• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

此岗位工作地点为：芜湖市区范围

岗位职责:
1、依据公司销售计划，开展房屋销售相关工作；
2、全面掌握楼盘情况，对来电来访客户进行推荐、登记、跟进；
3、制订个人销售计划，完成公司下达的各项销售任务；
4、负责认购书和房屋买卖合同的签定，负责客户按揭资料收集和合同交接等事宜；
5、进行市场调查，收集相关楼盘资料，挖掘潜在客户资源，为公司提出合理化建议；
6、负责领导安排的其他工作。

任职资格:
1、具有房地产销售工作经验；
2、1988年1月1日以后出生，工作经验、业绩较好者年龄可适当放宽；
3、遵守宪法和法律，未曾受过党纪政纪处分；
4、身体健康，品行良好，具有良好的职业操守，优良的团队合作精神；
5、持有国家承认的大专学历证书；
6、符合招聘岗位所要求的其他条件。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责:
负责无为万汇城（大润发）项目商铺、住宅的销售工作

任职资格:
1、形象气质佳；
2、亲和力强；
3、语言表达能力强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万·13薪

2013年友家成立，现在有200家分店！1000名优秀员工！
友家地产规划的数据库划分成几个层面，首先是“楼盘字典”，除了房屋的基本情况外，每套房源周边的配套、是否有嫌恶设施等信息都会标注，寄望以“真”打动用户。其次，整个交易过程中的动态数据也有收集。对于用户而言，所关注房源的动态变化、买房过程中流转到的每个服务环节，可以通过APP及时获知。
另一方面，友家拥有线下门店，可以线下开拓资源，实现线上线下资源互动。
【日常工作-丰富专业的工作内容构成】
（1）维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。
（2）开发新房源及客户；对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。
（3）老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机；
（4）与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项；完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。
（5）维护公司端口内部房源数据；按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单；
（6） 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作；陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。
（7）高峰期时段社区开发及客户开发工作。
【任职资格-开放的友家欢迎您】
（1） 18（含）周岁以上，学历要求：高中以上(择优录取)或统招专科学历及以上应届生或者毕业生,热爱房地产经纪行业；
（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；
（3）有毅力，具备良好的沟通能力；
（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。
【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】
薪资：
第一类：新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人）前6个月，无责任底薪；提拥22%-65%；
第二类：有同行业工作经验的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级且决定收入；有同行业工作经验的商圈经理，由大区任职委员会决定其收入
福利：
第一类：实习生，由公司代为购买责任险（待毕业改签正式合同后适用于第三类）
第二类：入职的见习员工（不区分职级），由公司代为购买意外险（3给月后适用于第三类）
第三类：非实习生且入职满6个月的员工，可自由选择转正后，保障性底薪，提拥22%-65%；
其它福利：
内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；
内部员工享有免费学历进修；
老员工享有周年庆定制礼物；
精英社成员享有免费出国游；
公司激励活动，可邀约父母来芜湖旅游，一起共进晚餐，且报销往返路费；
【欢迎致电 ，提前预约面试，以及专业的面试指导，助你成功入职友家这个大平台，成就未来之梦！】

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万·13薪

2013年友家成立，现在有200家分店！1000名优秀员工！
友家地产规划的数据库划分成几个层面，首先是“楼盘字典”，除了房屋的基本情况外，每套房源周边的配套、是否有嫌恶设施等信息都会标注，寄望以“真”打动用户。其次，整个交易过程中的动态数据也有收集。对于用户而言，所关注房源的动态变化、买房过程中流转到的每个服务环节，可以通过APP及时获知。
另一方面，友家拥有线下门店，可以线下开拓资源，实现线上线下资源互动。
【日常工作-丰富专业的工作内容构成】
（1）维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。
（2）开发新房源及客户；对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。
（3）老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机；
（4）与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项；完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。
（5）维护公司端口内部房源数据；按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单；
（6） 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作；陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。
（7）高峰期时段社区开发及客户开发工作。
【任职资格-开放的友家欢迎您】
（1） 18（含）周岁以上，学历要求：高中以上(择优录取)或统招专科学历及以上应届生或者毕业生,热爱房地产经纪行业；
（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；
（3）有毅力，具备良好的沟通能力；
（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。
【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】
薪资：
第一类：新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人）前6个月，无责任底薪；提拥22%-65%；
第二类：有同行业工作经验的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级且决定收入；有同行业工作经验的商圈经理，由大区任职委员会决定其收入
福利：
第一类：实习生，由公司代为购买责任险（待毕业改签正式合同后适用于第三类）
第二类：入职的见习员工（不区分职级），由公司代为购买意外险（3给月后适用于第三类）
第三类：非实习生且入职满6个月的员工，可自由选择转正后，保障性底薪，提拥22%-65%；
其它福利：
内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；
内部员工享有免费学历进修；
老员工享有周年庆定制礼物；
精英社成员享有免费出国游；
公司激励活动，可邀约父母来芜湖旅游，一起共进晚餐，且报销往返路费；
【欢迎致电 ，提前预约面试，以及专业的面试指导，助你成功入职友家这个大平台，成就未来之梦！】

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

岗位职责】
1．负责一手楼盘销售，为客户提供全方位，专业的房地产置业服务；
2．负责市场拓展，渠道开拓，客户资源开发、维护与管理；
3．根据项目计划开展相应的销售活动，完成既定销售目标；
4．了解房地产市场、项目周边市场与竞品动态，为公司提供第一信息来源。

【任职要求】
1．1年以上一手房销售经验，全国前十代理公司从业优先，不符合条件的请勿投递；
2．热爱销售工作，工作积极主动，能吃苦耐劳，责任心强；
3．具备较强的目标感，乐于挑战，执行力强，抗压性强；
4．年龄22-30周岁，男要求175cm，女要求165cm，形象气质佳，良好的沟通表达能力，优秀的团队合作精神和客户服务意识；
5．高底薪、高提点，服从安徽区域内保利项目调动，不同意调动的勿投；
6. 有知名地产公司销冠经历者或自带客户资源者条件适当放宽。

【芜湖区域：文华和颂项目，有弋江区资源】

安徽信融房地产营销顾问有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务；
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、2年以上楼盘销售工作经验，有车位销售经验及业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

综合底薪4K+提成8%-15%（通提）

福利待遇：五险一金+高额提成+旅游福利+过节福利+每月团聚福利等

房地产销售是一个赚钱空间非常大的行业。目前芜湖一手房楼盘不是特别多，二手房市场非常活跃。在芜湖卖二手房收入高且稳，家业所在的门店，目前员工收入较高的，月收入高达6万！

如果你希望有高收入，如果你想挑战高薪，你可以来跟我们聊聊你的想法！

岗位职责：

1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；

3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

岗位要求：

1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；

2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；

3、普通话流利；
我公司平台的优势：没有阶层固化现象，平台发展晋升迅速较快，公司每个月有完善的季度晋升机制，快则一个月从基层做管理层，任何部门、任何岗位只要您够努力，都有晋升的机会。
五大区就近选择
一区：儒林西苑店、万科店、汇成名郡店、翰林公馆店
二区： 中央城店、蔚蓝海岸店、中南建材城店、新时代商业街南关店
三区：南瑞店、春暖花开店
四区：伊顿公馆店
五区：海顿公馆店

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.2万

提成：统提8%-15%（同行业最高店长提成！！！）

职位描述

年薪30不是梦，月入三万很轻松！

薪资待遇

底薪（4K-5K）+五险一金+春节10天假+年等福利

工作内容

1、严格遵守企业规章制度，全面负责店面经营目标的完成；

2、门店业务监督与管理，包括：每日晨会案例分享、政策政命通报、重点工作检查，组织氛围营造等；

3、通过业务管理，例如：聚焦、租赁、带看、氛围营造等，提升门店作业效率；

4、根据区域的经营目标，负责制定本店的营销工作，拟订工作计划并组织实施；

5、组织和实施业务培训、研讨、通关等学习交流活动，提升门店经纪人线上作业能力与服务品质；

6、协调配合区域经理推动公司及区域政策制度执行；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

2、 了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；

3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；

2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；

3、普通话流利；

薪酬与福利
底薪4000+高额提点（22%~75%）+五险一金+月度奖金+带薪年假+工费旅游等福利

畅通的职业发展通道：
经纪人--高级经纪人--储备店长--店长--资深店经理--区域经理--城市合伙人

芜湖各区域均有门店，可就近安排面试与入职

工作时间：8：30-12：00, 14:00-18:00（月休4-6天自由安排，春节10天带薪假，年假）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 7千-1万

岗位要求:

1、大专及以上学历,热爱房地产工作;接受实习生;

2、高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力,高执行力者优先;

3、抗压能力强，能吃苦;

4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。

我们为您提供:

1、完善的培训体系:

公司拥有专有培训基地、专业培训讲师;为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理管理培训。

2、公平的晋升机制:

实力说话,有能力给你好职位!

3、单纯的工作氛围和工作环境:

上下同欲,团结--致!

4、薪酬与福利

底薪4000+ 22%~75%（最高32%）高额提成(同行最高) ) +月度奖金+季度奖金+带薪年假+工费国内外旅游+五险一金

岗位职责:

1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询。

2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。

畅通的职业发展通道:

经纪人-高级经纪人--储备店长- -店长-区域经理-城市合伙人

芜湖各区域均有门店，可就近安排面试与就职工作时间: 8:30-12:00 , 14:00-18 : 00(月休4-6天自由安排)