• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：1、负责车间机械设备设施的维护保养、检修和机械设备的安装工作；
2、熟悉掌握机械设备的构造和性能，加强维护，保证运转；
3、做好日常巡检和保养记录，并妥善保管设施设备的配件、材料等；
4、完成领导安排的其他工作；
任职资格：持有焊工证，有企业车间设备机修工作经验

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5.5千·13薪

岗位职责：
1、了解建筑线路布局，设备使用情况；
2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划；
3、能够独立完成日常检修工作；
4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；
5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
6、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、18-45周岁；
2、中技以上学历，有2年以上电工相关经历，有相关证书，会看图纸；
3、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

认真执行公司各项生产规章制度，严格按生产作业计划和工艺流程进行操作，确保生产正常进行。
任职资格:
1、年龄25--45周岁之间，初中及以上学历，有车间工作经验者优先录取 ；
2、诚实稳重，身体健康，责任心强。
薪资待遇：
12小时长白班，每周日固定休息，节假日休息，基本工资3000+月绩效500--900+加班工资3000--5000，加班费基数以2500元核算，平时加班21.55元/小时，周末加班28.74元 /小时。试用期一个月。月综合工资6000--7000元。
公司福利：
1、入职后缴纳五险；
2、公司免费提供中、晚餐、员工宿舍；
3、每年享受一次员工免费健康体检，国内旅游团建活动一次；
4、享受端午节、中秋节和春节礼品福利；
5、公司员工满一年享工龄奖调薪一次；
6、年底享受年终奖；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

岗位职责：
1.负责公司高、低压供配电，电气设备及仪控设备的安装、维修与保养工作；
2.严格遵守岗位安全操作规程，做好各类安全防护措施，保证公司电力、电器设备安全正常运行；
3.认真执行设备巡视检查制度，做好巡视记录， 运行记录和用电量统计记录，发现异常及时采取措施，并及时向上级汇报；
4.每天在规定时间段使用好点检仪，做好任务下载，点检结果上传工作；
5.负责能源在线监测系统的维护查看，发现异常及时上报；
6.严格执行持证上岗，严格执行安全操作规程，严禁违章操作，确保人身和设备安全；
7.严格执行部门交接班制度，努力提升技能水平，确保在岗期间设备突发故障及时处理；
8.有计划参与配电倒闸操作，设备安装、保养、技改等工作；
9.完成上级领导交代的其他工作。

任职资格：
1.动手能力强，责任心强，能快速处理设备电气故障；
2.能够看懂电路图，了解设备原理和结构，熟悉各种电力设备性能；
3.持有相应的高低压电工特种作业操作证。
上班时间：运转班三班倒，一个白班一个夜班，上12小时休24小时。

安徽瑞海船舶管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.3万

岗位职责:负责船上工作人员的员工餐，早餐07:30、午餐11:30、晚餐17:30 ，国内线每名厨师负责12-15人员工餐，国外线25-27人员工餐两名厨师负责。3-4菜一汤，大众口味。
任职资格：年龄18-52，身体健康，无重大疾病史，有一定员工餐工作经验，优先考虑。公司提供单间宿舍，有空调、电视、公用热水洗澡间、洗衣机。公司发放过年过节等福利费用，有年假； 退役军人优先录取。工资9000到13000。工资逐年递增，另有奖金补贴。
公司提供良好的福利待遇和社会保险，期待你的加入！请仔细阅读招聘内容。

安徽瑞海船舶管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-52
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.1万-1.5万

岗位职责:熟练掌握各种焊接工艺及本职工作的安全意识，对于日常电力动力压力仓等设备的安检,日常的维护与保养。
任职资格：年龄18-50，身体健康，无传染性疾病，能适应出差。每天工作八小时制，无重体力劳动，工作轻松。有在公司长期稳定发展的打算。 公司发放过年过节等福利费用，有年假； 退役军人优先录取。工资11000—15000。工资逐年递增，另有奖金补贴。公司提供良好的福利待遇和社会保险,期待你的加入! 请仔细阅读招聘内容。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万

岗位职责：
1. 负责开发新客户，维护现有客户关系，完成公司制定的销售目标；
2. 收集市场信息，了解行业动态，为公司业务拓展提供支持；
3. 协助制定销售计划，并执行相关销售策略；
4. 完成上级交办的其他工作任务。

任职资格：
1. 大专及以上学历，专业不限；
2. 具备良好的沟通能力、团队协作精神及抗压能力；
3. 对销售工作有热情，愿意从基础学起；
4. 无经验要求，公司提供系统培训。