• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责:
1、负责产业园招商渠道的开拓，新客户的开发，目标客户的跟进；
2、负责意向客户邀约及关系维护；
3、负责意向客户的上门拜访，跟进客户谈判、签约进展；
任职资格:
1、两年以上销售经验；
2、高中及以上学历，有良好的沟通能力和学习能力，热爱营销，敢于挑战；
3、有商业地产，如写字楼、商铺类销售或租赁经验优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

招聘岗位：苯乙烯装置操作工

1. 良好的职业素养；

2. 能适应倒班作业，上二休二；

3．大专及以上学历，化工相关专业优先；

4．年龄：男性，40岁以下。

薪酬待遇及福利：

1．月薪：4000-7000元

（底薪＋超额工资＋夜班津贴＋高温补贴＋工龄工资）；

2．公司为员工购买五险一金；

3．提供宿舍，拎包入住，电器家具齐全，两人一间；

4．吃饭免费，一日四餐，通勤免费，班车接送。

5. 带薪年休假、节日福利、各类津贴齐全；

6．公司提供系统的培训并安排合适的晋升。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-8.6千

【新桥包装新材料】长白班/两班倒自选

优势：高额底薪➕入职买社保➕无流水线➕住宿2人间➕不体检➕入职0费用➕吃住在厂区

❶工作时间：08:00–20:00，15/天一转班
❷工作内容：生产塑料薄膜，员工主要辅助机器生产，上料下料包装检验等工作
❸岗位薪资：
1⃣️ 普工：底薪5800➕奖金➕超产，综合收入6000–6500
2⃣️ 分切打包学徒工：工资5500➕奖金➕超产
3⃣️ 储备机长长白班：试用期5500，转正底薪6000➕奖金，每月7 8k。学习能力强，干活认真，有晋升欲望
❹任职要求:男工22-52周岁，
❺吃住情况：中晚餐2元/餐，住宿3人间，空调洗衣机无线网均有
❻地址：新桥炎刘镇
‼️备注：员工出勤不满15天，无费用

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千·13薪

1、男女不限，35岁以下，本科以上学历，英语四级以上，国际贸易、市场营销、化工医药等相关专业。
2、熟悉国际贸易、营销、法律、医药行业及产品等相关知识。
3、具有一年以上相同岗位工作经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千·13薪

1、男性，中专中技学历，机电、机械制造等相关专业，40岁以下。

2、能吃苦耐劳，有传动设备及各类泵相关维修经验者优先。

3、持有电焊证

五险一金
员工食堂
稳定收入

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 45以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千·13薪

岗位职责：对工作认真细致，责任心强，有一定的学习能力，能吃苦耐劳。

任职资格：45周岁以下，中专以上学历，化工相关专业优先，主要为新区招聘，能接受夜班。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

岗位职责：
1.物资搬运：牵头组织物料装卸、配送、领用、搬运、转移工作，分配工作任务，监督工作执行情况。
2.产品交付：.根据客户订单或交付计划，编制发运计划，牵头组织开展产品换装、发货前准备和装车发运工作。根据发运计划，合理调度运输车辆，确保交付的同时，保证车辆无长时间等待，车辆装载率最优。跟踪产品交付情况，确认产品是否保质保交付，处理交付异常。
3.库房管理：牵头组织物流工，协助库管员做好库房管理、出入库管理、盘点管理工作。
4.器具管理：牵头组织器具的日常管理，建立出入库台账，跟踪器具清点、回收、清洁、整理、裁剪、存储、转移等日常管理工作执行情况。负责牵头器具盘点工作，根据器具新增和处置情况更新器具台账。
5.搬运工具保养：识别搬运工具点检需求、维护保养需求，制定点检和维护保养标准。牵头组织制定搬运工具/设备点检计划和维护保养计划，监督搬运工具/设备日常点检和维护保养工作开展情况。
6.隐患排查：负责搬运工具、设施设备及作业区域的安全隐患排查和汇报工作，确保安全隐患被提前识别并排除。
任职资格：
1. 具备一定的仓储管理、物流操作相关知识，熟悉常用办公软件。
2. 具备良好的学习能力、接受新事物的能力和适应能力，积极主动地开展工作。
3. 落实公司安全管理制度，遵守公司相关规章制度和操作规程，遵从上级领导的安排和指导，有团队合作精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

岗位职责：
1、执行库存管理流程；
2、评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。

备注：岗位12h，八点到八点，两班倒

任职资格：
1、高中及以上学历，专业不限；
2、熟练操作办公管理软件，良好的沟通、分析能力及团队合作精神，责任心强；
3、可接受应届毕业生

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千·13薪

一、岗位职责：
1、完成消防维保客户开发与销售指标，执行智慧消防软件推广策略。
2、客户开发与需求挖掘，通过电话、地推、线上渠道开发消防维保检测公司、物业公司等目标客户。
3、调研客户痛点（如维保效率低、数据不透明），针对性推荐软件功能（如自动化巡检、AI故障诊断）。
4、产品演示与销售转化，熟练演示防火智慧软件核心功能（如实时监测、维保记录云端管理、合规报表生成）。
5、解答客户技术疑问，协助客户完成试用申请与合同签订。
6、售后跟进与客户维护、协助客户完成软件部署，提供基础培训（如操作指南、数据导入）。
7、定期回访客户，收集使用反馈，推动客户续费或增购模块。
8、市场信息收集，调研竞品动态，反馈至产品优化部门。
9、整理行业政策（如消防数字化要求），提炼软件合规性卖点。
10、完成个人销售指标（如季度签约客户数、软件销售额）。
11、配合团队完成行业标杆客户案例打造。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、消防工程、计算机相关专业优先。
2、2年以上销售经验，有消防行业、相关防火软件产品推广经验者优先，熟悉消防维保检测基础术语及行业痛点。
4、优秀的沟通能力与客户洞察力，能快速挖掘客户需求；
5、学习能力强，能快速掌握软件功能及技术原理；具备数据分析意识，能通过客户反馈优化销售策略。
6、持有一级消防工程师证、消防设施操作员证书（维保方向）优先；
熟悉智慧消防物联网技术优先。
三、薪酬待遇
1、薪酬结构=固定工资+浮动工资+附加工资，综合7500-8500元/月，只要足够优秀，薪资待遇及其他条件均可面议。
2、公司提供完善的福利体系与职业发展空间，表现优秀者将获得晋升机会。
3、本岗位目标导向明确，公司设定的业绩目标清晰且具有挑战性，旨在筛选出真正有能力、有冲劲的销售精英。浑水摸鱼者请勿投递，期待有志之士与我们携手共创辉煌!

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：

1、按照相关SOP的程序进行操作，对生产过程的各项操作参数的符合性负责。

2、根据生产指令，及时领回原辅料，对原辅料的符合性负责。

3、严格按照GMP要求填写批生产记录和相关辅助记录，对各项记录的规范性和真实性负责。

4、按照岗位清洁标准，认真做好操作间及设备的清洁工作、废弃包材的清理工作，对保持操作岗位清洁状态符合要求负责。

5、根据生产进度及设备运行状态，及时更换设备状态牌和生产状态牌，对状态牌和生产的一致性负责。

6、负责设备的维护保养和状态巡检，对设备的完好性负责。

7、根据车间的定置管理要求，对岗位的工器具的定置和标识符合规定要求负责。

8、做好现场的5s工作，服从领导安排的工作。

任职要求：

1、男性、45岁以下。

2、高中及以上学历，中专或技校需是化工、药学相关专业。

3、有医化企业工作经验者优先。

4、不能接受夜班的，勿投简历。