• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6.5千

工作职责：
一、 安全生产责任
1.认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；
2.严格执行各项目的日常检查制度和定期维护检修制度，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件；
3.正确分析、判断和处理各种故障事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录；
4.按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；
5.精心维护检修设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；
6.检修作业时，检修人员在高空作业时必须佩戴安全用品；
7.检修作业时，机房配电柜上应挂上“严禁合闸”告示牌；
8.检修项目的出入口处应放置“项目检修”告示牌，并提醒游客：本项目正在检修，请到其它项目游玩；
9.设备检修时操作台钥匙应由专人保管，以免他人擅自启动设备；
10.工具的使用，必须在规定的使用范围内使用，不得超范围使用；
11.机电维修工必须熟悉设备检修方案，认真查阅及了解设备的维护手册、电气图，了解各种备件、油料的具体用途；
12.需动火作业时，必需配备灭火器材，作业人员必须办理动火登记手续并持证作业；
13.设备试运行前，应检查设备上及运行区域是否遗留有备件、工具、棉布、油料桶等物品，设备运行前,运行区域必须清理干净；
14.试运行后，须认真做好日、周、月维护保养记录及试运行记录；并与运行人员做好设备的交接记录；
15.载人试运行：经空载试运行确认一切正常后，机电维修工亲自乘坐设备进行载人试运行，体验设备运行情况，确认无任何问题后，方可接待游客；
16.上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材；
17.积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练；
18.有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
二、日常具体工作
1.负责设备日检、周检、月检、年检工作计划及维护保养的实施。
2.有权监督运营部门操作人员的操作规范，违反操作规程时立即制止操作人员进一步操作。
3.设备故障抢修处理及故障分析。
4.设备机房环境及安全的管理。
5.设备备件、润滑油脂的管理及申购。
6.协助仓库管理员做好各类设备的备件盘点工作。
7.协助法定年度检测及第三方检测工作。
8.对管辖区域资产、个人工具、项目工具、公用工具及设备资料、各类记录表进行管理，确保区域资产及文件完好、无缺失。
9.安全目标责任书的执行。
10.参加公司或部门统一组织的各项活动。
三、其它
领导交办的其他工作；各项活动项目的支持。
任职资格：
1.高中（含）以上学历；
2.接受过机电设备维修专业培训；
3.3年以上机电设备维修工作经验；
4.具备安全意识和扎实的理论基础；
5.熟悉办公软件的使用.

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识；
4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

工作职责
1.负责日常库房物料管理及进出库、记账等工作事宜。
2.负责库存物料保管，物料摆放准确，库房环境整理。
3.负责日常盘点和月末盘点，保证账务、卡、物三者一致。
4.负责库房的清洁卫生和安全检查，发现隐患及时整改，保证库存产品的安全。
5.根据当地销售出库单、及时做好配货、发货准备。
6.选择合理的配送商，控制好物料费用，幷配合财务部做好物料成本的核算。
7.领导安排的其他临时性工作。
包装
1.负责包装岗位的日常生产工作,并按作业指导书有效的完成工作任务；
2.负责向班长报告生产过程中的问题；
3.包装时良品与不良需做区分，按照客户需求进行包装；
4.装盒，装箱时需仔细检查是否有损坏，不可故意损坏包装内盒与外箱；
5.按规定填写各种表格；
6.负责包装工序的质量分析以及质量控制；
职责要求
1.高中以上学历、物流以上专业。
2.有一年仓库管理经验者优先。
3.了解仓库各环节工作流程及操作注意事项。
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1. 负责原辅材料、成品出入库管理；
2. 负责将不同厂家、品种、规格的原辅材料、备品备件分类存放，保证库存管理规范有序；
3. 负责仓库安全管理，做好防盗措施，确保仓库安全，无事故；
4. 负责库房5S管理，做好防火、防潮、防锈、卫生清洁工作，确保仓库干净、整洁；
5.有相关搬运、装卸、仓库管理经验者优先聘用。
岗位要求：
1. 中专及以上文化；
2. 有工作经验优先
3. 会开车优先
4、***45周岁以下，身体健康；
5、为人诚信，有团队合作精神，有责任心，服从公司管理。
福利待遇：
1.用餐福利：包工作餐，荤素搭配
2.假期福利：员工享有国家法律/法规规定的法定假日；
3.节日福利：端午、中秋、春节节礼
4.其他福利：五险、工龄工资
地址：合肥市高新区明珠产业园2F-5楼
公司目前处于急速上升期，具备大量岗位空缺，极大的发展空间！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责:
1、负责货物、原材料和加工辅料的到货入库；
2、发货、出库领用登记；
3、库存盘点；
4、配合厂长工作；
5、领导安排的其他任务。

任职资格:
1、会计专业优先考虑；
2、条件优秀，能够吃苦耐劳的应届毕业生亦可；
3、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。

合肥华威自动化有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

岗位职责：
1.及时、准确维护ERP管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致；
2.做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料；
3.协助财务成本会计对物料采购与车间生产成本进行控制和监督；
4.与车间领料人员及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，及时向生产部门反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况；
5.负责管理物料的分区存放工作，确保库容库貌；
6.及时向财务部报告物品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表.

任职资格：
1.中专及以上学历，掌握基本办公软件；
2.两年以上仓库管理工作经验，熟悉物料出入库管理流程；
3.会开油叉，持有叉车证者优先考虑；
4.工作认真负责，能够吃苦耐劳。

福利待遇：
五险一金+提供食宿+免费班车+节日福利+满勤+工龄奖励+年终奖。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、熟悉仓库管理流程、车辆的管理。
2、熟悉办公软件的操作！
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、做事认真、细心、勤奋，并且具有良好的服务意识；
6、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，物流仓储相关经验优先，25岁~45岁；
2、1年以上仓储或本行业仓管、仓库日常管理工作经验优先；
3、能熟练操作办公软件；
4、会开叉车；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

工作内容：
1、每天整理，勤扫仓库，把货物按品种归类摆放，保证仓库卫生整洁，有足够的空间存货；
2、入库的所有货物必须当面清点品名、数量、规格、以及生产日期，保证准确无误后才能进入仓库；
3、出库的货物，必须当面清点验清，确保不多也不少；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。
职位要求： 敬业爱岗 有责任心 稳定 有类似经验 会操作电脑，会开叉车。
工作时间：早8晚5，双休，法定节假日休息
工作地址：合肥包河区智能科技园五期

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
1、负责仓库物料的保管、验收入库、出库等工作
2、负责合理安排物料在仓库内的存放次序、按物料种类、规格分区，审核其内容是否清楚、完整；
3、建立库台账、明细账，做到清晰明了；
4、遵守公司规章制度，责任心强，吃苦耐劳，服从公司领导的其他安排。

任职资格:
1、要会电脑操作；
2、有驾驶证；
2、有仓库管理员工作经验者优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位内容：
1. 实施仓库物品的分类、入库、出库、盘点等管理工作；
2. 处理来自供应商、客户的订单，安排物料提供，并跟踪订单的执行情况；
3. 每日对仓库库存进行精细化管理，按照公司制定的流程进行各项操作；
4. 协助仓管人员开展其它相应的仓库管理工作。
任职要求：
1. 大专以上学历，具备较强的文字表达能力和模板制作能力；
2. 熟练掌握Office工具，包括Excel、Word等；
3. 勤奋踏实，具备良好的服务态度和团队合作精神；
4. 具备较强学习能力和承压能力。