• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

一、岗位职责：
1、市场调研：定期组织招商人员对消费市场、商业市场竞争性项目进行调研分析，了解市场需求，为项目招商定位、租金测算、招商调改提供可行性分析；
2、招商管理：
（1）根据年度招商计划制定季度及月度工作计划，实时把控招商进度及招商品质；
（2）招商政策及租金方案的制定及执行，确保项目租金收益；
（3）根据广场整体规划定位收集目标商户信息，了解品牌需求；
（4）目标品牌的洽谈沟通、合同签订及归档；
（5）配合集团招商中心与区域招商部维护重要商户客户关系；
（6）负责积累品牌资源，与营运共同建立品牌预警机制，有计划性的提前调整经营较差品牌，提升广场品牌级次；
（7）结合广场不同阶段的发展需求,制定切实可行的招商方案,全方位开拓招商对象；
3、人员培训及考核：
（1）招商管理制度流程、岗位职责的制定及分工；
（2）组织招商部人员业务及管理制度培训，进行日常工作考核；
二、任职要求：
1、本科及以上学历，营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业；
2、5年以上招商工作经验，3年以上招商管理经验；
3、商户信息收集与管理能力、品牌商家甄别与选择能力、招商进度把控能力、商户谈判能力、合同管理能力；
4、精通各类商业地产运营模式，商业项目定位、业态规划，商业项目招商管理；熟悉各类商业项目运作各阶段流程，商务条件谈判方式技巧；了解商业地产政策及市场信息，行业品牌动态；
5、卓越的公关能力和组织协调能力，丰富的商务谈判经验及品牌商户资源积累。

安徽瑞海船舶管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.1万-1.5万

招聘岗位：

1、值班水手: 协助驾驶员负责日常驾驶台值班，甲板清洁保养，船舶靠离泊准备工作，没有重体力劳动，一天工作8个小时。

2、值班机工: 协助轮机员对船舶机舱所有动力、管路、电力、锅炉、油路等系统检修维护保养；日常集控室值班，没有重体力劳动，一天工作8个小时。
任职资格：水手、机工年龄在18-50岁。值班水手要求无色盲；值班机工要求有一定的维修、电焊、电工、钳工等基础优先。以上职位均要求政治面貌良好；身体健康，无重大疾病史,能适应航海生活状态，有团队意识和进取心，热爱航海事业。在船期间晋升快，工资随之递增,另有奖金补贴；水手、机工晋升三副、三管工资30000元/月以上。

在船期间，所有船员每人一个单独房间（房间设有无线网络、中央空调、独立卫生间、沙发、茶几、写字台,24小时热水，被褥及生活用品)。船上配有免费娱乐设施：健身器材、棋牌室、乒乓球、台球、桌游,公共区域有洗衣房等。公司发放过年过节等福利费用，有年假； 年休假往返车费报销。船舶靠港可上岸观光。

安徽瑞海船舶管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.1万-1.5万

职位信息
工作内容：负责员工生活区域民用电维修，设备动力及配电转换、发电机组的维护维修。懂得电力基本安全操作规范，持有低、高压操作证，具有一定的应急维修经验。
任职资格：年龄18-50，身体健康，无传染性疾病，能适应出差。每天工作八小时制，无重体力劳动，工作轻松。有在公司长期稳定发展的打算。 公司发放过年过节等福利费用，有年假； 退伍军人优先录取。工资11000—15000。工资逐年递增，另有奖金补贴。公司提供良好的福利待遇和社会保险,期待你的加入! 请仔细阅读招聘内容。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-1.4万

岗位职责：
(1) 市场开拓：深度调研白酒市场，精准定位客户，提升品牌知名度与产品
占有率。
(2) 客户维护：与经销商、终端客户建立合作关系，定期回访，提供专业酒
水咨询与服务。
(3) 销售执行：掌握金种子系列白酒产品知识，精准推荐产品，完成订单全
流程，达成销售目标。
(4) 活动策划：策划白酒促销、品鉴活动，提升品牌曝光度与销量，收集反馈，调整策略。
任职资格：
1.经验要求：
社招人员：具备白酒销售经验，熟悉快消品销售，对白酒行业有浓厚兴趣。
2.能力要求：
（1）出色的沟通与谈判能力，与客户快速建立信任，应对异议，促成合作。
（2）较强的市场洞察与分析能力，敏锐捕捉市场动态，调整策略。
（3）良好的团队协作和抗压能力。
福利待遇：
3500+五险+销售提成+交通补贴(市区 25/天，乡镇 45/天）。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.1万-1.3万·16薪

岗位职责：
1.负责项目整体招商及多种经营创收工作开展；
2.完成租决到期/大面积招调方案制定，优化业态组合，提升品牌级次，招调落地；
3.协助完成预警品牌的监控，及时备商，严控空铺预出；
4.完成总部下达的招调递增率、动态出租率、空铺率等考核指标；
5.做好市场调研工作，搜集商户信息和相关行业信息，建立及更新商户信息数据库。

任职要求：
1.本科以上学历，3年以上购物中心或百货招商工作经验，其中1年以上部门负责人经验；
2.熟悉招商流程，在区域内有良好的招商资源和个人口碑；
3.熟练使用办公软件，拥有较强的数据分析能力；
4.有较好的招商谈判技巧和能力；
5.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心；
6.良好的抗压能力，能够接受异地工作派遣。

世纪金源方圆荟安徽分公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.2万·14薪

一、工作职责​
1、负责购物中心的招商工作，制定并执行招商计划，确保完成项目的招商目标和租金收益指标。​
2、深入研究商业市场动态和消费者需求，结合项目定位和业态规划，制定精准的招商策略和方案。​
3、拓展和维护优质的品牌资源，建立良好的合作关系，引进符合项目定位的国内外知名品牌和特色商家。​
4、负责招商谈判和合同签订工作，协调各方利益，确保招商条款的合理性和可行性。​
5、跟进招商项目的落地进度，协调解决商家进场前的各种问题，确保商家按时开业。​
6、分析市场数据和招商效果，及时调整招商策略和方案，提升项目的商业竞争力和品牌影响力。​
与营运、物管等部门密切配合，共同推动项目的整体运营和发展。​
二、任职要求​
专科及以上学历，具有 5 年以上商业地产招商工作经验，3 年以上购物中心招商管理经验，熟悉商业地产招商流程和市场规则。​
拥有丰富的品牌资源和良好的商业人脉，具备较强的品牌拓展和谈判能力。​
具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场动态和消费者需求，制定有效的招商策略。​
具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够协调各方资源，推动招商工作的顺利开展。​
具备较强的责任心和执行力，能够承受工作压力，确保招商目标的实现。​
熟悉阜阳及周边商业市场环境者优先考虑。

安徽新华房地产有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

1.根据营销计划，完成公司所有楼盘销售指标；
2.搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户；
3.积极开拓市场，做好客户资料的收集与整理；
4.通过拜访及电话拜访客户，建立与维护客户关系，增加售楼处来人；
5.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力；
6.完成上级领导规定的销售任务和其它事宜。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.有意向从事房地产销售工作，有无经验均可；
3.品貌端正、亲和力佳、服务意识好；
4.勇于接受挑战、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力；
5.具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；
6.热爱地产渠道销售工作，踏实肯干、执行力强；