• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.1万

有相关工作经验优先，有意者可直接来厂里面试

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-1万

任职资格: 2024届大专生优先，机械类专业优先，专业知识过硬、吃苦耐劳、有责任心、适应能力强

安徽拓普勒汽车科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
1.加工车间数控机床操作工以及铸造车间操作工
2.计件工资，适应上夜班，多劳多得！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
能根据图纸，独立地加工、制作、装配好零部件。
任职资格:
有3年以上工作经验的熟练技术工人，如钳工、车工、铣工、焊工、电工、加工中心、镗工 、CNC等技术工种。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位要求：
1、高中及以上学历，20-35周岁（有工作经验者，可适当放宽）；
2、机械制造、机电一体化、电气控制等机械类相关专业；
3、有良好的身体素质，能吃苦耐劳，需要倒班；
4、有数控加工工作经验者优先。

振宜汽车有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.7千-1万

技能要求：
装配基本技能操作;

岗位职责：
1. 能够正确使用各种装配工具及本工位的设备，懂得日常的维护保养知识；
2. 能够在规定节拍内，保质保量完成本工位装配内容；
3. 很好的进行自我管理，准时、合格、均衡地完成各项生产任务；
4. 针对现场中发现的一切浪费现象，主动地进行改善；
5. 服从领导，按时完成领导布置的其他工作，遇到问题逐级上报。

任职要求：
1.教育与专业：工科类专业，中专及以上学历；
2.工作经验要求：经过培训能够达到岗位要求；
3.职业素养要求：认同公司企业文化；遵守制度规范；
4.特殊资格/条件要求：吃苦耐劳；
5.身体状况要求：身体健康，无传染性疾病；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 30-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
一、服从作业区主任、班组长的安排，认真做好本职工作；
二、严格执行技术文件、工艺纪律，保质保量按时间、进度完成生产任务；
三、掌握本岗位作业标准，正确使用操作本岗位所需要的操作设备设施；
四、保持工作现场整洁有序，做好现场“5S”和精益改善活动；
五、积极参加班组改善提案及QC活动、劳动竞赛、岗位练兵活动；
六、认真遵守安全操作规程，确保安全生产，避免安全、设备、质量等事故发生；
七、接受领导安排的临时性生产工作。

任职资格：初中及以上学历，50岁左右，有相关工作经验优先考虑。非正式员工，属外包岗位。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

岗位职责:
1、负责公司所有设备的维修、安装、简单改造工作；
2、负责指导操作工完成设备使用和简单的保养工作；
3、做好设备问题诊断和维修修复工作，并做好维修记录；
4、按要求做好设备日常巡视，及时发现问题、处理隐患并做好记录；
5、按预检修计划完成设备的定保、小修、定检工作，降低设备故障率。

任职资格:
1、中专及以上学历，3年以上设备维修相关经验，有电工、焊工证优先考虑；
2、有良好的身体素质，能接受倒班；
3、 有一定的沟通协调能力，有责任心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

1、高中以上学历、有高低压操作证、25-40周岁
2、具有3年以上从事高低压电力工作经验
3、有团队协作精神和良好的沟通能力
4、责任心强、工作积极主动能够适应三班倒班的要求

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千·13薪

岗位职责
1、配合制定相关设施、设备的维护保养管理制度、制定各类动力设施保养、维修记录卡片及台账、每日巡查各类设施并做好记录；
2、维护、保养、检修各类设施及办公场所其他设置(包括门、窗、墙面、地面等)，及时排除故障；
3、对公司无尘室动力系统及其他车间生产辅助设施等具有定期维护，保养的能力，确保生产的正常运行；
4、对公司水，电，气方面有自己的统计改善能力，使公司厂务系统利用最少的能源来创造最大的经济效益；
5、能处理和协调厂务设备突发情况，落实上级主管指派的其他任务与要求；
任职要求
1、35岁以下，资历优异者可适当放宽要求；
2、大专以上学历，3年以上电力相关工作经验，懂电理常识；
3、持有低压电工证；
4、严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力；