• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：1、负责车间机械设备设施的维护保养、检修和机械设备的安装工作；
2、熟悉掌握机械设备的构造和性能，加强维护，保证运转；
3、做好日常巡检和保养记录，并妥善保管设施设备的配件、材料等；
4、完成领导安排的其他工作；
任职资格：持有焊工证，有企业车间设备机修工作经验

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责：
• 具备汽车销售经验，了解销售流程和技巧。

• 能够积极拓展客户资源，跟进潜在客户，促成销售订单。

• 具备良好的沟通能力和服务意识，为客户提供优质的购车体验。

• 能够与销售负责人紧密合作，共同完成销售任务。
任职资格：
1、中专及其以上学历，有驾驶执照，驾驶技术熟练
2、形象气质佳，熟悉计算机操作。
3、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识（具有物流汽车销售经验者优先）。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-5千

男女不限，18-45岁，能适应夜班，

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-1.2万

任职资格:
1、学历不限，专业不限，男女不限；
2、能够适应倒班工作模式，视力良好，手脚灵活，能吃苦耐劳；
3、公司直招

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

任职资格：
1、初中及以上学历；
2、能熟练操作氩弧焊机、激光焊机的焊接，及其设备的使用维护和安全规则；
3、工作认真，责任心强，能吃苦耐劳，服从领导安排；
4、持焊工操作证；
5、能吃苦耐劳。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、有油品类销售经验者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有驾驶证

综合工资：底薪4000元+销售提成，年终绩效另计。

上班时间：8小时工作制，做六休一。

公司福利：提供免费工作餐、住宿（水电自费）、蚌埠市区上下班接送车；享有五险、年终慰问金、带薪年假、产假等福利。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责:
负责纸杯纸碗日常生产工作
任职资格:
吃苦耐劳，适应两班转，服从管理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

仓库专员岗位职责与任职资格​
一、岗位职责​
货物收发管理​
严格按照入库单、出库单核对货物信息（品名、规格、数量、质量），确保收发货物与单据一致，杜绝错收、错发情况；​
负责货物入库后的整理与摆放，遵循 “先进先出” 原则，将货物分类存放在指定区域，并做好标识，保证仓库货架整洁有序；​
完成出库货物的打包、复核工作，协助物流人员完成货物交接，填写货物交接单据，留存相关记录备查。​
叉车操作与货物搬运​
熟练操作叉车（含电动叉车、内燃叉车等），按照作业流程安全搬运货物，包括仓库内货物移位、货架装卸、出入库货物转运等，确保货物在搬运过程中无损坏；​
严格遵守叉车操作规程，作业前检查叉车电量 / 油量、刹车、灯光、喇叭等部件性能，作业后做好叉车清洁、停放工作，定期配合设备维护人员进行叉车保养；​
根据仓库作业量合理规划叉车使用，提高搬运效率，避免叉车闲置或过度使用，同时杜绝违规操作（如超载、超速、违规转弯等）。​
库存管理与盘点​
每日记录货物收发情况，及时更新库存台账（含电子台账与纸质台账），确保库存数据真实、准确，做到 “账实相符”；​
参与定期库存盘点工作（月度、季度、年度），负责指定区域货物的清点、核对，对盘点差异进行初步排查，协助主管分析差异原因并制定整改措施；​
监控库存货物状态，发现货物受潮、变质、损坏或临近保质期时，及时上报主管，提出处理建议（如报损、退换货等）。​
仓库安全与环境维护​
落实仓库安全管理制度，定期检查消防设施（灭火器、消防栓、烟感报警器等）是否完好，熟悉消防应急流程，杜绝火灾、触电等安全隐患；​
维护仓库作业环境，及时清理地面杂物、积水，保持通道畅通，避免因环境问题导致叉车作业事故或货物损坏；​
严禁无关人员进入仓库作业区域，对进入仓库的外来人员（如物流人员、供应商）进行登记，监督其遵守仓库安全规定。​
协助与配合工作​
配合仓库主管完成日常作业安排，及时反馈作业中遇到的问题（如货物短缺、设备故障等）；​
协助其他岗位完成货物整理、单据录入等临时工作，确保仓库整体运营效率；​
参与仓库管理制度、作业流程的优化讨论，提出合理建议。​
二、任职资格​
学历与专业​
高中及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。​
技能要求​
持有有效叉车驾驶证（N1 或 N2 证书），具备 1 年及以上叉车实际操作经验，能熟练操作不同类型叉车（电动、内燃）；​
熟悉仓库货物收发、存储、盘点流程，了解货物分类、包装、防护知识；​
具备基础的电脑操作能力，能熟练使用 Excel、Word 等办公软件，会操作仓库管理系统者优先。​
经验要求​
有 1-2 年及以上仓库相关工作经验，熟悉制造业、零售业或物流行业仓库运营模式者优先；​
有叉车搬运大件货物、高位货架装卸经验者优先。​
素质要求​
具备较强的安全意识，严格遵守叉车操作规程和仓库安全制度，无叉车操作安全事故记录；​
工作认真负责，细心严谨，能准确核对货物信息，避免数据错误；​
具备良好的沟通协调能力，能与团队成员、物流人员高效配合；​
能适应仓库作业环境（部分仓库需站立作业、偶尔加班）
有较强的责任心和抗压能力，能按时完成仓库主管安排的各项任务。​
其他要求​
年龄 18-46 周岁，身体健康，无妨碍叉车操作的疾病（如色盲、癫痫、高血压等）；​
服从工作安排，能接受仓库轮岗或临时作业调整。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

已取得国家认可的大专及以上学历。铁道运输、交通运营管理、城市轨道交通运营管理、城市交通运输、交通枢纽运营管理、智能交通技术运用、铁道交通运营管理、物流管理、铁路物流管理、物流工程技术、道路运输与路政管理、集装箱运输管理专业、机电一体化技术、计算机应用技术、汽车运用与维修及相关专业优先。具有与运输、物流等相关工作经历的不受专业限制。
2.年满18周岁（最高不超30周岁），身高1.70米以上，个人视力和听力等身体状况符合铁路调车工作要求。
3.热爱铁路事业，品行端正，遵纪守法，敬业勤奋，有较强的团队合作精神和职业操守，无不良社会记录。
时间地点
工作时间：采用“轮班制”。
工作地点：乔司站管辖范围。

薪资待遇培训期（三个月）应发月收入3700-4000元，跟班学习期应发月收入4500-5000元，经培训合格取得职业资格并独立上岗后应发月收入6500-7000元，缴纳五险一金。

有偿服务非诚勿扰！！！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-3.5千

岗位职责：
负责公司园区的日常安全巡查、监控管理、出入人员及车辆的登记与检查，维护场所秩序，处理突发事件，确保财产和人员安全。

任职资格：
年龄18-45岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好的责任心和沟通能力，有相关工作经验者优先，接受过安保培训或持有相关证书者优先。