• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1.负责仪表设备的安全稳定运行；
2.严格遵守部颁电路技术规程与安全规程。

任职资格：
1.有从事过DCS、PLC工作经验，对电气仪表具有独立检修维护能力。
2.三年以上仪表相关工作经验。
3.优秀人员可适当放宽条件。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-5千

岗位职责：
1、电气装配工作。

任职资格：
1、学历不限，身体健康，能吃苦耐劳；
2、两年以上相关工作经验，有本工种的操作证书，具备两项技能以上者优先考虑；
3、有良好的设备安装及技术改造能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：1.根据公司贸易策略，开发维护国内外客户，拓展销售渠道，完成业绩指标
2.负责阿里巴巴国际站等电商平台的店铺运营，包括产品上架、优化、推广及询盘跟进。
3.进行市场信息收集与分析，跟踪行业动态与竞争对手情况。
4.负责报价、合同谈判、单证制作、物流跟踪、货款回收等全套外贸业务流程
5.与公司内部生产、物流、财务等部门保持密切沟通，协调解决业务过程中出现的问题。
6.参加公司及平台组织的相关培训，不断提升专业能力。7.完成领导交办的其他相关工作。

任职资格：
1.本科及以上学历；国际贸易、市场营销、化学工程与工艺、应用化学、英语或相关专业优先。
2.经验与能力:具备较强的学习能力沟通协调能力和市场开拓精神。有化工行业从业经验、外贸工作经验或阿里巴巴国际站等B2B平台操作经验者优先考虑(有相关工作经验者可不限于2026届应届毕业生)。
3.语言与技能:具备良好的英语听说读写能力(CET-4及以上或同等水平)熟练掌握办公软件。素质要求:认同公司发展战略。
4.作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，具备团队合作精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-8千

岗位职责：
负责生产厂区化工设备日常维护；负责对设备、设施进行安全检查；进行综合维修的日常工作。

任职资格：
高中及以上学历，相关工作经验2年以上，能够独立开展工作；持焊工证书；能够接受值班制度等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

岗位要求：
1.学历无限制；
2.年龄40周岁以下（依据危废或工业企业设备机械维修经验可适当放宽）；
3.持有特种作业操作证（高压）；
4.具有危废行业或工业企业设备机械维修经验，责任心强，安全意识强，工作细心严谨，沟通能力强，团结队伍；
6、能接受夜间值班工作。

工作地点：安徽省蚌埠市淮上区沫河口工业园淝河南路10号
工作时间：9:00-17:00；周末双休；需要值班；如有生产任务需加班。

福利
1.享受五险一金（全部顶格缴纳）
2.定期体检
3.发放劳保用品
4.发放工装
5.单位食堂
6.公司班车
7.节假日福利

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1.完成灰渣上料、烘干、回收转运入库等生产处置工作。
2.定时巡查运行设备,保证灰渣烘干窑系统设备的安全稳定运转,能处理基本的设备缺陷故障。
3.保持灰渣车间控制室及工作现场文明卫生整洁。
4.服从车间工作安排，严格执行公司安全生产制度和岗位操作规程，确保安全生产，完成车间交办的其他工作。
任职资格：
1.年龄45岁以下。
2.能熟练操作冲击式打夯机。
3.持有叉车证者优先。
4.有环保处置、化工生产企业工作经验者优先。
福利待遇：
1.享受六险（五险+商业险）
2.发放劳保用品
3.单位食堂
4.公司班车
5.过节费
6.与蚌埠投资集团下属人力资源公司签订劳务合同。
工作地点：
安徽省蚌埠市淮上区沫河口工业园淝河南路10号。
工作时间：
9:00-17:00（如有生产任务需加班）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
负责生产线的日常操作与设备维护，按照生产计划完成产品加工任务，确保产品质量和生产效率，遵守安全操作规程。

任职资格：
高中及以上学历，具备基本的读写能力和沟通能力，有相关工作经验者优先，身体健康，能适应倒班工作。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责：
1. 负责项目整体招商及多种经营创收工作开展；
2. 完成租决到期/大面积招调方案制定，优化业态组合，提升品牌级次，招调落地；
3. 协助完成预警品牌的监控，及时备商，严控空铺预出；
4. 完成总部下达的招调递增率、动态出租率、空铺率等考核指标；
5. 做好市场调研工作，搜集商户信息和相关行业信息，建立及更新商户信息数据库。

任职资格：
1. 本科以上学历，3年以上购物中心或百货招商工作经验，其中1年以上部门负责人经验；
2. 熟悉招商流程，在区域内有良好的招商资源和个人口碑；
3. 熟练使用办公软件，拥有较强的数据分析能力；
4. 有较好的招商谈判技巧和能力；
5. 认同万达企业文化，具有较强的工作责任心；
6. 良好的抗压能力，能够接受异地工作派遣。