• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责： 工作能力较强，能看懂图纸，识别和使用本岗位相关的量具和检具，服从领导安排，工作态度较好。

任职资格：40岁以下，有电焊工作经验者优先考虑。有焊工特种作业操作证。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
负责公司前台接待工作，包括来访人员登记、电话接听、信息传达、日常事务处理及办公环境维护等。

任职资格：
中技及以上学历，1-3年相关工作经验，具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳，能熟练使用办公软件。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

岗位职责：
负责前厅日常运营管理，包括接待、客户关系维护、预订管理及团队协调；确保服务标准的执行，提升客户满意度；处理客户投诉与突发事件，保障前厅工作高效有序进行。

任职资格：
年龄28-40岁，高中及以上学历，3-5年酒店或相关行业前厅管理经验，具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队合作精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

岗位职责
1. 牵头班组日常生产（改性材料挤出、造粒全流程），严格按照生产计划与工艺参数操作双螺杆挤出机，确保班组完成日/周产量目标，保障交付及时。
2. 监督班组落实质量标准，巡检挤出、切粒环节产品质量，发现异常及时停机调整，协助技术部优化工艺参数，确保产品合格率。
3. 班组设备日常保养，记录设备运行数据，发现故障及时报修；落实车间安全规程，组织班组安全培训与应急演练，杜绝设备操作、用电等安全事故。
4. 负责班组人员（操作工）的排班、考勤与日常管理，指导新员工掌握挤出机操作技能；协调物料、辅料供应，与质检、设备部门对接，解决生产中的跨部门协作问题。
任职要求
1. 高中及以上学历，3年以上改性材料双螺杆挤出机操作经验，1年以上班组管理经验者优先。
2. 熟悉挤出机（如南京科亚）结构与操作流程，能精准调整工艺参数；了解PP、ABS、PA、pps等改性材料特性，能快速识别并处理常见生产异常。
3. 具备较强的责任心与执行力，能适应倒班（目前主要以白班为主）；有良好的沟通协调能力，能带领班组高效协作，持有特种设备操作证者优先。

安徽拓普勒汽车科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：1.数控机床操作，易上手。2.吃苦耐劳，适应上夜班。3.机台保养、点检并记录。3.机台周围现场卫生。

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

1. 要求：年龄18岁至45岁，男女不限
2. 工作时间：8:00—20:00，12小时倒班，做四休二；
3. 工资待遇：22-26元/小时，提供工作餐，外地工提供住宿，另外有过节福利等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成销售目标；开发和维护客户资源，建立长期合作关系；收集市场信息，反馈客户需求，协助优化产品和服务；参与销售策略的制定与执行。

任职资格：
大专及以上学历，3-5年相关销售工作经验，具备良好的沟通能力和客户服务意识，有较强的责任心和团队合作精神，能适应一定的出差需求。

底薪+绩效，月收入8000以上，综合年收入10万以上。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-7.5千

岗位职责：
1、负责全厂机泵设备的日常维修、定期点检、三级保养；
2、负责全厂机泵设备的图纸、使用说明书、各项记录表单等文件资料的记录、整理与保存。
3、负责自制工器具的制作与焊接；
4、严格落实机泵设备的日常维修、定期点检、三级保养、制作与焊接中的安全措施；
5、严格执行公司的各项规章制度；
6、执行上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、学历要求：中专或者高中（机械类或机电一体化）
2、3年以上石油化工行业离心泵、齿轮泵、真空泵、空压机、制氮机、冷冻机、减速机、柴油机、起重机等设备的维修经验；
3、熟悉气割、焊接作业，并持有相应作业证；
4、安全意识强，服从领导安排的工作，勤奋敬业，良好的团队精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-7千

施工现场电工岗位职责
1、按照施工组织设计临电平面布置图、建筑施工现场临时用电规范及有关文明工地的要求，布置好施工现场安全用电。
2、做好施工现场、办公区、生产区、生活区、机械设备的安全用电保护及线路架设工作。
3、编制电器材料使用计划，跟踪材料进场和验收，不合格材料不得投入使用。 4、对班组用电设备进场进行验收并做记录，不合格的用电设备严禁送电。 5、参与修订施工用电制度和机械设备用电注意事项，如施工现场悬挂电线、电缆及用电设备的警示标志及操作规程等。
6、协助配合安全员对进场施工人员做好安全用电技术交底，同时做好用电人员在特殊场所作业的监护工作。
7、定时对临电线路、电箱、用电设备和生活区进行安全用电检查，并做好安全用电巡查记录，拆迁、保养、维修的要做详细记录（如：拆迁或维修原因、地点、日期、结果）。
8、发现违规接线作业有权立即制止，并上报安全员和项目经理，对相关人员进行安全用电教育，确保安全施工电用正常进行。
9、配合现场安全员做好安全用电管理工作。全天候待岗，工作时间外，施工现场用电设备出现故障时应积极抢修。
10、积极宣传电气安全知识，维护安全生产秩序，有权制止任何违章指挥或违章作业行为。
11、负责电器材料、工具、设备的退场移交工作。
12、配合安全员做好办公区、生产区、生活区用电系统和设备的防火措施。
13、项目领导临时交办的其它事务。

安徽瑞海船舶管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.3万

岗位职责:负责船上工作人员的员工餐，早餐07:30、午餐11:30、晚餐17:30 ，国内线每名厨师负责12-15人员工餐，国外线25-27人员工餐两名厨师负责。3-4菜一汤，大众口味。
任职资格：年龄18-52，身体健康，无重大疾病史，有一定员工餐工作经验，优先考虑。公司提供单间宿舍，有空调、电视、公用热水洗澡间、洗衣机。公司发放过年过节等福利费用，有年假； 退役军人优先录取。工资9000到13000。工资逐年递增，另有奖金补贴。
公司提供良好的福利待遇和社会保险，期待你的加入！请仔细阅读招聘内容。