• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.5千-1.2万

岗位职责：
1.负责混凝土管材产品市场开拓渠道与销售工作；
2.积极完成销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
3.负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。

任职资格:
1、男性；20-50岁；高中及以上学历；有建材类产品销售经验及渠道者优先
2、性格开朗，吃苦耐劳；
3、有良好的语言沟通能力，思路清晰，具有一定的总结及分析能力；
4、熟悉办公软件，熟练驾驶；

任职资格:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1万

线上网络销售为主，淘宝接单，网站发帖。综合薪资：2500-8000/月，努力干月薪可过万。
要求：20-45岁，有良好的沟通能力，有一定的抗压能力。会基本的办公软件运用。具备一定的销售经验更好。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-1万

岗位职责：
1、负责老客户服务及续期缴费提醒
2、负责老客户信息变更及维护
3、邀约老客户参与公司活动递送礼品
4、向老客户告知新产品及政策
任职资格：
1、大专及以上学历
2、30-45周岁
3、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑；
4、无违法犯罪及执行记录

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-9千

岗位职责：
1.负责物流供应链业务的运营管理，包括运输、贸易、货场管理和仓储管理等相关工作；
2.协助开发潜在客户和目标客户，挖掘市场潜力，建立并维护客户关系；
3.负责货物的跟踪工作，与承运商和供应商密切合作，及时反馈货物在途情况，解决配送过程中的异常情况。核对货物货款，进行结算、开票和收款等工作，确保费用的准确性和及时性；
4.配合团队完成其他相关工作和部门的日常经营管理工作。
任职条件：
1.年龄45周岁以下；
2.专科及以上学历，物流管理等相关专业优先；
3.具有1年以上供应链或三方物流业务相关的工作经验者优先；
4.熟练使用各种办公设备及办公软件。

薪资待遇：
综合薪酬3000-9000元/月，薪酬构成包括基本工资、绩效工资、业务提成和年度奖金，不含工会福利及公司缴纳的“四险一金”部分。双休，执行国家法定节假日，带薪休假。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责：45周岁及以下，身体健康。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

要求：
年龄30-50岁，
男性，
大专以上，
经验5年以上，
3000-6000元 ，
每周六天（法定节假日休息），
意向者可直接电话联系陶经理：13905526930

合肥百大集团蚌埠合家福百大超市有限责任...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千·13薪

岗位职责：1.学习店面的管理工作，配合店长的各项营销策略的实施；
2.做好门店各个部门的分工管理工作；
3.学习商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4.学习掌握门店各种设备的维护保养知识；
5.学习处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职资格：
1.35周岁及以下，大专及同等以上学历；
2.对超市经营管理有一定兴趣和理解，有较强的语言表达、沟通协调能力和分析能力；
3.具备良好的团队合作能力,热情开朗,责任心强。
4.条件优秀者或有工作经验可放宽至高中及同等学历，年龄到40周岁

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

职位 仓库配货员
职位描述
岗位职责:
1、每天按销售订单及时备好订单货物;
2、仓库货物的日常整理、包装、安全等;
3、负责仓库固定资产管理，定期做好仓库物品的清查、盘点
工作；
4、服从工作安排，完成领导交办的其它工作。

任职要求：
1.高中及以上学历;
2.年龄50以下，身体健康，责任心强。
3.有仓管员、食堂食品行业相关用品工作经
验者优先；
4.诚实守信，具有团队合作精神;
5.遵守公司各项规章制度;

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

餐厅服务人员2-3名，性别，女，年龄18-30岁，初中及以上文化，入职后缴纳五险一金，工资待遇可达4000元以上，上班时间为：上午9:00-12:00，下午16:00-21:00，外地的可以安排吃住。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1、负责在权限范围内进行核保作业；
2、负责保险业务核保和风险数据分析；
3、负责对授权范围内保全核保件进行风险评估与选择；
4、负责为业务员或客户有关核保问题提供技术咨询；
5、负责执行公司风险管理政策和核保规则；
6、负责对业务员进行核保政策、风险控制和医学核保知识的培训与宣传。

任职资格：
1、专科及以上学历，医学、保险等相关专业；
2、具有团体或个人业务核保的工作经验者优先；
3、熟悉保险核保业务管理的政策、流程及服务标准；
4、熟练运用办公系统软件，掌握统计和量化分析方法
5、具有良好的表达能力、较强的沟通能力；
6、具有敏锐的观察能力和分析能力，有团队合作精神。