安徽省
岗位职责: 1、根据公司营运管理规范,负责店内品类营运管理工作,包括现场商品和人员、环境的管理、商品库存、商品结构调整等,确保品类各项指标的达成; 2、负责本品类商品结构及库存结构的优化,本品类商品陈列与排面整理,控制损耗对商品安全负直接责任,与供应商/采购资源洽谈,保证商品销售; 3、定期组织例会或与员工沟通,评估团队成员的工作业绩、工作态度、工作能力。 4、想方设法寻找突破带着团队完成业绩突破。 任职要求: 1、年龄35岁以内,大专及以上学历,两年以上零售行业工作经历及相关工作经验; 2、具备丰富的门店运营知识,较强的陈列与库存管理能力,熟练操作零售商业系统; 3、具有良好的心理素质和抗压能力,性格外向,富有团队协作意识,有较强烈的责任心。 福利待遇:五险一金、带薪年休假、年终涨薪、餐补、生日福利、节假日福利、宝宝福利等
【工作内容】 1. 外场:餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作 2. 内场:食品制作(解冻腌制、预制产品等)、清洁工作(器具清洁等)、开店打烊 【任职资格】 1. 年龄满18周岁 2. 热情开朗、正直诚信、有团队精神; 3. 适应快节奏、高效的工作环境,乐于从事餐饮连锁零售业; 4. 能接受早、中、晚轮班工作时间。 【薪酬福利】 1. 综合薪资3000-4000元/月; 2. 早晚班特殊时段享3元/小时补贴,月工时满167小时奖励350元,167小时-202小时按1.5倍计算,法定节假日3倍薪资; 3. 入职即享受五险一金 4. 月休4-8天,享受5-15天带薪年假(全职根据工作年限) 5. 工作期间用餐可享有员工优惠套餐价; 6. 工作餐厅就近分配。
岗位职责: 1、客户联系,跟进及拜访成交; 2、接受并完成销售目标、客户开发、市场占有目标; 3、拟定销售工作计划及时间进度,以期达成并超越销售目标; 4、负责新市场、新客户的开发,原有客户的精细化管理和维护工作; 5、负责搜集渠道内潜在客户信息,完成潜在客户筛选和开发准备工作; 6、负责应收账款的安全回收工作; 7、负责所属区域的产品宣传、市场调研、推广、分析、销售,并制定、执行相应的市场营销方案,并根据市场营销计划,完成既定的销售指标;,及时处理客户反馈。 任职要求: 1、两年以上销售经验; 2、有新能源行业销售经验优先; 3、专科或以上学历(条件优秀可放宽); 4、能够适应不定期出差; 5、执行力强,能够服从领导安排; 6、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责: 1、操作锂电池PACK自动化流水线,根据工序安排,完成岗位内的工作职责; 2、服从班组长安排的每日生产计划,遵守厂规厂纪; 3、主动学习相关设备及锂电池知识。 任职资格: 1、初中及以上学历即可; 2、有相关制造业操作经验,新能源锂电行业优先; 3、工作责任心去强,有团队精神和学习能力。
岗位职责:(年收入20万左右) 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。 6、C1驾驶证; 7、快消品行业,KA卖场,大型商超工作经验者优先; 年薪15-20万
岗位职责: 1、负责客户开发及产品推广 2、执行公司制定的客户开发流程,负责老客户关系维护 3、完成岗位承担的顾客任务 任职资格: 1、具备一年以上的销售工作或市场相关专业工作经验优先。 2、性格乐观开朗,沟通表达能力强,思维敏捷,有责任心 3、具备一定的抗压能力及团队协作意识,有执行力
岗位职责: 1,会简单电脑操作 2,普通话标准 3,有过电话客服和电商销售经验优先 任职资格:有无经验均可,双休,社保,无加班
对接招聘企业,收集分析客户需求的详细信息,与企业沟通了解职位招聘需求,确立搜寻的方向及目标,下达并实施有效招聘计划; 任职要求: 1、高中以上学历; 2、熟悉人事工作流程者优先; 3、有良好的沟通表达能力,良好的团队协作能力。 工作内容: 1、主要负责公司招聘高端人才; 2、会电脑的基础操作,熟悉office表格及WPS办公软件; 3、高效率完成领导安排的工作。 福利待遇:
对接招聘企业,收集分析客户需求的详细信息,与企业沟通了解职位招聘需求,确立搜寻的方向及目标,下达并实施有效招聘计划; 任职要求: 1、高中以上学历; 2、熟悉人事工作流程者优先; 3、有良好的沟通表达能力,良好的团队协作能力。 工作内容: 1、主要负责公司招聘高端人才; 2、会电脑的基础操作,熟悉office表格及WPS办公软件; 3、高效率完成领导安排的工作。
岗位职责: 任职资格: 一、工作职责 1、日常业绩目标健康达成 2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行 3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、做到士多批本品成交率达成/铺货率达成 5、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升 6、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确 7、其他:主管交办事项 二、任职要求 1、年龄35岁以下,专业不限 2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力,有消费品销售经验者佳 3、交通工具自备(电动车); 4、协调、沟通能力强,反应灵敏,吃苦耐劳,责任心强; 5、有从事快速消费品销售经验优先,服从公司工作调动。 三、福利待遇 1、工作时间:8:30--17:30,法定节假日正常休息; 2、入职当月缴纳五险一金; 3、每年享有两次晋升机会; 4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、不定期聚、年终奖等 四、职业发展 1、成长路径:营业管培生--区域主管--大区经理 2、可选择往区域主管等方向发展,也可选择往功能人员等方向发展
岗位职责: (1)依据班组的生产排产计划,操作铜箔生产制造设备,按工艺要求进行生产操作,满足计划生产需求; (2)依据公司规章制度,严格在班组内有序安全的生产,确保生产现场规范、高效; (3)负责巡查铜箔生产设备运行状况,定时记录设备运行过程中的各种参数; (4)负责检查产品质量,并按要求记录; (5)负责对生产设备进行定期维护、保养工作; 任职资格: (1)能吃苦耐劳,有工作经验者优先; (2)能适应白班和夜班倒班工作; (3)掌握机械传动结构原理,能够分析生产设备故障原因,并可排除故障的优先录用; (4)高中及以上学历,年龄45周岁以下,条件优秀者可适当放宽; (5)学习能力强、责任心强,服从领导安排的工作,有良好的协作精神;有长期工作意愿的,可作为学徒培养。
岗位职责: (1)熟悉变压器装配工作,能看懂变压器工艺图纸; (2)根据生产和工艺要求对变压器进行装配,有一定的干变和油变装配经验和装配技巧; (3)依据班组的生产排产计划,按照图纸和装配文件进行操作,满足计划生产需求; (4)依据公司规章制度,严格在班组内有序安全的生产,确保生产现场规范、高效; 任职资格: (1)高中及以上学历,年龄45周岁以下,条件优秀者可适当放宽;(2)有变压器总装、铁芯叠装相关工作经验的优先录用; (3)经过公司技术培训后,能熟练识别工艺图纸及其它技术要求; (4)学习能力强、责任心强,服从领导安排的工作,有良好的协作精神;有长期工作意愿的,可作为学徒培养;
岗位职责:负责产成品和材料出入库管理。 任职资格:具有高中以上学历,熟练使用办公自动化办公软件,有仓库管理工作经验优先,年龄在55岁以下。
岗位职责:负责设备和强弱电的维护维修。 任职资格:1、有设备维修工作经验; 2、有电工证; 3、年龄在50岁以下。
岗位职责:叉运PC板砖、叉车的日常维护保养等 任职资格:1、有2年以上铲车驾驶经验; 2、有叉车操作证; 3、年龄在55岁以下。
岗位职责:上料、铲车的日常维护保养等 任职资格:1、有2年以上铲车驾驶经验; 2、年龄在55岁以下。
岗位职责:负责抛光、切割、打包、压滤等工作 任职资格:1、有石材行业生产经验; 2、年龄在50岁以下,初中以上文化程度; 3、能服从分配,吃苦耐劳的精神。
岗位职责:主要负责搅拌机日常运行、维护、保养,模具的安装调试、脱模剂的涂刷、砖坯的制作和养护等。 任职资格:1、有建材行业生产经验,特别是砖厂开搅拌机生产经验可优先考虑; 2、年龄在50岁以下,初中以上文化程度; 3、能服从分配,吃苦耐劳的精神。
岗位职责: 1、负责公司的日常用车、养护专业车辆及其他出车任务; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 4、协助处理日常行政事务。 任职资格: 1、年龄25-35岁,专科以上学历,持C1照以上,3年以上实际驾驶经验,熟悉本地路况; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、精力充沛,懂商务接待礼仪,服务意识强; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班; 5、退伍军人优先。
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