• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-1万

岗位职责：
1、按照公司经营战略、方针、目标，创造性的完成既定区域的经营方略、业绩目标。
2、根据部门工作安排，积极开展大区域客户市场维护、上量，新客户市场发展、开拓工作。
3、做好日报、月报、年报区域内经营数据统计、分析，客观研判市场形势及经营对手状况，为公司经营决策提供数据支撑。
4、遵守公司规定，服从工作安排，积极围绕销售目标开展各项工作。

任职资格：
1、专科及以上学历，35岁以下，市场营销、医学类等相关专业。
2、2年以上销售行业工作经验，从事过医疗器械销售者优先。
3、有责任心，能承受较大的工作压力。
4、熟悉使用日常社交及办公软件。

薪酬福利：
1、工资面议（底薪+提成）
2、福利：1）五险一金；2）健康体检；3）年终奖；4）工作餐；5）节日福利等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

工作模式：做六休一、两班倒（12小时工作制）

工作职责：
1、负责锂电池隔膜生产设备的操作、维护和保养；
2、负责5S标准的落实；
3、负责领导交办的其他工作；
任职要求：
1、中专及以上学历；
2、具备良好的身体素质和心理素质，可适应夜班；
3、具有良好的沟通表达能力和团队协作意识，较强的执行力和责任心；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责:
1、加工中心的操作、调整和日常维护保养
2、能看懂零部件加工图和部件装配图
3、使用常用刀具，并能够修磨各种非标准刀具
4、根据工件及工艺技术要求，并进行试切、修改及加工
5、利用加工中心专用刀具和组合夹具进行工件的原点设置，加工零件
6、刀具的调试及其参数的输入和修正的基本操作方法
7、对加工的零件进行自检
任职资格:
中专及以上学历
机电一体化、数控设备、自动化、机械制造专业
3年以上同等岗位经验，熟练使用各种检量具

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单证的保管与存档；
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、部门主管交办的其它事宜。
任职资格：
1、身体健康，吃苦耐劳
2、熟悉货运的出入库作业
3、1年以上的装卸货经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1、执行库存管理流程，负责食堂仓库的进销存工作；
2、
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、具有仓库管理相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，熟练使用ERP软件，掌握进销存管理基本知识；
4、熟练操作办公管理软件；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1、负责公司仓库原料、产成品，包材及其他各类物料的收入与发出；
2、按照ISO13485、GB/T42061体系要求，执行仓库管理规程；
3、负责物料台账的建立与系统录入及库存核对；
4、定期库存盘点，对仓库的库存进行统计分析并提出库存数量预警。
任职资格：
1、40岁以下，中专及以上学历，物流仓储相关专业，男性；
2、制造业企业一年以上工作经历，熟悉仓库收发货流程；
3、熟悉使用财务系统软件，独立完成物料出入库台账；
4、性格细致、踏实，办事麻利，具有良好的团队协作能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-6千

要求：男性，年龄25-35岁；机械类专业，有一年以上加工中心操作岗位的工作经验；

薪资：3500-6000元/月+交通补助

其他福利：五险+旅游+体检+工作餐+年终奖+节假日福利

工作时间：8小时工作制，双休。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1.负责根据维修工段下达的设备管理规定和要求进行电气设备的维修保养工作，保证设备运行的稳定性；
2.负责执行工段关于安全的操作规程及安全管理规定组织班组日常安全管理工作，确保安全无事故；
3.负责执行设备经理及班长的作业指令进行日常设备维修保养工作；
4.做好生产工序之间的交流沟通，保证设备稳定运行；
5.负责按照交接班管理制度严格交接班；
6.负责按照工段制定的培训计划参与技能培训并加强自身对检维修知识的学习，提升操作水平；
完成部门交办的其他各项工作。

任职资格:
1、有药用玻璃行业经验优先录用，可放宽条件，薪资面议；
2、年龄20-40周岁、高中及以上学历，相关专业、相关工作经验优先；
3、公司未来将根据个人意向、培养方向、技能熟练程度进行岗位调整；
4、本岗位按照储备干部培养，未来往班组长、工程师方向发展；
5、本岗位需适应三班倒工作制；
6、需持有焊工证

福利待遇：
1、入职即缴纳保险；
2、带薪年休假、节日福利、高温补贴、技能奖金等职工福利；
3、提供职工宿舍，配备基础家具家电；
4、央企背景，灵活的薪酬调整机制和晋升机制（内部晋升、外派）。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

任职资格：
1、中技以上学历，有2年以上电工、钳工相关工作经历，有相关证书；
2、具备电、钳工基础知识，会电焊、氩弧焊
3、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-8千

岗位职责：
1、全面负责门店的管理工作，对销售目标进行分解并负责达成；
2、负责门店现场管理、培训工作和专项培训工作；
3、负责门店安全、产品品质、销售服务管理工作；
4、负责门店客户投诉及门店突发事件的处理；
5、团购客户维护与管理。
任职资格：
1、2年以上销售和团队管理经验，市场营销、管理等专业毕业
年 龄：25-35岁
2、具备决策和应急问题处理能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神；
3、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，具有较高的谈判技巧；
4、具有长久的经营理念，较强的执行力、应变力，能承担工作压力并具有创新精神。