安徽荷叶杯网络科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责:
1、鉴别茶叶品质，根据茶叶的品质，选择相适的水质、水
量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡;
2、负责茶台区域的卫生，做好开台前准备工作，检查设备设
施是否完好干净，服务用具是否齐全;
3、选配茶点，向顾客介绍名茶、名泉以及饮茶知识、茶叶保
管方法等茶文化，做好向客人的提示工作，防止客人烫伤;
4、负责所辖区域物品的盘点与保养工作，尤其定时检查所有
电气设备;
5、按不同茶艺要求，选择或配置相应的音乐、插花、熏香
等，制造适宜的环境氛围。任职资格:
1、高中或以上学历;
2、熟悉各类茶叶冲泡、品饮艺术,对茶文化的了解有一定深
度;
3、有从事茶艺管理和培训工作经验;
4、形象好、气质佳、大方、稳重、端庄
工作时间 8.30-12点 下午1.30-5.30， 夏季8.30-12.00 下午2.00-6.00 法定节假正常放假
薪资待遇；4000转正4500购买社保

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1万

岗位职责：
1、电梯上门安装、维修工；
2、负责电梯系统及配套设施的施工安装、维修、保养；
3、服从工程经理、领班工作安排，认真完成工作任务。
任职资格：
1、初中以上文化程度；
2、有电梯安装工作经验优先；
3、具有良好的团队合作能力，执行能力强。
安徽佳运电梯有限公司
万达写字楼B座0311室
三个月实习期2800元/月、实习期满后3500元/月、以后看个人工作绩效能力随时调薪。
中秋和春节有福利、年终奖金。

合肥法桐食品科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

法桐生产中心招聘

一、工作内容：
蛋糕员：1.蛋糕搅拌，整形，烘烤
2.饼干搅拌，整形，烘烤

面包员：面包类产品搅拌，整形，醒发，装饰，烘烤

二、工作时间：
工厂上班：6:00-15:00（西点师/裱花师）
每天工作8小时，用餐休息1小时，在工厂着统一工作服工作，经开区佛掌路标准厂房3栋4层（包吃包住）

门店上班：6:00-15:00，政务区银泰城1楼（招聘门店烘焙师）

三、工作要求：
1.男女不限，需健康证；
2.吃苦耐劳，手脚麻利，有责任心；
3.良好的执行能力及团队合作能力；

四、伙伴收入和福利：
1.自有食堂，员工宿舍，五险，综合薪资4000-6000（试用期3个月，每年按级别提升，节假日三倍工资）；
2、满勤奖、生日福利，节假日福利，工龄奖（100元，年限越久奖金越高），全面健康体检，婚礼甜品台赠礼；
3.带薪病假、带薪年假（5天+），年底优秀员工表彰；
4.带薪技能培训，增强你的综合实力和竞争力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-7千

岗位职责：
1、空调/电梯/锅炉上门安装、维修工；
2、负责空调/电梯/锅炉系统及配套设施的维修、保养；
3、服从工程经理、领班工作安排，认真完成工作任务。

任职资格：
1、初中以上文化程度；
2、有空调/电梯/锅炉工种上岗证书,2年以上工作经验；
3、具有良好的团队合作能力，执行能力强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、有一定茶知识基础，传播茶文化
2、来访人员接待泡茶，协助活动对接
3、配合公司线上宣传和直播工作

任职条件：
1、中专及以上
2、有从事茶艺或培训工作经验者优先
3、身高1.58米以上，形象好、气质佳、大方、稳重、端庄

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
江苏小厨娘餐饮管理有限公司招聘简章
企业介绍：
江苏小厨娘餐饮管理有限公司系专业、专注淮扬菜饮食及其管理的大型连锁餐饮企业。公司成立于1997年，小厨娘倡导“以顾客体验为中心，以贡献者为根本，人品企品产品，三品合一”的价值观，致力做幸福餐饮的引领者，传播中华优秀传统文化，让世界爱上淮扬菜!
 公司是国内最大的淮扬菜连锁企业，南京地区最大的中餐管理连锁企业，共有“小厨娘淮扬菜、龙吟、青谷团膳”三大品牌，淮扬菜门店50余家，员工5000余人；公司集团化、连锁化管理，拥有配套的现代种养殖基地、物流配送中心、厨娘商学院等机构，支持公司的快速发展。除此外公司的分红机制，让团队成员共创共富，成为企业真正合伙人，目前公司内部股东300余人。
 小厨娘旗下各公司将持续发展，每年新增门店10余家，管理岗位需求200余人，我们期待即将步入社会的你加入厨娘，成为我们的合作伙伴，让我们共同创业创富。
招聘岗位：
厨房岗位：炉头助理、冷菜、面点、上杂等
入职工资：4500+绩效+团队奖金
岗位要求：
1、身体健康；吃苦耐劳；
2、热爱餐饮行业，愿意长期从事餐饮工作。
3、好奇心、学习力强，对美食有自己的见解；
4、具备匠心精神，喜欢对菜品进行深入研究；

前厅岗位：营运管培生
入职工资：4500+绩效+团队奖金+提成
岗位要求：
1、专业不限；身体健康、体型匀称。
2、激情乐观，勤奋务实，有悟性善沟通，思路清晰，目标感强；
3、愿意靠自己智慧的头脑和勤劳的双手创造未来者，优先考虑；

福利：
免费食宿：一日三餐、荤素搭配、营养美味；宿舍内空调、独立卫浴、洗衣机、无线网一应俱全；
生日福利：生日聚会；400至2000元的孝心基金，孝敬感恩父母；
爱心基金：人生中喜事大事共同分享、承担，1000至2000元的奖励，陪伴你人生的重要时刻；
节假日福利：逢节必过，各种节假日福利；高温补贴；年终大礼包（含羽绒服、被子、四件套、锁鲜大礼包等）。
中医问诊福利：公司的中医团队到各店巡回免费问诊，为你的健康保驾护航；
各类培训福利：谦之德文化、厨娘大学、厨房技能类培训班、管理类培训班，为你的晋升成长打造快速发展的平台。

咨询电话：宋老师15951088255
任职资格：

祥源安徽公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责：
1、按规定程序进行电脑售票及收银设备的操作，并做好设备的清洁保养工作
2、售票工作中要说话文明，礼貌待人，热情友好的对待游客的各类相关询问
3、参加每日晨会，了解当日客情，做好相关票务准备。景区售票员岗位职责一、严格执行运价政策和票据管理及营收报解制度，负责票据的领取、登记、发售、保管工作；
4、熟练掌握售票工具和设备性能及操作技术、爱护设备、用具、定期保修，保持售票室、设备.工作台和工具的清洁卫生。
5、按时填写当班工作记录、原始台账，负责交接好当班工作。

任职资格：
1、大专以上学历，财务类、经济管理类相关专业；
2、熟练使用办公软件；
3、性格开朗，善于言谈，一定的服务意识。

合肥两淮天鹅湖大酒店有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、管理督导整个客房楼层的日常工作；
2、检查楼层公共区域的卫生、并保持良好的状态；
3、做好辖区内的防火、防盗等安全工作，确保楼层的安全、安静；
4、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客，做好物品遗失或损坏的记录；
5、控制房间及其他房门的钥匙、按时做好更换工作；
6、负责每日楼层人员的工作安排和调配；
7、负责对领班进行工作指导，并落实、检查完成工作的情况；
8、检查所辖员工的仪表仪容和礼貌服务情况，处理客人投诉及反馈员工工作情况；
9、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。

任职资格：
1、男女不限；
2、1年以上星级酒店相关职位工作经验；
3、有较强的沟通能力、协调能力和组织能力；
4、掌握酒店管理一般理论知识，熟悉各种清洁设备、洗涤剂的使用方法。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1.全面负责餐饮部的食品饮料生产和服务的计划、组织和管理工作，保证日常业务正常地开展；
2.研究餐饮市场的动态和顾客的需求，有针对性地开发和改善餐饮产品服务；
3.指挥主厨师长对厨房生产作好周密的计划，组织厨房生产，提高菜肴质量、减少生产中的浪费；
4.督导组织好餐饮的服务工作，提高餐饮服务质量；
6.加强对膳务管理的领导，做好保障餐饮生产、服务的后勤工作。每周与厨师长、采购员一起巡视市场，检查库存物资，了解存货和市场行情，对餐饮物资和设备的采购、验收和贮存进行严格的控制；
7.全面负责餐饮成本和费用的控制。每周召开餐饮成本分析会，审查菜肴和酒水的成本情况；
8.计划和组织餐饮的推销活动，扩大餐饮销售渠道，增加餐饮收入；
9.都督餐饮区的环境卫生管理，餐具和食品卫生管理和安全防火管理工作。
10.全面负责餐饮部人员的劳动组织和安排，对本部门职工的工作表现进行评估，监督部门培训计划的执行，实施有效的激励手段。
11.完成领导安排其他的工作。

任职资格：
1.管理类专业，专科以上学历；
2.具有营运管理的基本技能；在团队管理方面有较强的领导技巧和才能；
3.2年以上餐饮企业同类岗位的管理工作经验；
4.具有优秀的领导能力、出色的人际交往能力；.善于协调、沟通，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.8千-6千

岗位职责:
岗位职责：
(1) 规范着装，保持良好的仪容仪表，做到“三轻”：说话轻、操作轻、走路轻。
(2) 遇见客人随时微笑及问候，做到礼貌待客，提供温馨的服务。
(3) 如实填写工作报表，发现特殊情况及时反映给主管，并在报表备注上注明。
(4) 按照操作标准和消毒要求，清洁消毒杯子、恭桶等物品和设施。
(5) 按照规范流程和质量标准，完成每天所规定的工作。
(6) 做好每天大清洁项目和单项清洁项目。
(7) 清扫客房时发现设施设备故障和损坏，立即报修。
(8) 做好楼层客房钥匙的领用、保管和交接工作。
(9) 中班按要求提供夜间服务，做好楼层和兼顾公共区域的清洁工作。
(10) 及时执行前台的服务指令，满足客人要求，并及时反馈结果。
(11) 按规范处理客人遗留物品，及时报告上级和前台。
(12) 做好布草的收放、盘点、运送及补充，正确使用和保管工作车、保洁工具、通讯工具和客用品。
(13) 熟悉酒店医疗服务规定，遇生病客人给予关心和帮助，并立即报告上级。
(14) 及时满足客人提出的需求，超出职权范围及时报告。
(15) 树立安全防范意识，发现可疑的人和事，立即报告上级。
(16) 完成上级指派的其它任务。