安徽省
岗位职责: 独立开发专利和项目企业客户,负责客户的签约和日常维护。 任职资格: 了解各级政府的项目政策,熟悉项目申报的流程,有一定的工作经验。
综合销售产品,保底工资2500元,提成高,上不封顶,餐补15元一天。工作环境优越,团队氛围融洽。销售经验者优先考虑,培训上岗,年龄22岁到30岁之间。
职位详情: 本岗位招聘销售专员10人; 年龄要求在23-55之间; 1.负责介绍产品相关知识 2.维护客户关系,解答顾客疑问
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、对客户提供专业的咨询,收集潜在客户资料; 4、客户维护 单量跟踪 客诉跟踪处理; 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销、交通工程行业等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,年龄在22-40周岁; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力; 4、具备一定的市场分析及判断能力;
岗位职责: 1、通过电话、微信、QQ、面销等多途径对接客户介绍公司投影仪产品直至成交。 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和卖点; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1年以上电话销售岗位工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。 薪资说明:试用期保底是3000,转正后销售底薪按销售额分4档:3000/5280/7280/11280 待遇福利: 1.有年终奖 2.绩效奖金,团队奖金 3.交通补贴,带薪年假。 4月度聚餐 职位福利:交通补助、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、优秀员工奖金、出差补贴、上班时间:早10晚5 职位亮点:团队氛围好,轻松自由,付出与回报成正比,新人刚来有人带,公司提供一定量的优质客户资源。 上班时间:10:00-12:00,13:00-17:00。 工作氛围愉快,期待朋友们的加入,让我们共同进步。 任职资格:
岗位职责: 1.负责混凝土管材产品市场开拓渠道与销售工作; 2.积极完成销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 3.负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。 任职资格: 1、男性;20-50岁;高中及以上学历;有建材类产品销售经验及渠道者优先 2、性格开朗,吃苦耐劳; 3、有良好的语言沟通能力,思路清晰,具有一定的总结及分析能力; 4、熟悉办公软件,熟练驾驶; 任职资格:
岗位职责: 1、发掘潜在客户,寻找切入点达成合作; 2、对客户定期回访; 3、建立客户数据库、完成客户资料,增强客户黏性。 任职资格: 普通话标准、沟通表达能力强; 具有良好的执行力; 熟悉电话销售、有陌拜经验。
岗位职责: 1、销售职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、根据公司销售目标,建立渠道并完成销售目标; 4、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1年及以上销售经验,具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的抗压力。
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 任职资格: 1、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受较大的工作压力。
要求:20-45周岁,负责辖区内中小企业维系、业务拓展及客户服务等,为中小企业提供信息化解决方案以及通信服务问题,有通信行业相关工作经验或销售经验者优先。 薪资待遇:3000-12000元(基本工资+业务提成+补贴),享受五险及节假日福利。
岗位要求: 1.全日制大专及以上学历 2.有电话销售经验,代运营和餐饮行业相关经验 3.表达清晰,抗压能力强,能够接受加班。 工作内容: 1、以电话沟通形式和商家建联,后期通过电话和企业微信方式和商家沟通进行签约 2、主要通过商家问题的分析,介绍服务产品。与商家达成服务产品的购买 3、负责商家日常一些问题的处理,及后台商家问题答疑,解决店铺的基本经营问题。 4、和运营进行协同维护签约商家,保证商家的运营按照正常流程进行 5、工作时间:9:00-18:30 6、基本工资3500+绩效奖励(300元-1500元)+销售提成(根据不同销售金额确定提点比例,比例范围3%-17%),新人绩效保底:15号(包含15号)前入职当月有绩效保护,15号后入职只有绩效工资,下个有后绩效保护;绩效保护金额1500元,绩效工资按照入职天数比例发放" 7、入职缴社保:五险一金+节假日福利+其他福利+免费体检+年假+婚假+产假+丧假 8、发薪:每月15号 岗位优势: 1.稳定性较强:美团平台最大事业部外卖事业部,所有美团的人流量均通过此平台,平台有保障、不至于今天干了明天就倒闭,目前教育、金融等机构市场不景气,岗位长期且稳定性较强。 2.有成长性:精细化运营是运营岗未来发展趋势,有成长性 3.领域广:主要以餐饮外卖代运营为主,后期延伸百货、超市
岗位职责: 1、负责店面产品的销售工作; 2、服从自有品牌老板的工作安排; 3、配合商场各项活动及制度的执行; 任职资格: 1、有一定的销售经销,有家居建材类销售者优先; 2、年龄18-40岁,身体健康者;
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;主要海运.空运 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户潜力业务; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 5、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 7、有责任心,能承受较大的工作压力。一年以上电销售经验或者一年以上的膜拜地推经验优先,优秀的销售人员可以面聊 福利待遇: 1、假期福利:(底薪+高提成)业绩连续超标者达三个月者享受七日度假游可免费携带一人参与并直接晋升业务经理,除法定的节假日之外,员工还可享有年假(满1年后)、病假、婚假、丧假,生育假等, 2、团队活动:公司定期举办户外活动等各类团队活动,每季度和年度组织聚餐、卡拉OK与团队旅游活动; 3、调薪机制:员工试用期后、晋升、优秀员工及员工为公司服务满1年,调薪可根据员工表现和公司相关规定调整。
岗位职责: 1、电销经理进行电话邀约,针对有意向的客户添加企业微信,与商务经理做好交接,商务经理进行上门拜访客户,完成单量; 2、可通过电销方式或资源自行开单; 3、不定期做好客户维护,积极跟进意向客户,完善客户档案; 4、针对有意向的合作客户签订合约,整理好相关手续转交到后续负责的部门。 任职要求: 1.具有良好的沟通表达能力; 2.踏实肯干、认真负责,具有一定的抗压能力,学习成长意愿,对法律事务感兴趣; 3.有法律行业相关从业经验优先考虑。 公司优势: 1、提供客户资源和体系培训,无相关法律和行业经验也不用担心无法胜任。2、公司提供精准电销客户名单。 3、缴纳五险,入职签订劳动合同。
【任职要求】: 1.具备一年以上销售工作经验,尤其是在医疗或健康服务领域。 2.具备良好的沟通技巧和人际交往能力,能够清晰地传达信息并有效地解决客户问题。 3.具备强烈的服务意识,关注客户需求,提供优质的服务。 4. 具备一定的医疗专业知识,能够了解并解释体检相关的医学术语和服务内容。 5. 保持良好的职业形象,展现出专业、可靠和值得信赖的形象。 我们欢迎您加入我们的团队,共同为健康事业贡献力量。期待您的加入!