安徽省
岗位职责: 1、维护客户关系:经常拜访客户技术、采购、物流、质量等职能部门,了解客户动态;接受客户相关咨询; 2、协助公司开发客户新项目:跟踪、了解新项目的定点、启动、开发进度、项目转交等情况,报价、谈判并及时与客户签订开发协议、商务合同; 3、帮助其他部门分析数据,保证生产运营稳定,并持续改善; 4、定期进行客户满意度调查(每半年一次),每月统计并关注客户满意度的达成情况。 任职要求: 1、2年及以上制造业工作经验,有汽车行业工作经验最好,专业可适当放宽 2、学历:专升本(本科已毕业拿证),有四级优先
岗位职责: 1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售; 2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交; 3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务; 5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告; 6、协助销售主管处理一般日常事务; 7、维护售楼现场设施的完好及清洁。 任职资格: 1、高中及以上学历,专业不限; 2、1年以上销售工作经验,业绩优秀者优先; 3、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力; 4、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
此岗位工作地点为:芜湖市区范围 岗位职责: 1、依据公司销售计划,开展房屋销售相关工作; 2、全面掌握楼盘情况,对来电来访客户进行推荐、登记、跟进; 3、制订个人销售计划,完成公司下达的各项销售任务; 4、负责认购书和房屋买卖合同的签定,负责客户按揭资料收集和合同交接等事宜; 5、进行市场调查,收集相关楼盘资料,挖掘潜在客户资源,为公司提出合理化建议; 6、负责领导安排的其他工作。 任职资格: 1、具有房地产销售工作经验; 2、1988年1月1日以后出生,工作经验、业绩较好者年龄可适当放宽; 3、遵守宪法和法律,未曾受过党纪政纪处分; 4、身体健康,品行良好,具有良好的职业操守,优良的团队合作精神; 5、持有国家承认的大专学历证书; 6、符合招聘岗位所要求的其他条件。
日立空调 火热招聘中!!!!! 下午1.00面试 必须持身份证原件面试 纹身不要 1️⃣【招聘要求】男女不限,16-40岁,识字 2️⃣【工作内容】主要生产空调线路板,空调内外组装,工作简单轻松 3️⃣【工作时间】每天计时10.5-11小时(根据车间安排)➕夜班补贴13元/天 4️⃣【员工薪资】18元/小时 5️⃣【体检医院】体检50元自费(专车接送)有3个月内体检报告也行 6️⃣【吃住行】四人间,独立卫生间、空调、热水器都有,水电费均摊,免费厂车接送,午餐免费,晚餐需自费4元(白晚班各免费包1餐,第二餐自费4元) 7️⃣【发薪日】次月5日发薪(发薪周期:21号-20号) 下午1.00面试,12.50 前厂门口集合。 联系电话:13855141477 蒋涛(微信同号)
一、企业简介 瑞露科技有限公司,主要经营汽车蓄电池、模块等汽车零部件产品及相关模具、设备、夹具、检具的开发、设计、制造与销售。 二、招聘人数:50人 三、招聘要求:18-45周岁,男性为主,活轻松不累。 四、招聘岗位:普工、焊接、电池包等。 五、工作时间:两班倒,8-8,考勤记12个小时。 六、薪资待遇:普工:23元/时,月综合工资:7000-8500元/月。 焊工:33元/时。月工资保底1万-1.2万 七、其他福利:免费2餐工作餐,空调4人/间,独立卫生间,公共浴室。
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位职责: 1、负责龙门机床操作,维护与日常保养。 任职资格: 1、初中以上学历,持有相关操作证书; 2、三年以上工作经验; 3、具有团队合作精神; 4、为人忠诚、悟性高、上手快。能吃苦耐劳,身体健康。 5、适应加班,两班倒者优先
岗位职责: 1、机械加工,车,铣,钻, 任职资格: 1、相关专业科系毕业; 2、能够看懂机械加工的相关图纸,并依照图纸施工; 3、具有最少三年或者以上操作手动或数控车床、磨床、钻床、铣床等机械加工设备。
岗位职责: 1、立车机床的一般操作和日常保养 任职资格: 1、初中以上学历, 2、三年以上工作经验; 3、具有团队合作精神; 4、为人忠诚、悟性高、上手快。能吃苦耐劳,身体健康。 5、适应加班及两班倒优先。
任职要求: 1、 有医药专业知识; 2、有医药零售行业工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄45岁左右。 岗位要求: 1、接待顾客咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、较好完成上级领导交办的其他任务。
岗位职责】 1.负责一手楼盘销售,为客户提供全方位,专业的房地产置业服务; 2.负责市场拓展,渠道开拓,客户资源开发、维护与管理; 3.根据项目计划开展相应的销售活动,完成既定销售目标; 4.了解房地产市场、项目周边市场与竞品动态,为公司提供第一信息来源。 【任职要求】 1.1年以上一手房销售经验,全国前十代理公司从业优先,不符合条件的请勿投递; 2.热爱销售工作,工作积极主动,能吃苦耐劳,责任心强; 3.具备较强的目标感,乐于挑战,执行力强,抗压性强; 4.年龄22-30周岁,男要求175cm,女要求165cm,形象气质佳,良好的沟通表达能力,优秀的团队合作精神和客户服务意识; 5.高底薪、高提点,服从安徽区域内保利项目调动,不同意调动的勿投; 6. 有知名地产公司销冠经历者或自带客户资源者条件适当放宽。 【芜湖区域:文华和颂项目,有弋江区资源】
岗位职责: 1、负责设备日常维护; 2、负责对设备、设施进行安全检查; 3、进行综合维修的日常工作; 任职资格: 1、中专以上文化程度,年龄20-45周岁; 2、相关工作经验2年以上; 3、具有高压电工操作证; 4、具有一般水暖维修经验; 5、具备良好的个人素养及职业道德; 6、上班时间:12H两班倒 ;
岗位职责: 1、负责售楼中心门岗形象展示,服务引导工作等 2、对售楼部来访客人进行车场服务 3、公司重大活动安全保障、人员引导 任职资格: 1、形象好,身高175以上,38周岁已下 2、具有良好的服务意识和较强的人际沟通能力,善于处理各种突发事件 3、退伍军人优先 4、附近期全身照片一张 5、高中、大专学历 职业规划:秩序领班——秩序主管 此岗位归属项目物业公司
岗位职责: 1、制定个人销售方案、计划,严格按照项目销售价格及交房标准进行销售; 2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交; 3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务; 5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告; 6、协助案场负责人处理一般日常事务; 7、积极服从领导的岗位工作及临时性工作安排。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、热爱房地产行业,具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力; 3、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。 福利待遇: 1、购买五险一金,有行业竞争力的薪酬体系; 2、提供专业的培训,有完善的晋升机制; 3、外派人员享受外派津贴、提供住宿(宿舍内空调、热水器等家具一应俱全)。 工作地点:芜湖区域 项目安排:保利和光瑞府(城东)、卓瑞悦光年(城北)、保利文华和颂 (城南)、芜湖长江序(造船厂项目)、奇瑞新里城
岗位职责: 1、服从领导工作安排,遵守纪律,有良好的服务意识; 2、负责统筹管理本物业的秩序、环境部门工作; 3、落实安全保卫工作、消防工作、保洁工作和绿化养护工作; 4、监督和检查小区的安全与交通管理工作,处理各类治安案件,协调派出所与城管部门的关系; 5、制定火灾、治安、防汛等突发事件的应急预案 任职资格: 1、大专以上学历 2、年龄45岁以内,退伍军人优先 3、2年同岗位工作经验 4、持有保安证 5、消防安全员证优先
岗位职责: 1、接受案场领导分配的工作,配合营销向客人提供优质服务。 2、做好营业前后的卫生工作,保持水吧环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。 3、爱护水吧台设施设备,并对其实施保养、清洁,保证各种用品、食品的清洁和充足。 4、严格按案场规定的服务程序和服务规格进行服务,为客人细节服务。 5、熟悉水单上所有品种的名称,掌握甜品、饮料知识和服务操作技巧。 6、做好安全保卫检查及节电节水工作。检查门窗,水、电、气开关,空调开关,音响情况。 任职资格: 1、五官端正,举止得体、仪态端庄,身高162cm以上 2、具有有较强的服务能力及意识,工作积极主动 3、具备2年以上星级酒店、地产案场水吧服务工作经验
项目在轮渡路,预计7月初交付,总建7万方 岗位职责: 1、统筹客户服务部开展各种接待; 2、协调物业部门员工的衔接工作; 3、每月对值班人员进行排班; 4、跟踪落实解决业户投诉及求助等回访工作; 5、组织落实物业服务费的催缴工作; 6、业户相关手续办理,档案室统筹管理;业户资产(如:钥匙、包裹等)的统筹管理; 7、按规范服务流程及操作标准开展工作; 8、负责组织收集业户意见,并对业户的意见进行汇总分析、任务分配、监督跟踪、回访; 9、协助项目负责人维系好与政府相关部门及供水、电、气等事业单位的关系;组织班前会、班后会及物业人员的相关培训工作; 10、及时处理和上报业户投诉及突发事件; 11、统筹月底相关资料的整理、分类、归档保存工作; 12、完成上级领导交办的其他事项。 任职资格: 1、大专学历及以上 2、2年同岗位工作经验 3、35岁以内 4、有前期物业筹备经验者优先 5、有亲和力,具备较强的沟通协调能力
岗位职责:1. 负责公司内设备日常故障维护工作及机械技术指导; 2. 根据设备保养计划实施保养工作,确保保养实现率及保养效果达标; 3. 做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题,处理隐患; 4. 对需更换的设备部件,填制详细说明并上报本组组长; 5. 对资材部购买的备件进行检验,合格后通知资材部办理入库手续; 6. 负责公司辅助设施如电力方面的维护检修工作; 7. 坚持安全作业,做好 5S ,保持作业环境整洁; 8. 完成设备维修主管交付的其他任务。 任职资格:
岗位职责: 1. 执行公司楼层管理相关要求,协助上级领导进行商铺沟通、租金等相关费用收缴工作,完成相关 KPI指标; 2. 协助上级领导完成厂家入驻、变更、撤展等业务指令,收取建档入驻厂家相关证件等资料,确保其合法经营; 3. 负责对厂家展位设计、装修方案的审核及具体装修过程的监督;负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理;负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、POP海报陈列等; 4. 协助上级领导完成本楼层的各项经济指标,按商场要求配合上级领导及时完成各类经营数据统计报表的填报工作; 5. 协助上级领导完成各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈; 6. 了解厂家每日的销售情况,掌握厂家的动态,完成所辖楼层每月、每周各类经营数据的统计报表; 7. 协助上级领导管理所属楼层商品品牌,协助厂家优化商品品牌与结构,确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升,并完成合格厂家档案的收集和整理工作; 8. 协助相关部门开展各项服务工作及商品售后服务工作,及时处理各类客户投诉,不断提升客户满意度; 9. 负责商户资质收取,确保资质合规,同时维护线上系统同步数据; 10. 口碑项目工作含价格管控(全场7折管控)、明码实价管理、质量展陈等工作,管控楼楼层品牌折扣并有效推动明码实价管理,深挖品牌优秀案例帮扶品牌成长; 11. 协助完成负责楼层互联网项目商户费用收取、合同签订、账号开通、系统上线等系列工作 12. 及时并准确完成集团相关信息化管理系统(ERP系统:SAP、PS、OMS等)的维护; 13. 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1.35岁以下, 两年以上大型家居建材等零售业商场楼层岗位工作经历;熟练使用相关办公软件;专业知识、工作经验及岗位特征; 2. 熟悉现场管理业务知识,有一定商业意识和服务意识,了解相关法律法规,能处理一般客户投诉; 3. 有一定沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神。 做五休二(排休)、8:40-17:30(周末18:00)、每月饭补(480)打在饭卡上,月底清零