安徽省
1、 五年以上安全驾驶经验,熟悉省内各市交通,能够适应出差、加班,35-50岁; 2、 技术娴熟, 服从指挥、 爱岗敬业,有比较强的责任心; 3、 懂得基本的商务及接待礼仪,具有较好的服务意识及时间观念; 4、 身体健康,无不良嗜好,为人踏实沉稳,有较好的保密意识; 5、 合肥本地人(家住蜀山区),具有给领导开车的工作经验,转业军人优先 。
福利待遇: 7、薪资综合稳定在1W~2W,单值高提点高; 8、双休,五险一金,7.5小时,法定正常放; 9、新人会安排师傅1带1,帮助谈单。 10、全勤奖,交补,年终奖,带薪年假; 11、生日会,节日礼品,员工旅游; 12、设施齐全:冰箱、微波炉、热水器; 岗位职责: 7、负责收集各品牌方信息,分析掌握客户广告投放诉求; 8、有目的性的拜访品牌方负责人,进行商务谈判沟通; 9、根据客户诉求制定相应广告投放策略,及上下刊执行; 10、日常为客户提供监播画面监督,及时处理上刊后的异常问题; 11、做好客情关系维护及续约,完成签单后相应款项的跟进和收款。 12、我们合作的行业涉及地产、汽车、银行、家居建材、酒水、快消等。 任职要求: 1、大专及以上学历,性格开朗,形象良好,热爱销售; 2、有一定的商务谈判能力,沟通能力较强、有事业心; 3、对各行业有敏锐的洞察力和判断力,善于分析; 4、具备良好的客户服务意识,有甲方服务经验优先; 5、有市场开拓经验、面销经验、B端客户经验优先考虑。
岗位职责: 操作机台,上下物料,产品检验,组装包装等,简单易懂 根据生产计划,按照班组长要求,每天及时完成本岗位分配的任务 任职资格: 1、符合国家法定工作年,持有效二代身份证原件 2、身体健康,能适应白班、夜班工作安排
岗位描述: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、市场营销等相关专业; 2、有消防防排烟通风产品及中央空调产品及消防工程、中央空调工程负责电子商务销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。 应聘简历须注明有无驾照,驾驶熟练程度。
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格:学历大专以上,男性 能吃苦耐劳,跑过水泵、空调、建材等及工地现场的优先,有志于销售行业,要求能开车优先,提成加底薪。 工厂地址:合肥市新站区站北社区三元社区 上班办公地址:合肥市庐阳区金鼎广场B座26层
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格:学历不限,能吃苦耐劳,跑过水泵、建材及工地现场的优先,有志于销售行业,能开车优先,提成加底薪。 工厂地址:合肥市新站区站北社区三元社区 上班办公地址:合肥市庐阳区金鼎广场B座26层
岗位职责: 1、负责宝马4S店进店客户的接待及咨询,建立客户档案,维护潜在客户; 2、按照流程进行销售活动,维护品牌形象; 3、以客户为导向的交车安排,对客户满意度负责; 4、成交客户的关怀,维护老客户; 任职资格: 1、大专及以上学历,男女不限,身材高挑,五官端正,形象气质好; 2、 两年以上汽车销售顾问经验优先,熟练驾驶; 3、性格开朗、自信,良好的团队配合及沟通协调能力;
岗位职责: 1、负责客户保险信息的收集整理; 2、资源内车险到期客户的提醒及出单工作; 3、积极为客户提供车险、出险等咨询服务。 任职资格: 1、大专学历以上; 2、积极主动、热情周到服务客户,有一定的沟通能力及人际交往能力; 3、1年以上保险相关行业工作经验。
岗位职责: 1.负责维修用户的日常接待,认真听取和记录用户相关信息,引导受理用户预约,提醒用户进行保养和其他服务。 2.负责对用户车辆故障进行初步诊断和估价,拟定维修任务委托书,安排用户车辆进厂维修。车辆修好后负责检查、交车、向用户介绍维修内容。 3.执行厂家规定的工时定额及收费标准,负责向维修技师传达用户相关信息,描述车辆故障的症状,建立、完善、更新及保持维修档案,做好维修车辆的售后服务跟踪工作。 4.负责解答用户的有关咨询,处理用户的一般投诉和抱怨。 5.向索赔员传递车辆状态信息,配合索赔员对车辆的零部件进行技术鉴定,协助做好定审、理赔工作。 6.积极收集整理用户的有关需求和竞争对手的有关信息。 7.执行沃尔沃的服务营销政策,配合沃尔沃厂家组织的各项活动。 8.上级交办的其他事项。 任职资格: 1、中专及以上学历; 2、要求有一年以上同岗位经验 3、能吃苦耐劳。
岗位职责: 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 6、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责: 1、负责社区业主接待接访 2、负责社区业主电话邀约及认购等手续办理 3、服从案场管理,完成月度任务 任职资格: 1、大专及以上学历 2、热爱销售岗位、品行端正 3、有车位销售经验优先
工作内容: 1.负责建筑企业资质业务咨询、安全生产许可证的咨询办理;建筑类人才猎聘等 2.通过线上线下渠道开发客户,充分收集客户详细资料; 3.了解客户真实需求,就合作协议达成初步意向; 4.定期维护已经成交客户。 任职资格: 1.男女不限,有建筑企业相关销售经验者优先; 2.有良好的语言表达能力,良好的客户服务意识; 薪资福利: 1.薪资构成:底薪+绩效+提成+奖金,试用期无责底薪4000+提成+奖金;平均月工资7k-10k+,上不封顶; 2.工作时间:夏季8:30—12:00,14:00—18:00,冬季8:30—12:00,13:30—17:30,双休,法定节假日正常休息; 3.社保,带薪年休假,生日福利,节日福利,不定期的团建活动,下午茶; 4.无相关从业经验者或者应届毕业生,公司提供带薪培训,涵盖企业文化、业务基础知识、业务流程培训等。 5.良好的工作环境,高端写字楼办公,地铁口出行,公司配备冰箱、微波炉,直饮机
岗位要求: 1:掌握气保焊或氩弧焊,能识简单的机械图纸,有2年工作经验可以直接上岗者优先。 2:熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练。 3:中专及以上学历,持有焊工证。 4:有进取心,高度的事业心,责任感和良好的职业道德。 5:有焊工操作证 工作时间: 1:每周上六休一,一天8小时工作制。 2:提供午餐。 薪资:6000-8000元,包吃,可住宿,五险。
岗位职责: 1、主要负责钣金件的制作如下料、划线、折弯等工作。 任职资格: 1、学历不限,身体健康,能吃苦耐劳; 2、两年以上相关工作经验,有本工种的操作证书,具备两项技能以上者优先考虑; 3、有良好的设备安装及技术改造能力。
岗位职责: 1:掌握气保焊或氩弧焊,能识简单的机械图纸,有2年工作经验可以直接上岗者优先。 2:熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练。 3:中专及以上学历。 4:有进取心,高度的事业心,责任感和良好的职业道德。 5:有焊工操作证书 工作时间: 1:每周上六休一,一天8小时工作制。 2:提供午餐。 薪资:6000-8000元,包吃,可住宿,五险。
岗位职责: 1、负责对来料数量、质量进行验收、清点、整理、登记; 2、保证物资设备分门别类、存放整齐、数量准确; 3、定期做好库房的清洁、整理工作,保持库房环境整洁、有序; 4、配合定期开展货物的盘点工作; 5、信息数据的录入、整理、归档。 完成领导交待的其他工作。 任职资格: 1、中专或高中以上学历; 2、仓库管理、物流管理等相关专业或者有1-2年的仓库管理经验; 3、具备电脑计算机基本操作能力; 4、为人正直,工作认真、细致、责任心强。
工作内容: 1、负责厂内组装机器设备基本部件; 2、外出到客户现场进行组装,装配工作,安装,调试,对客户进行培训,维护等: 3、.上级交办的其它机器设备维修及售后服务等。 工作时间: 1、每周上六休一, -天8小时工作制; 2、提供中餐;
岗位职责: 1、按照值班排班表,进行变电所运维值班,做好交接班记录。 2、熟悉变电设备及运行情况,监控变电所电气设备的正常运行,以及日常或定期巡视。 3、电气设备台帐记录及缺陷管理及统计。 4、应急抢修操作及日常操作。 5、保持配电室内清洁卫生。 6、配合每月抄录变配电房内商户计量数据。 任职资格: 1、有低压电工证。 2、年龄60岁以下。
岗位职责: 1、区域销售人员职位,在上级的领导和指导下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务,公司也会提供相应区域的客户资料; 3、了解和开拓客户需求及购买愿望,达成销售合同的促成; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 任职资格: 1、专科及以上学历,专业不限,市场营销等相关专业优先; 2、有销售行业工作经验或对销售感兴趣的应届毕业生; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,有良好的道德品质; 销售方式:面销陌拜 福利待遇:1.优厚的薪酬:底薪+全勤+业绩+绩效综合薪资达到8000左右,优秀者可达到月入过万不是问题。 2.公司交通方便,饭补,交通补助,不定期的公司团建 3.重视培训,带薪培训,并且公司员工平均年龄年轻,工作氛围超级轻松,欢迎加入我们