• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:
1、专科以上学历；
2、专业不限；
3、机械专业优先录用。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位要求：
1、18-40岁女性，身体健康，高中以上学历；
2、专业不限，学习能力强；
3、懂电脑办公软件基本操作；
4、有工厂质检经验优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

岗位职责：1.负责执行上级指令，具体落实各项工作
2、负责带领全班员工按照餐厅服务工作规程和质量要求做好接待服务工作、清洁卫生和各种菜点、洒水的介绍和推销工作
3、掌握了解餐厅当天宴席的预定桌数，要求和标准，做到心中有数。
4、参与并督促所属员人工做好餐前准备工作。
5、和厨房保持密切联系，及时反映客人意见和要求。
6、处理客人投诉与批评，及时向经理汇报。
7、负责班组物料的领用，发放和保管
8、在开餐前对本餐厅做通盘巡视，按规范标准检查桌椅，餐具等各项准备情况，对服务员讲解菜单。
9、当客人进个餐厅时应主动迎接客人并按排就座。
10、负责交接工作，做好交接班记录，并认真做好本区辖人员的考勤考核。
任职资格：
大专以上学历，同岗位2年以上工作经验

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广
2、根据市场部计划完成部门销售指标；
3、会提供全面系统的销售培训，无需面见客户，有无经验均可，应届毕业生均可。

上班时间：早上8.30-12.00
下午14.00-17.30
工作地点：筑梦新区
五险，底薪+提成，法定节假日休息，大节小节礼物，每月团建等各种福利
详情咨询琳琳13966954471

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责：
1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广
2、会提供全面系统的销售培训，无需面见客户，有无经验均可，应届毕业生均可。

上班时间：早上8.30-12.00
下午14.00-17.30
工作地点：筑梦新区
五险，底薪+提成，法定节假日休息，大节小节礼物，每月团建等各种福利
详情咨询琳琳13966954471

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责：
1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广
2、会提供全面系统的销售培训，无需面见客户，有无经验均可，应届毕业生均可。

上班时间：早上8.30-12.00
下午14.00-17.30
工作地点：筑梦新区
五险，底薪+提成，法定节假日休息，大节小节礼物，每月团建等各种福利
详情咨询琳琳13966954471

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、本岗位承担产品加工任务；
2、严格执行本岗位的工艺规程；
3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；
4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责；
5、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。

任职资格：
1、20-45周岁；
2、学历高中以上,有无工作经验均可报名；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
1、负责原料、备件、固定资产等物资的收发存等工作。
2、负责添加剂空桶统计及督促采购返厂工作。
3、做好存货的分类、码放，标识清晰工作，保持库区的整洁和摆放合理。
4、做好每日原料盘点工作，出具原料每日盘点表。
5、做好干湿温度记录等报表记录工作。
6、配合化验原料取样工作。
任职资格:
1、大专及以上学历，年龄40岁以下；
2、有一年以上的仓储经验，熟悉仓库收发存的操作流程，能清晰登记仓库日常账务；
3、能吃苦耐劳，严谨认真，责任心强。
4、办公软件熟练，有SAP、金蝶、用友等ERP系统经验者优先。
5、有叉车证优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、负责生产车间电气维修、维护、保养等工作；
2、负责电路安装、配线等相关工作；
3、PLC、变频器的调试、维护。

岗位要求：
1、具有电工证，懂强弱电，有1年以上相关工作经验；
2、能看懂设备电气图纸及PLC程序；
3、有良好的沟通协调能力，工作积极主动，服从安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
1、协助设备（维修）课主管制定设备月、季、年度维修保养及大修改造计划，并按计划实施执行。
2、建立设备台账，并及时更新维护。参与新设备验收工作，做好设备各类档案资料的建档管理工作。
3、做好设备的日常巡检、零星维修工作。
4、做好各类设备维修、大修记录及其存档、管理。
5、起草各类设备安全操作规程。对设备操作工的安全操作予以指导及对设备进行维护保养。
6、根据库存及临时需要的设备维修备品备件提交采购申请。参与设备报废鉴定工作。
7、参与公司安全检查、设备安全事故调查处理。
8、协助政府技术监督部门对公司特种设备的定期检测工作，对设备存在问题实施整改。
9、协助设备课主管制订公司厂房、生活设施、水电气管线等基础设施的月、季、年度维修及大修改造计划，并按计划实施执行
10、对基础设施进行日常检查、维护、维修，并根据使用情况提出整改建议。
11、协助课主管参与基建工程建设进行管理、验收。
任职资格：
初中以上学历，38岁以下，能吃苦耐劳，有机械行业工作经验者优先。