• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千·13薪

岗位职责:
1、在项目负责人带领下，安全有序地完成项目的实施和管理工作；
2、根据部门工作要求，参加和完成各类变电站和配电房的建设、改造、设备运维和电气试验工作；
任职资格:
1、电力自动化、输变电、继电保护及其他电力相关专业，持有高压电工证优先
2、吃苦耐劳，能接受省内出差；
3、应届生、实习生皆可，往届毕业生从事其他专业工作不超过1年。

职位福利：绩效奖金、加班补助、交通补助、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、单 双休

安徽梯影传媒科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责:岗位职责：
1、主要开发和服务客户，在上级的领导下按时完成工作要求，懂得团队合作；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。
任职资格：
1、专科及以上学历，不限专业，有想做营销，愿意挑战自我的可投简历；
2、1年以上销售行业工作经验，综合能力强的，可接受大学毕业生及跨行业的朋友（我们有中国顶尖的培训机构，给优秀的员工提升的空间）；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力，有一定的亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受一定的工作压力。
6、我们的平台优越，自主媒体，全国企业，强强组合，欢迎喜欢挑战的朋友和我们并肩前进！ （工资标准只是个范围，没有上线，这里是可以展现自身价值的平台！）

安徽新华集团投资有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责:
1、学习和熟悉门店各个工作岗位，按照岗位标准操作；
2、配合门店管理组，实现团队分工协助。
任职资格:
1、年轻积极，18-26岁，拥有中专及以上学历
2、乐观热情，有服务意识，善于沟通，热爱挑战，抗压能力强。
3、认可公司的企业文化，拥抱变化。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-4千

岗位职责
1.负责客户标本的接收、包装、运输等一系列工作；
2.填写单据并保证信息完整无误；
3.负责所辖区域所需物料申请、领用、报账等工作；
4.每日对自己所负责客户的物料进行查看和统计，每月进行汇总申报；
5.与客户建立良好的关系，同时协助销售人员做好相关工作。

职位要求
1.高中及以上学历，医学类、物流类专业优先；
2.要有强烈的团队意识和服务意识，积极服从领导安排；
3.熟悉当地交通线路，身体健康；
4.有电动车即可，有驾照亦可，对常用办公软件有所了解。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、接受领导分配的服务工作，向客人提供优质服务。
2、做好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好。
3、爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁，保证各种用品、调料的清洁和充足。
4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。
5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。
6、检查门窗、水、电、气开关、空调开关、音响情况。

任职资格：
1、男女不限，18岁-35岁，五官端正，身体健康。
2、具有大方、得体、热情服务的能力。
3、工作中坚持微笑待客，不受客人情绪影响。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
协助做一些简单的杂活。

任职资格：
动作麻利，手脚勤快，踏实肯干，服从管理。

合肥百大集团蚌埠合家福百大超市有限责任...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千·13薪

岗位职责:
1.学习店面的管理工作，配合店长的各项营销策略的实施；
2.做好门店各个部门的分工管理工作：
3.学习商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业
4.学习掌握门店各种设备的维护保养知识；
5.学习处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

任职资格:
高中及同等以上学历，年龄40周岁以下；较强的沟通表达能力，熟练使用办公软件；
注：有零售行业经验或者条件优秀者可适当放宽要求；

合肥百大集团蚌埠合家福百大超市有限责任...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千·13薪

岗位职责：1.学习店面的管理工作，配合店长的各项营销策略的实施；
2.做好门店各个部门的分工管理工作；
3.学习商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4.学习掌握门店各种设备的维护保养知识；
5.学习处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职资格：
1.35周岁及以下，大专及同等以上学历；
2.对超市经营管理有一定兴趣和理解，有较强的语言表达、沟通协调能力和分析能力；
3.具备良好的团队合作能力,热情开朗,责任心强。
4.条件优秀者或有工作经验可放宽至高中及同等学历，年龄到40周岁

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
1、服从和执行班长的领导和安排，根据工作计划按时保质保量完成工作任务，接受有关人员的监督检查，并及时向班长汇报工作。
2、对生产过程进行质量控制，及时发现问题并向上级领导汇报，及时采取补救措施。
3、按照设备管理制度、要求操作设备，做好设备日常维护和保养工作，发现设备运行故障及时报修。
4、按照生产计划和生产工艺的要求，及时到仓库领用辅材，保证生产的正常运行，节约使用、杜绝浪费。
5、巡检并参入耐火材料更换工作
6、完成上级领导交代的其他工作。

任职资格:
1、有药用玻璃行业经验优先录用，可放宽条件，薪资面议；
2、年龄20-40周岁、高中及以上学历，相关专业、相关工作经验优先；
3、公司未来将根据个人意向、培养方向、技能熟练程度进行岗位调整；
4、本岗位按照储备干部培养，未来往班组长、工程师方向发展；
5、本岗位需适应三班倒工作制。

福利待遇：
1、入职即足额缴纳保险；
2、带薪年休假、节日福利、生日福利、高温补贴、技能奖金等职工福利；
3、提供职工宿舍，配备基础家具家电；
4、央企背景，灵活的薪酬调整机制和晋升机制（内部晋升、外派）。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-5千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、45岁以内，中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识；
4、熟练操作办公管理软件；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。