• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销费用预算；
2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系；
3、按时按质完成促销活动的销售统计报表；
4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理；
5、竞品信息的收集与反馈；
6、按照促销计划实施促销活动。

任职资格：
1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历；
2、有一定市场策划能力，沟通协调能力；
3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；
4、具有亲和力，较强的执行能力；
5、熟练操作OFFICE软件。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1、在收银主管的直接领导下，做好收费结算工作；
2、领取、使用、管理和归还收银备用金；
3、制作、打印、核对收银相关凭证；
4、汇总收据、发票，编制相关报表；
5、根据收款凭证登记现金和银行日记账，并将凭证送至会计；
6、妥善保管收银设备。

任职资格：
1、高中以上学历，会计或财务专业优先；
2、有会计证、有出纳工作经验者优先；
3、熟练操作计算机，形象气质佳、工作严谨；
4、具有良好的敬业精神，较强的学习能力和沟通能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-9千

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。

任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄35岁以下。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销费用预算；
2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系；
3、按时按质完成促销活动的销售统计报表；
4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理；
5、竞品信息的收集与反馈；
6、按照促销计划实施促销活动。

任职资格：
1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历；
2、有一定市场策划能力，沟通协调能力；
3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；
4、具有亲和力，较强的执行能力；
5、熟练操作OFFICE软件。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 35以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1.负责医院初诊病人就诊卡办理、就诊住院患者医疗费用结算和退费的工作。
2.负责收据的开具、打印和核对
要求：
1.，年龄40岁以下
薪资：
1.试用期2400-2800绩效，
2.转正3500+绩效（4000左右）试用期1-3个月，转正买社保
每家医院的要求薪酬也不一样，具体浮动不大）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、负责临促项目的促销员招聘工作
2、负责临促项目培训和管理工作
3、负责临促项目物料资源的统筹分配
4、负责临促项目督导工作
5、处理关于临促项目突发事件
6、公司安排的其他工作
岗位要求
1、专科以上学历，具有促销或导购招聘和管理工作有限
2、年龄40周岁以下
3、有较好的表达能力和沟通能力，亲和力好，有团队合作精神
薪酬福利
1、项目奖励、年终奖金
2、五险一金、工作餐、丰富的员工福利及活动
3、五天工作制

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1、服务顾客并达成销售；协助店长完成门店业绩目标的分解和执行；
2、完成商品的验收、陈列、店铺盘点、账目核对，协助店长分析商品销售动态; 
3、学习处理门店的突发事件、顾客投诉及其他帮助解决事宜；
4、完成上级交办的其他工作任务，学习店铺管理必备各项技能；
5、（储备店长期间）协助店长带领团队执行公司规定的标准流程与规则制度，打造高效团队；
6、（店长期间）独立带领团队执行公司规定的标准流程与规则制度，打造高效团队。

任职资格：
1、专科及以上学历的应届毕业生或实习生；
2、专业不限，电子商务、连锁经营、市场营销、工商管理、学前教育等专业优先考虑；
3、良好的沟通、领导和协调能力，亲和力强，勇于挑战和创新，有较强的目标感
4、对零售工作充满激情，具有吃苦耐劳的精神且能承受较大的工作压力。

工作地址：全国有170多个城市700多家门店可以选择。

福利待遇：
1、综合月薪4000-6000元不等，6个月内两次晋级涨薪；
2、实习期内提供住宿，部分城市没有住宿可享受补贴；
3、7小时工作制，睡到自然醒。
4、实习+就业，全方位系统培训及发展体系，6个月快速晋升通道；
5、 全国170+城市工作机会，边工作边旅游，轻松的工作氛围。

晋升通道（双通道）：
1、储备店长（6个月）---店长（6-12个月）---区域经理（1-2年）---大区经理（2-3年）
2、储备店长（6个月）---区域商品运营专员店长（6-24个月）---区域商品运营主管（2-5年）---区域商品运营经理（5-10年）

合肥第六空间悦之界商业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千·13薪

岗位职责 ：
1、负责店面顾客接待、产品讲解、客户需求判断并促成成交；
2、负责店面形象的展示，及店面商品的陈列；
3、负责搭建良好的客户关系，及老客户的维护形成二次成交或转介绍；
4、服从店面及商场的各项工作安排。

任职资格：
1、男女不限；年龄20-40岁，高中以上文化，形象气质佳；
2、有一年及以上家具建材、房地产、销售工作经验优先；
3、能独立谈单、客户接待、方案讲解优先；
4、有亲和力，具有较好的表达沟通能力和较强的服务意识；
5、爱岗敬业，主动好学，有上进心。

安徽新华集团投资有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1、负责高校超市收银、结算、理货；
2、工作认真细致有耐心，热情服务高校师生。

工作地点：
蜀山区新华学院内（不能在蜀山区工作者勿扰）

待遇：
月休4天+包住+餐补+带薪寒暑假+节日福利+工龄工资

任职要求：
年龄35岁以下，学历不限，接受应届毕业生和无工作经验者。