安徽省
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、市场营销等相关专业; 2、有油品类销售经验者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有驾驶证 综合工资:底薪4000元+销售提成,年终绩效另计。 上班时间:8小时工作制,做六休一。 公司福利:提供免费工作餐、住宿(水电自费)、蚌埠市区上下班接送车;享有五险、年终慰问金、带薪年假、产假等福利。
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、有无经验者均可,应届毕业生也需要,持有驾照C照优先考虑 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位职责: 1、负责货物运送、数量清点; 2、负责公司车辆定期保养、检查等工作; 任职资格: 1、C1驾照以上,驾驶技术熟练,有市内送货经验; 2身体健康、为人正直、踏实,工作积极主动,不怕吃苦。
岗位职责: 1、按照公司经营战略、方针、目标,创造性的完成既定区域的经营方略、业绩目标。 2、根据部门工作安排,积极开展大区域客户市场维护、上量,新客户市场发展、开拓工作。 3、做好日报、月报、年报区域内经营数据统计、分析,客观研判市场形势及经营对手状况,为公司经营决策提供数据支撑。 4、遵守公司规定,服从工作安排,积极围绕销售目标开展各项工作。 任职资格: 1、专科及以上学历,35岁以下,市场营销、医学类等相关专业。 2、2年以上销售行业工作经验,从事过医疗器械销售者优先。 3、有责任心,能承受较大的工作压力。 4、熟悉使用日常社交及办公软件。 薪酬福利: 1、工资面议(底薪+提成) 2、福利:1)五险一金;2)健康体检;3)年终奖;4)工作餐;5)节日福利等
1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位职责: 1、负责市场拓展,招募加盟商,维护公司合作渠道。 2、负责加盟商日常相关数据及市场动态并反馈公司。 3、负责加盟商日常售后服务及统计并上报公司。 4、服从公司发展战略,参与各类营销活动、相关培训。 任职资格: 1、具备良好沟通能力及客户服务意识。 2、不限学历,有销售工作经验者、退伍军人优先。 3、接受公司差旅、派遣安排者优先。
岗位职责: 1.负责工程机械装载机和电动装载机的维修及相关技术服务工作; 2.负责指导和帮助客户维护保养; 3.维护客户关系,共同促进维修与配件业务的扩展。 任职资格: 1.中专技校以上学历; 2.具备一年以上维修工作经验; 3.具有良好的服务意识,工作认真负责; 4.较强的事故判断和处理能力,动手能力强。
年龄:40岁以下 学历:大专及以上学历 其他要求:能接受短期出差,会驾驶,有1年以上销售工作经验。 待遇:4000-5000元/月+提成 08:00-17:00 中午有免费午餐、加班有补助、中秋春节有福利,工作满一年有健康体检,男员工做六休一,女员工 单-双休,固定周六休。
岗位职责:1,通过电话营销,网络媒体,小区地推,渠道介绍等开发客户,收集客户资源,邀约见面洽谈 2,有基本的家装营销尝试,喜欢销售,有上进心,喜欢挑战自己,勤奋自信乐观,能承受工作压力,入职后一对一辅助开单 任职资格:1.年龄20-35岁,口齿清晰,普通话流利; 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3.有房产销售、家装销售或相关电话销售工作经验者优先。
岗位职责:产品推广、销售,市场信息收集。 任职资格: 本科及以上学历,年龄25-35岁,具备良好的沟通能力,上进心强。
岗位职责要求 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售 ; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作 ; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生清洁等日常营业工作; 任职要求 1、高中及以上学历; 2、18至35岁之间; 3、具有较强的学习力、沟通能力及服务意识,能吃苦耐劳,有销售相关工作经验者优先 ; 薪资待遇 1、实习期1-3个月,保底3000元/月,实习期表现优秀,可以提前转正。 2、实习期满或提前转正后基础工资+绩效工资+提成奖金(3000-8000元/月)上不封顶+五险 +法定节假日+年休假+工龄+旅游+培训+晋升+合伙人 工作地点:吾悦 /万达/ 银泰(就近分配) 工作时间:早班8:30--17:00;晚班13:00--21:30:做六休一+法定节假日调休 招聘热线:19955272263(微信同号)联系人:张经理
岗位职责: 1、负责磷酸铁生产设备的日常巡检、维护保养、故障诊断及维修工作,确保设备正常运行; 2、参与设备安装、调试、验收及技术改造工作; 3、制定并完善设备维护保养规程,编制设备维修档案; 4、负责设备备品备件的管理,提出采购计划; 5、协助进行设备操作人员的培训工作; 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业; 2、3年以上化工、冶金、机械制造等行业设备维修工作经验,有磷酸铁生产设备维修经验者优先; 3、熟悉机械原理、电气控制原理,具备较强的设备故障诊断和维修能力; 4、责任心强,工作认真细致,具备良好的团队合作精神和沟通能力; 5、能适应倒班工作制,具备一定的抗压能力; 6、持有电工证、焊工证等相关职业资格证书者优先。
岗位职责: 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 5、货物出入口托运 6、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、中专及以上学历; 2、会开叉车有叉车证; 3、熟悉仓储库存管理流程; 4、熟练操作办公管理软件; 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。 6、适应公司发货流程
岗位职责: 1、负责按照生产工艺要求进行焊接操作,确保焊接质量符合标准; 2、使用各种电焊设备进行金属结构的焊接作业; 3、协助完成焊接工艺的实施与改进; 4、保持工作区域的整洁与安全。 任职资格: 1、具备1-3年电焊工相关工作经验,熟悉常用焊接工艺和操作规范; 2、持有电焊工操作证书;能焊管道 (氩弧焊、手把焊) 3、具备良好的责任心和团队合作精神,能适应加班及现场作业环境。
岗位职责: 1.负责人伤案件的调查、协谈调解、司法鉴定、权限内的三能三勿实施、打假、人伤闪赔等工作; 2.负责在分公司人伤重案专家调度、指导下进行案件处理,对人伤定损质量负责; 3.负责合作医院、合作鉴定所、合作公安等部门维护工作,开展本地人伤反欺诈工作,建立鉴定所黑名单、医院黑名单; 4.负责人伤未决案件的清理以及人伤岗技能培训工作; 5.负责建立本地人伤赔付标准,支持人伤闪赔工作的开展; 6.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 第一学历大专(医药专业)及以上或最高学历本科及以上 年龄:35以下 专业背景:医学、法学、刑侦类专业
岗位职责 展业与销售:深入了解当地农业生产情况和农户保险需求,制定个性化销售方案。积极开展宣传推广活动,提高农户参保意愿,拓展客户资源,与农户、农业合作社等建立合作关系,完成销售任务。 承保与出单:收集、审核投保资料,确保其真实完整。 客户服务:为客户提供保险咨询,解答关于条款、费率、理赔等疑问,协助办理业务变更、退保等手续,收集客户反馈,为公司改进产品和服务提供参考。 任职要求 学历与专业:大专及以上学历,农业类、保险类、经济类相关专业优先。 工作经验:有保险销售、农业服务工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生也可投递。 技能要求:具备良好的沟通表达和人际交往能力,能熟练使用办公软件。 其他要求:具备较强的责任心和服务意识,能吃苦耐劳,适应经常下乡工作。
岗位职责: 1.驻汽车4S店、综合性车商城和修理厂,完成4S店、修理厂或车商保险业务的出单及续保业务的维护工作 2.负责个人客户的车险业务咨询及办理工作 任职资格: 1.进取心强、具备吃苦耐劳精神,良好的服务沟通意识,抗压能力强,有团队协作精神 2.性格外向、开朗;反应灵敏、思维敏捷;有良好的社交能力 3.适应4S店、修理厂或车商上下班时间
岗位职责: 1.驻汽车4S店、修理厂或综合性车商城,完成4S店、修理厂或车商保险业务的出单及续保业务的维护工作 2.负责个人客户的车险业务咨询及办理工作 任职资格: 1.进取心强、具备吃苦耐劳精神,良好的服务沟通意识,抗压能力强,有团队协作精神 2.性格外向、开朗;反应灵敏、思维敏捷;有良好的社交能力 3.适应4S店或车商上下班时间
岗位职责: 1、按电梯保养进度计划完成保养工作任务,进行现场保养操作,填写保养报告。 2、完成电梯召修工作,协助完成电梯的整改工作。 3、协调用户关系,及时沟通反馈给公司维保部关于用户提出的有关维保质量、故障率等问题。 任职资格: 1、中专或者高中学历、退役军人或机电类专业优先 。 2、有电梯维保或机电类维保经验者待遇适当上浮。 具体薪资待遇: 1、底薪3000元(基础维保台数50台/人);2、五险公司全额负责;3、超出基础台量部分按照每月50元/台发放绩效 4、配件更换的人工奖励。5、年终客户满意度考核,在保小区物业满意度高、无在保台数丢失;发放年终奖。