报关资料发给货代，后期对账；
5.原产地证 及客户要求的证书申请办理；
6.********、微信 日常客户信息回复；
7.验货安排（阿里巴巴验货服务申请）；
8.信用证资料确认 、发货交单 &、银行寄单跟进。
二.外汇/回款/出口退税事项的开展与对接；
三.阿里巴巴订单发货等
四.领导安排的其他事项

职位福利：节日福利、不加班、全勤奖、年终分红、绩效奖金、周末双休、员工旅游、带薪年假
职位亮点：有订单奖金、有发展空间

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·16薪

岗位职责：
1.负责制定、修订有关暖通设备运行规范和安全操作规程、维护保养制度，并对其执行情况进行监督、检查评定；
2.按暖通设备实际技术状况制定大中小修计划，确定修理方案；
3.监督、指导修理过程，完成后按有关技术标准验收。

任职要求：
1.本科学历，暖通空调等相关专业；
2.3年以上施工管理或安装经验，精通自动化控制和能源管理系统；
3.具有助理工程师以上职称；
4.熟练操作办公软件及CAD；
5.具有良好的心里素质和处理突发事件的能力，沟通能力强；
6.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、接收和整理安装完毕后的电梯资料及保养合同，确认三包、保养时间；
2、接收项目监理组移交的电梯，并进行检查调整；
3、按三包、保养合同有计划地实施巡检、保养作业和维修工作；
4、指导督促外协网点维保人员的保养质量；
5、现场培训网点工程人员；
6、向相关政府部门办理申报电梯年审检验手续；
7、负责进行电梯年审检验及整改；
8、管辖地盘资料的汇总、整理，进行电梯催收款和续签合同；
9、积极收集维保市场信息和反馈用户需要，进行用户访问；
10、完成上级安排的其它工作。

任职资格：
1、学历：中专及以上学历，机电类专业优先，公司可培养相关专业应届毕业生；
2、1年以上电梯工程工作经验优先；
2、工作经历中无严重的错误记录；

待遇：
1、双休、六险一金。
2、生日福利
3、年度体检
4、年度旅游
5、年终福利
6、工会活动