安徽省
一、营业厅营业员 岗位职责：承担合肥联通营业厅内的客户服务、业务受理、用户维系、终端销售、全业务运营、节日热点厅内炒店活动及街区营销等工作。 薪酬待遇： 1、购买五险 2、月度话费补贴 3、营销类岗位包含业务提成 4、月度综合薪资：4000-10000元 工作地址：合肥各区县（可结合个人意愿，就近安排） 二、社区服务站专员 岗位职责：依托服务站，在周边小区开展社区营销工作，参加服务站组织的社区活动，日常服务站内的业务受理、全业务发展等营销工作。 薪酬待遇： 1、购买五险 2、月度话费补贴 3、营销类岗位包含业务提成 4、月度综合薪资：4000-10000元 工作地址：合肥各区县（可结合个人意愿，就近安排）
岗位职责： 任职资格：
岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，身体健康。
岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、年龄22-38岁（有行业经验者可放宽），身体健康，有零售工作经验者优先； 2、性格外向，热爱销售，抗压能力强，有较强的学习能力和上进心； 3、具有沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，服从公司管理。 工作地点：就近安排
岗位职责: 1、负责本品类产品的销售和管理工作； 2、负责销售指标的达成和销售数据分析工作； 3、负责本类商品的盘点工作。 任职资格: 1、具备较强的服务意识，良好的沟通能力； 2、掌握使用互联支付工具。
岗位职责：岗位职责： 学习并掌握电信业务知识，上机操作，兼带手机终端销售 任职资格： 学习能力强，执行力强，电脑操作熟练
岗位职责： 1.负责门店的日常运营及工作，对门店的财产进行管理 2.客户接待，以及专业问题解答 3.根据公司要求，建立客户档案，维护客户关系 任职资格： 1.熟悉电脑操作 2.年龄25-40岁女性 3.有相关工作经验优先考虑 工作时间：8:30-18:00
岗位名称：电信旗舰店营业员 岗位职责： 在营业厅内帮助顾客进行电信各类业务的办理 任职要求： 1．性别不限，年龄35周岁以下，大专及以上学历； 2．性格开朗, 有较强的语言表达能力和沟通、协调能力； 工作时间：做六休一 8：00—6:00之间（8:00—16:00或者9:00—18:00） 薪资福利： 试用期1-2个月，综合薪资4—6k。 福 利：五险，基本工资、绩效、年终奖、防暑降温费、节假日福利等。
合肥区域门店较多，可以就近安排，提供住宿 职位描述： 1、按要求完成终端门店销售目标； 2、负责门店产品试吃、叫卖、打包等具体售卖工作； 3、按要求完成门店、地堆、货架等的标准陈列及清洁工作； 4、负责公司品牌、产品知识的传播，解答顾客的疑问及问题； 5、按要求完成库存盘点、物料盘点、品质检查等工作，发现异常及时向上级汇报； 任职要求： 1、男女不限，年龄18-40周岁；五官端正；性格开朗、外向，声音洪亮，亲和力强，具备一定的礼仪常识； 2、具备察言观色、随机应变的能力； 3、善于维护客情，能与老顾客保持良好关系； 5、能接受早晚班，早班7：00-15：00，晚班14:30-22:30 6、薪资组成：底薪+餐补+绩效+门店业绩提成，月综合收入3000-5000元
岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统 计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工 作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄20-40岁，身体健康。 薪资待遇：每月综合工资4000-5000元左右，每月休息2天，可面议 两班制，早班;8:00-16:00 下午班：15:00-23:00 地址：在九华山路的合肥工业大学南门那里的来优品零食店
岗位职责： 1.负责商品的上架陈列、补货、整理和清洁工作，确保商品新鲜、整齐、有序。负责商品结算、收银等营业事务，为顾客提供良好的购物体验。 2.热情接待顾客，解答顾客关于商品的疑问，提供购物建议和帮助。引导及指导客户进行商品结算。 3.参与店铺的促销活动，积极推广店内商品，提高销售额。 4.协助店长进行库存管理，及时报告缺货和积压商品情况，确保商品供应充足。 5.遵守食品安全和卫生规定，保持工作区域的清洁和卫生，确保顾客和员工的健康安全。 任职资格： 1.年龄：18-40岁，具备一定的零售业务知识，有生鲜门店相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力、团队协作能力和客户服务意识，能够承受一定的工作压力。 3.诚信守信，勤奋好学，具有高度的责任心和敬业精神，注重个人卫生和形象。
上班时间：早晚排班，每天半天轮班（早班：8：30—14：30 晚班：14：00—20：30 ） 岗位职责 1、负责公司旗下特产伴手礼门店的日常销售工作，接待顾客，了解顾客的需求并达成销售; 2、协助公司门店新零售活动的执行，协同同事共同推进销售，达成目标； 3、负责门店货架、商品的陈列、产品售卖管理，门店的卫生的清理； 4、熟练掌握门店销售商品的专业知识，了解店面产品的卖点、价格、产地、规格、详细信息，熟悉店面产品的促销活动; 5、微笑服务、礼貌待客，以优质的服务，树立品牌形象。 任职资格: 1、20-40岁，高中及以上学历，可接纳应届毕业生; 2、熟悉收银系统及手机微信小程序操作，有茶叶、礼品及新零售行业工作经验的销售人员/导购等优先; 3、具备良好的团队协作精神，良好的沟通与人际交往能力； 4、形象好，品行端正，有上进心。
岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、中专以上学历，年龄18-40岁，身体健康； 2、医药学、中药、财会、统计、计算机等相关专业优先考虑； 3、有连锁药房工作经验者优先； 4、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 工作时间：7：30-14:30；14:30-21:30两班倒
岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
岗位职责：在茶叶专卖店负责接待顾客，茶叶销售，维护老客户、开发新客户等。 任职资格：18—35岁，高中以上文化，形象气质佳优先考虑，会骑电动车。 薪资待遇：综合月收入4000～7000元(底薪+提成+团队奖励)。 福利：月休四天，无需加班，享受国家法定节假日，传统节日有现金及实物福利，工作环境舒适、五险、传统节日福利、儿童节福利、技能培训、高温补贴、总经理特别奖等，在这里你可以体会到茶文化的魅力，学习各种茶叶知识。
