• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责：
1、负责仓库整体工作；
2、公司物资出入库，单据收录、存档，物资核查核验；
3、仓库物资分门别类，及时预警库存物资，及时提请采购，补充物资；
4、仓库物资盘点，盘亏、盘盈处理，确保账实相符；
5、领导交办的其他事项。

任职资格：
1、专科以上学历（优秀者可放宽学历）；
2、仓库工作经验不少于2年；
3、有外企或国企经验优先，系统学习过仓库管理者优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-8.6千

【新桥包装新材料】长白班/两班倒自选

优势：高额底薪➕入职买社保➕无流水线➕住宿2人间➕不体检➕入职0费用➕吃住在厂区

❶工作时间：08:00–20:00，15/天一转班
❷工作内容：生产塑料薄膜，员工主要辅助机器生产，上料下料包装检验等工作
❸岗位薪资：
1⃣️ 普工：底薪5800➕奖金➕超产，综合收入6000–6500
2⃣️ 分切打包学徒工：工资5500➕奖金➕超产
3⃣️ 储备机长长白班：试用期5500，转正底薪6000➕奖金，每月7 8k。学习能力强，干活认真，有晋升欲望
❹任职要求:男工22-52周岁，
❺吃住情况：中晚餐2元/餐，住宿3人间，空调洗衣机无线网均有
❻地址：新桥炎刘镇
‼️备注：员工出勤不满15天，无费用

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

岗位职责：
1、负责物流交付的异常问题处理及沟通；
2、物流车辆的调度，车次的统计；
3、工装器具的管理；
4、发运班组物流工的日常管理；

备注：岗位12h，八点到八点，两班倒
任职资格：
1、高中及以上学历，专业不限；
2、熟练操作办公管理软件，良好的沟通、分析能力及团队合作精神，责任心强；
3、2年以上相关工作经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

岗位职责：
1.物资搬运：牵头组织物料装卸、配送、领用、搬运、转移工作，分配工作任务，监督工作执行情况。
2.产品交付：.根据客户订单或交付计划，编制发运计划，牵头组织开展产品换装、发货前准备和装车发运工作。根据发运计划，合理调度运输车辆，确保交付的同时，保证车辆无长时间等待，车辆装载率最优。跟踪产品交付情况，确认产品是否保质保交付，处理交付异常。
3.库房管理：牵头组织物流工，协助库管员做好库房管理、出入库管理、盘点管理工作。
4.器具管理：牵头组织器具的日常管理，建立出入库台账，跟踪器具清点、回收、清洁、整理、裁剪、存储、转移等日常管理工作执行情况。负责牵头器具盘点工作，根据器具新增和处置情况更新器具台账。
5.搬运工具保养：识别搬运工具点检需求、维护保养需求，制定点检和维护保养标准。牵头组织制定搬运工具/设备点检计划和维护保养计划，监督搬运工具/设备日常点检和维护保养工作开展情况。
6.隐患排查：负责搬运工具、设施设备及作业区域的安全隐患排查和汇报工作，确保安全隐患被提前识别并排除。
任职资格：
1. 具备一定的仓储管理、物流操作相关知识，熟悉常用办公软件。
2. 具备良好的学习能力、接受新事物的能力和适应能力，积极主动地开展工作。
3. 落实公司安全管理制度，遵守公司相关规章制度和操作规程，遵从上级领导的安排和指导，有团队合作精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

[强]新工厂晋升空间大
[强]恒温车间➕不穿无尘服
[强]厂吃厂住➕长年订单稳定

【合肥科博达】

薪资：员工20元/小时，点对点计薪11小时，15号发工资，常年订单稳定；

年龄：18-35周岁，会26个英文字母 初中以上学历，

企业是汽车电子行业，主要做汽车电子，电路板，无人驾驶控制器，自动化程度较高。
工作时间：08:00-20:00 半个月一倒班

免费吃饭，中午一餐晚上一餐每餐30分钟，住宿：免费住宿4人间，水电费均摊。空调，独卫，阳台，桌椅衣柜等设施齐全