• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.3万

职位信息
岗位职责:负责船上工作人员的员工餐，早餐07:30、午餐11:30、晚餐17:30 ，国内线每名厨师负责12-15人员工餐，国外线25-27人员工餐两名厨师负责。3-4菜一汤，大众口味。
任职资格：年龄18-52，身体健康，无重大疾病史，有一定员工餐工作经验，优先考虑。公司提供单间宿舍，有空调、电视、公用热水洗澡间、洗衣机。公司发放过年过节等福利费用，有年假； 退役军人优先录取。工资9000到13000。工资逐年递增，另有奖金补贴。
公司提供良好的福利待遇和社会保险，期待你的加入！请仔细阅读招聘内容。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、利用公司提供资源进行产品的销售及推广
2、根据市场部计划完成部门销售指标；
3、会提供全面系统的销售培训，无需面见客户。

任职资格：
1、有地推销售经验优先；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售。

4.底薪3000+提成+奖金+五险

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

岗位职责:
1、任务达成：完成门店零售、套购及结构达成等月度业绩指标；
2、用户服务：负责门店顾客的接待工作，为顾客详细介绍公司品牌、产品及活动优惠信息，提供全屋智能家电解决方案；
3、客情维护：建立与维护顾客关系，定期邀约与回访顾客；开展上门服务与产品体验活动，持续提升顾客满意度；
4、门店管理：负责终端门店形象、物料/样机陈列工作，提升门店及品牌形象。

任职资格:
1、3年以上泛销售领域经验，2年以上门店管理工作经验（具有房地产、建材、家居，家装相关行业背景优先 ）；
2、具备丰富的商务谈判经验和技巧，逻辑清晰，对数据敏感；
3、有优秀的客户服务意识和团队领导经验；
4、具有良好的职业道德、经营思路、外联公关、预算能力及协调带教能力；
5、执行力强，抗压能力强，善于复盘总结，愿意了解COLMO品牌并贯彻品牌服务理念。

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• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-1.8万

岗位职责：
1、负责搜索潜在客户信息，挖掘客户需求；
2、开发、维护、巩固、提升与客户的关系，深入挖掘客户价值；
3、针对客户需求，推荐公司相关产品，并促成交易；
4、合作期内客户使用指导，跟踪使用效果，满足客户需求.
任职要求：
1、大专学历，热爱销售工作；
2、良好的语言表达能力，擅长与人沟通；
3、自信、勤奋，具有较强的承压能力；
4、能吃苦耐劳。
薪资福利：
1、无责任底薪3500元+高提成；
2、六险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业、商业意外险、公积金；
3、带薪休假：每周双休、法定节假日、年假、婚假、产假等；
4、员工关怀：生日礼物、节日礼品、培训机会、出国旅游；
5、员工发展：定期开展公司内部中高层岗位竞选，让优秀员工获取更高发展平台。

工作时间：8：30-12:00 14：00-18:00

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.3万

岗位职责:
1  带领本班人员完成车间下达的生产任务；
2  负责熔铸前各项设备的检查，工具的准备，人员的安排；
3  跟进熔铸全过程，督促并检查各岗位员工的各项操作符合工艺操作要求，防止突发情况发生；
4  负责炉前炉的取样和送检；
5  带领本班人员做好现场6S工作。
6. 12小时两班制
任职资格:
1  铝合金熔炼或铸造岗作5年以上工作经验；
2  有叉车证   
3   有一定的组织能力

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万

岗位职责:
1.实施机台长下达的生产任务和计划指标
2.实施生产及保证产品质量
3.本岗位的生产成本和各种物耗的控制
4.积极参与班组的安全生产及安全教育培训
5.岗位现场5S的实施
6.岗位设备的保养工作
7.12小时两班制
任职资格:
1.熟练操作铝型材挤压机
2.熟悉铝挤压生产流程和生产工艺
3.熟悉铝型材检测工具
4.在中小型铝挤压厂同岗位1年以上操作经验

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 30-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1万·13薪

岗位职责：
协助主厨准备员工工作餐，主要负责洗菜和切菜 和简单的卫生处理，上班时间及薪资待遇面议，工作轻松无重体力活、吃苦耐劳、服从安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

1、负责公司的水电气工作的具体管理工作；
2、负责公司各项能源数据统计，报表制作工作，同时对接供电公司，燃气公司，供水公司进行业务；
3、负责公司各新建、技改、改造项目的审核、方案制定、实施推进以及项目结题工作：
4、负责推进公司水电气整体管理水平，制定相关管理标准，完善相关管理体系；
5、负责公司各生产设备的水电气稳定供应，提升相关动力能源供应品质；
6、积极推广、实施各相关节能项目的推进工作；
任职要求：
1、电力相关专业大专及以上学历，40岁以下；
2、5年以上中、大型制造企业厂务、动力运维、管理相关工作经验；
3、有较强的项目统筹管理能力、沟通协调能力、解决问题能力；
4、具有较强的文字能力，可以自主完成各种管理标准，制度的起草、编制工作。