• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责:1.本岗位承担叉车电机生产和装配工作
2.服从领导管理和工作安排，遵守公司及部门各项规章制度
3.对装配的零部件做好自检，互检等工作，做好首检和其他检查任务
4.严格执行本岗位的工艺要求，遵守安全生产操作规程，精心保养和 维护设备，工具，量具等。

任职资格:1.18-38岁，大专以上学历，身体健康，无不良嗜好；
2.工作积极有责任心；
3.从事电动机行业的优先；
4.会机械加工、机床操作、电机下线者优先。
注：前期有3个月试用期

安徽万朗磁塑股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、按照班组长要求，按时按量完成生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成领导交办的临时工作

任职要求：
1、18周岁-50周岁，身体健康；
2、吃苦耐劳，有责任心；
3、遵守公司规章制度

薪资福利：计件工资，多劳多得，包食宿

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-7千

合肥【沛顿存储】正式工/小时工自由选择，国企芯片大厂，企业直签合同，主打芯片、内存条生产，全自动化设备操作，无流水线，岗位优质、福利丰厚！

一、热招岗位
1. 操作工：负责机台巡检、设备看护，初中及以上学历，无需经验，简单易上手
2. 质检员：主要操作显微镜检测产品，工作轻松，无体力要求
4.仓管：男工，长白班为主，不穿无尘服，要求电子厂仓管经验丰富。
4.助理组长：（无尘服电子厂，同行业的管理经验3年及以上）底薪3000-3500 月综合7000-8000元

二、薪资待遇（两种用工模式）
✅ 派遣小时工
• 薪资：23元/小时（含餐补），每天计薪11小时，日薪253元
• 法定节假日：3倍薪资，单日高达726元
• 发薪：每月5号发薪，月薪6000-7000元
工期满6个月必须转正式工，缴纳六险一金

✅ 正式工
• 薪资：税后到手5800-6200元/月，每月1号发薪

• 薪资构成：基本工资2500+加班费1900-2400+绩效100+交通补贴150+生产绩效250+月度奖励500-600+无尘服补贴300+高温补贴100+夜班补贴30元/晚+水电费补贴50元

• 福利：入职即缴六险一金，月休5-8天

• 新人专属福利：额外补助50元/天，累计补助20班次，共计1000元，工厂直接发放

三、工作详情
• 工作时间：两班倒，8:30-21:00，上午、下午各15分钟休息，中晚餐各休息50分钟
• 就餐：正式工餐费22元/天按月打入厂牌，早餐5元、中晚餐各8.5元；小时工含餐补，自费充值就餐
• 年龄要求：18-36周岁，初中及以上学历，无色弱，能接受穿无尘服

四、生活福利
1. 住宿：厂内免费豪华4人间，上床下桌+独立衣柜，独立卫生间、洗浴间，拎包入住
2. 体检：免费安排康虹医院体检
3. 休息：月休5-8天，作息规律

五、面试须知
• 公司地址：合肥空港经济示范区
• 面试时间：周一 周三 周五 中午12:50集合面试
• 面试要求：必须提前报名报备，领取扫码资料，无报备无法进入厂区

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-6.5千

国企电网宏源铁塔焊工/普工急聘：
工作岗位：
车间辅助工（叉车工、成品包装，打磨工，数控自动线钻孔、拼装，镀锌）、电焊/铆焊
工作时间：
焊工/打磨工等，两倒班：7:00-19:00
成品包装：长白班7：00-18：00
岗位要求：
30-45周岁，优秀48岁，身体健康，能稳定吃苦耐劳。
工资待遇：
1、按岗位及出勤系数计件工资计算收入，多劳多得
焊工综合待遇：8000-10000
辅助工综合待遇：7000-8000
2、食堂就餐（伙食好，满月600 元/月饭卡）；
3、其他福利：
1）.缴纳社保公积金；
2）.公司食堂伙食好、口味丰富，公司免费充值600元/月饭卡（余额可超市换购）；
3）.委托专业体检机构每年为员工免费体检一次；
4）.生日蛋糕卡（禄品福利）360元；
5）.夜班享受40元/班的营养费补助；
6）.“中秋、端午、春节”发放节日礼品500元/节；
7）.因公出差补贴，费用实报实销；
8）.其他福利：高温补贴、工会活动、技能提升培训、取证奖励、劳保用品及生活小用品等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8.2千-4万

职位定位： 您是中国平安“专业，让生活更简单”品牌理念的践行者。作为世界500强金融集团的专业顾问，您不仅是保险产品的销售者，更是客户身边的家庭风险保障顾问与综合金融服务的连接者。借助平安强大的品牌、科技与生态支持，为千万家庭提供专业、便捷、有温度的金融保障解决方案。

一、 核心岗位职责

客户开发与综合需求挖掘：

依托平安品牌影响力，通过线上+线下多渠道开发与服务客户。

深入了解客户个人及家庭状况，从风险保障、财富管理、健康养老等多维度挖掘其综合金融需求。

专业化保障方案规划：

运用公司专业的投保建议系统与工具，为客户量身定制涵盖寿险、健康险、意外险、养老险等全生命周期的风险保障计划。

作为平安综合金融的桥梁，可协同推荐银行、证券、信托等集团内兄弟公司的合规产品，满足客户多元化需求。

数字化销售与专业服务：

熟练运用“平安金管家”APP等数字化工具，进行线上客户经营、产品展示、在线投保与保单管理，提供便捷高效的体验。

专业、诚信地讲解产品，完成投保流程，并负责后续的保单保全、续期提醒、理赔协助等全流程服务。

客户关系深化与价值提升：

通过定期保单检视与平安“金融+生活”的丰富活动（如健康关怀、VIP服务等），持续为客户提供附加价值，提升客户粘性。

通过专业与诚信的服务，赢得客户信赖，获取转介绍，实现个人业务的持续发展。

自我发展与合规经营：

积极参与公司线上线下培训，持续提升专业能力与合规意识。

遵守国家法律法规、监管规定及公司最严格的合规要求，确保所有展业行为合法合规，维护平安品牌声誉。

二、 任职资格

基本要求：

年龄22-50周岁，学历高中/中专及以上（具体以当地监管及公司要求为准）。

品行端正，具有良好的沟通能力和积极向上的心态。

渴望通过努力获得高收入，有较强的自我管理能力和抗压能力。

必备条件：

通过公司面试及职业测评。

通过中国银保监会要求的资格考试，获得《保险销售从业人员资格证书》并办理执业登记。

优先考虑：

有销售、服务、管理或创业经验者。

本地生活稳定，有一定人脉基础。

对金融、保险行业有热情，学习能力强。

三、 平安为您提供的支持与优势

世界级平台： 全球领先的综合金融集团品牌，为您提供强大的信任背书和客户基础。

综合金融产品： 一站式获取人寿保险、健康保险、财产保险、银行、投资等多元化产品，满足客户全方位需求。

领先的科技赋能： 通过“平安金管家”APP、AI助手等尖端科技工具，实现高效客户管理、线上展业与智慧服务。

终身成长体系： 享受从“新人启航”到“绩优提升”再到“团队管理”的完整培训体系，有机会成长为专业的综合金融顾问。

极具吸引力的回报：

收入无上限： 富有竞争力的佣金、津贴及丰厚奖金，收入与努力直接挂钩。

清晰的晋升： 公平透明的“基本法”，提供从个人客户经理到业务主管、部经理乃至更高管理层的清晰晋升通道。

多项福利： 享有意外、医疗保障等专属福利计划，绩优人员可参与各类国内外高峰会议、荣誉表彰。

 

加入平安，成为一名专业的保险代理人。在这里，您不仅获得一份事业，更将依托强大的平台，为千家万户送去保障，实现个人收入与职业价值的双重成长！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千·13薪

岗位职责：
负责高端光学膜项目部5-6号产线的一线操作工作。
任职资格：大专学历，能适应倒班。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责:
任职资格:
能吃苦耐劳，服从管理

合肥合锻智能制造股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万

岗位职责：
1、要求能按图纸 独立 完成液压机的产品部件的装配、调试工作。

任职资格：
1、40周岁以下，能独立进行液压机安装调试的熟练大师傅；
2、该岗位分内装与外装两类岗位，需能适应出差，其中外装需长期出差（薪资也会较内装有所增加）
3、综合薪资10-15万/年，8-10K/月，具体视熟练程度、工作能力定薪。

请简历中写清楚液压机的相关工作经历！

合肥合锻智能制造股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万

岗位职责：
1、按要求独立完成液压机产品相关电气部件的安装、调试工作。

任职资格:
1、40周岁以下，有丰富液压机电气安调经验，能独立操作的大师傅。
2、能看懂电气原理图、接线图或PLC程序；
3、需持有电工特种职业操作证；
4、该岗位分内装与外装两类岗位，需能适应出差，其中外装需长期出差（薪资也会较内装有所增加）；
5、综合薪资10-15万/年，8-10K/月，具体视熟练程度、工作能力定薪。

请简历中写清楚液压机的相关工作经历！

合肥合锻智能制造股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

岗位职责：
‌1、设备安装与调试‌：负责机械设备电气部分、照明电路、配电控制线路等的安装与初始调试。‌
‌2、故障检修与维护‌：检查、诊断并排除动力线路、照明线路、接地系统以及各类机械设备（如车床、铣床）的电气故障。‌‌
‌3、器件维护‌：拆卸、检修、装配和测试三相异步电动机、小型变压器及常用低压电器（如接触器、继电器）。‌‌
‌4、日常保养与安全管理‌：执行所管辖设备的定期检修计划，严格遵守电气安全操作规程，做好交接班工作。‌

任职资格：
1、35周岁以下，身体健康，工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排；经验丰富技术过硬的年龄可适当放宽。
2、能看懂电气图、接线图；
3、需持有电工特种职业操作证；
4、薪资5-9K，具体视熟练程度、工作能力定薪。