• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、大专及以上学历；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.8千-6千

【长白班操作工】

任职要求：
1、中专及以上学历。
2、40周岁以下。
3、积极向上富有团队协作精神、服从工作安排。
4、有相关工作经验者优先。

工作内容：
1、根据生产计划，按班组要求，每天及时完成本岗位工作任务；
2、正确理解并熟练掌握本岗位操作规程和作业标准要求；
3、遵守公司劳动纪律和各项规章制度。
4、工资待遇以计件形式，多劳多得。
【如有意向可直接拨打4088510咨询】

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；
2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供专业、热情、满意、周到的服务并保证货款回笼；
3、根据公司产品、价格及市场策略，处理报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；
4、动态把握市场，定期向公司提供市场分析预测报告和个人工作报告；
5、独立完成承包任务，积极参加国内展会。

任职资格：【岗位每月都需出差】
1.男女不限、35岁以下、形象好、气质佳、无不良嗜好；
2.本科学历，电子技术、电子材料、市场营销等相关专业优先；
3.具有2年以上相关工作经验者优先，要求能胜任出差任务、抗压能力强，愿意挑战高薪工作。
【底薪4000-4500元/月，年度按业绩比例提成，综合年收入可达10万】

合肥百大集团蚌埠合家福百大超市有限责任...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千·13薪

岗位职责：1.学习店面的管理工作，配合店长的各项营销策略的实施；
2.做好门店各个部门的分工管理工作；
3.学习商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4.学习掌握门店各种设备的维护保养知识；
5.学习处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职资格：
1.35周岁及以下，大专及同等以上学历；
2.对超市经营管理有一定兴趣和理解，有较强的语言表达、沟通协调能力和分析能力；
3.具备良好的团队合作能力,热情开朗,责任心强。
4.条件优秀者或有工作经验可放宽至高中及同等学历，年龄到40周岁

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-9千

岗位职责：
1、根据公司制定的营销方针，全面、具体地负责公司的营销工作；
2、通过电话等渠道，负责新客户开发以及客户关系维护；
3、参与市场信息收集，整理与分析工作；
4、保持与客户的日常沟通交流，及时了解客户需求；
5、熟悉公司经营范围、项目解决方案及相关行业知识，与客户建立并保持良好合作关系。

任职资格：
1、大专以上学历，工作经验不限；
2、具备较强的客户沟通能力，有良好的服务意识；
3、性格开朗，积极乐观、具备一定的抗压能力。
4、责任心强，愿意与公司共同发展。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-42
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

岗位职责：
1、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
2、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
3、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、高中及以上学历；
2、能够操作办公管理软件；
3、工作认真，责任心强；
4、有一年以上仓管经验优先，应历届毕业生优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

岗位职责：
1、负责为用户提供汽车维修、保养、车辆使用的咨询提醒服务；
2、负责车间生产平衡、调度生产、合理安排工作、人员、设备；
3、负责全面贯彻落实厂家售后服务核心流程工作；
4、搜集区域市场信息，为上级提供决策支持；
5、建立、完善客户信息系统；
6、负责建立、完善用户档案，并及时更新；
7、负责接待用户、对用户车辆进行故障诊断，索赔初步鉴定与用户达成协议等工作；
8、负责向用户咨询服务；
9、负责向维修技师传达用户的想法，描述车辆的故障形态，分配维修工作任务；
10、负责交车工作，帮助用户结算，维修项目和发票的解释工作；
11、其他上级安排的工作工作。

任职资格：
1、教育背景：中专以上文化程度， 汽车或汽车维修等相关专业；
2、工作经验：应届毕业生亦可；
3、知识和技能要求：
1) 有汽车理论、汽车构造知识及维修和营销常识；
2) 具有计算机使用技能；
3) 具有一定的管理经验及组织协调能力；
4) 有一定的维修经验，能够准确地判断故障原因，并能准确估算维修价格及维修时间；
5) 具备较强的人际沟通能力，能妥善处理顾客的抱怨。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

薪资待遇：试用期3个月税前工资4500-5500，转正后6000-8000
岗位职责：公司自制模具坯料检测、坯料加工、模具精磨及模具抛光，后续模具的管理工作
任职要求：1.招聘1人，男性优先，年龄18-40岁
2.有光学磨床、平面磨、外圆磨工作经验的优先
3.精通机械制图，公差配合，可根据图纸要求加工出公差范围内尺寸特征的零件，了解模具结构，熟悉常用钢材特征和砂轮的使用规范及标准。
4.熟练使用千分尺，游标卡尺、投影仪等量具进行零件测量。
5.工作责任心强，需要有耐心，学习能力强，服从领导安排，需要配合加班安排。
福利：五险一金，每周休息一天，包住，补助1餐，加班补助饭补，带薪年假，年底奖金。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5.5千

薪资待遇：试用期3个月税前工资4500，转正后4500-5500，五险一金，每周休息一天，包住，补助1餐，加班补助饭补，带薪年假，年底奖金
岗位职责：
1.负责拉丝工序的日常生产任务，拉丝生产中出现异常问题的记录及反馈。
2.负责拉丝数据记录，生产任务单中物料单及成品率的计算
3.负责使用设备维护保养及简易维修
任职要求：
1.招聘2-3人，男性，年龄23-40岁
2.初中以上学历，动手能力强，身体健康
3.需要有2年以上工作经历，熟练使用千分尺
4.能适应生产中手接触冷却油的环境
5.有吃苦耐劳精神，有较强的责任心，服从领导安排，需要配合加班安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 30-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-6.5千

三班两倒，国营上市企业，年龄30-45岁，高中（中专）及以上文化，吃苦耐劳，善于沟通，预备班长，有晋升机会，享受节日福利，定期体检等！ 联系马主任（18105529106）