• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责: 公司主要运营白酒招商代理，目前代理的品牌有贵州茅台，习酒，金沙，黄金酱酒，怀庄等，客资主要通过广告平台获取，业务人员通过电话介绍项目招商代理的条件和政策，邀约到酒厂参观，品酒，参加招商会议，达成合作成交。
岗前有正式的培训，加入项目组有主管及项目总监帮带，出差有出差补贴。销售奖金高，待遇好，收入稳定，白酒也是可以长久经营的行业。期待你的加入

任职资格: 有无销售经验即可，公司可培训；性格开朗热情大方，积极有能量；心态好，想赚钱！可适应出差
备注：有无经验都可以，不需要喝酒，不需要懂酒，入职前有话术培训。只要人不笨，脑子灵活，敢挑战高薪，想赚钱都可以

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：1、熟悉估价师岗位流程，认真完成分配的工作。
2、协助估价师对所负责的项目完成作业。
3、部门安排的其他工作。
岗位要求：1、30岁以下。
2、房地产管理、土地资源管理等相关专业。
3、对房地产、土地相关政策比较熟悉。
4、熟练使用办公软件。
5、有一年以上工作经验，应届生亦可。
工作时间：周一至周五 8:30-17:30

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

任职资格：
1、大专及以上学历，一年以上工程类销售工作经验；
2、具有中央空调、制冷等行业工作经验优先考虑；
3、具有团队意识及较强的沟通协调能力；
4、熟悉招投标的过程，有开发商资源者优先；

福利待遇：
1、无责底薪4500起步，能力优秀者可面谈，业绩提成丰厚；
2、周末双休，7小时工作制 无加班
享受所有国家法定节假日，购买五险 年终奖丰厚
3、甲级写字楼，全天空调开放，办公环境优越；
4、每年一次境内或境外旅游，享受生日礼物；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、了解线路布局，设备使用情况；
2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划；
3、能够独立完成日常检修工作；
4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；
5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
6、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、中技以上学历，会看图纸；
2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、负责产品部件电焊、安装等日常工作；

任职资格：
1、技校以上学历；
2、相关电焊，铆焊经验不限；
4、能吃苦耐劳。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1万

岗位职责：
1、熟悉EPC项目投标市场；负责客户的搜集与开发。
2、有极强的进取精神、目标导向，具备一定的行业资源和较强的商务公关能力，擅长关系开拓及维护；
3、具备良好的资源整合能力，能够有效利用各种优势资源。
4、了解各类互联网工具的使用（论坛、贴吧、抖音、快手、小红书等等），负责运营公司自媒体账号。创作视频内容，提供内容输出。
市场开发占比50%+新媒体运营占比50%；各项工作内容量不多；周末双休无加班。
任职要求：
1.年龄25-40岁之间，市场营销等相关专业，有一定的市场拓展经验；
2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；
3.对市场工作有较高的热情，有一定的视频、图片剪辑美化技能，负责视频主持口播及宣发。有一定的抗压能力；
4.有政府关系资源或设计院、施工企业客户资源者优先
特别申明：我们是建筑设计公司，不是专业的自媒体运营公司。非诚勿投！提高公司的品牌形象和行业影响力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
1、协助生产主管工作。
2、学习锂电池PACK生产工艺。
3、急招，要求能尽快到岗。
任职资格:
1、有电学或电工基础，会操作电脑，会万用表，会电烙铁，心细责任心强，能抗压力。
2、电子厂或锂电池厂工作经验。
3、愿意学习一份专业技能。
4、完全学会电池PACK生产工艺，可以提升岗位薪资待遇。
5、男性优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

工作职责：
1 负责物料和成品的出入库操作，及库存管理工作；
2. 及时、完整、准确登记库存台账，确保帐、卡、物相符；
3.合理分配货品库位，了解所存库存的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象；
4. 在日常工作中提出改进方案，确保仓库空间得到充分利用；
5. 确保日常工作安全无事故，日常操作按照SOP和GMP要求严格执行；
6. 定期汇报仓库库存台账及相关管理报表； 定期检查仓库现场的各项设施设备并记录，发现异常及时上报；
7. 负责仓库的日常巡检，发现仓库现场有任何偏差和异常情况及时上报；
8. 负责仓库的日常清洁工作；
9. 负责仓库的定期库存盘点工作；
10. 完成上级主管安排的其他工作。
任职要求：
1.中专及以上学历；
2. 1年以上物流仓储相关领域工作经验，必须有医药/医疗行业工作经验（重点要求，不符勿投）；
3. 熟悉物流仓储作业流程；
4. 熟练掌握仓库中物料收、发、存、退相关程序及要求，有GMP经验者优先考虑；
5. 熟练操作库存软件和office办公管理软件； 具备一定的沟通协调能力和应变能力；
6. 具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1.坚持“质量第一”的原则，严格遵守《药品经营质量管理规范》的规定。按照公司药品收货管理制度和收货操作程序，规范收货作业。
2.药品到货时，收货人员应当对运输工具和运输状况进行检查，查看其运输工具是否符合规定的要求，发现运输工具内有雨淋、腐蚀、污染等可能影响药品质量的现象，应及时通知采购部门并报质量管理部门处理。
3.供货方委托运输药品的，收货人员应当根据采购部门提供的承运方式、承运单位、启运时间等信息，逐一核对并记录，不符合约定时限的，报质量管理部门处理。
4.冷藏、冷冻药品到货时，查验冷藏车、车载冷藏箱或保温箱的温度状况，核查并留存运输过程中和到货时的温度记录，对不符合要求的应当拒收并对药品进行控制，做好记录报质量管理部门处理。
5.对照随货同行单、到货药品，查验 WMS 系统中的采购记录、采购订单，做到货、单相符，单据与采购记录相符。
6.在收货过程中应当拆除药品的运输防护包装，遇到质量异常、包装不牢或破损、标志模糊等情况，予以拒收并报告质量管理部门处理。
7.接到送货单据时，按照商品的堆码要求，指导供应商送货人员按照堆垛要求进行码盘；及时与采购人员联系，协同解决收货过程中遇到的问题，提高收货速度和效率。
8.收货人员应当将完成收货程序的药品放置于相应的待验区域，并与验收人员妥善做好交接。
9.对销售退回药品，要仔细核对公司原始销售记录，非本公司销售的药品不得收货，联系销售部门及时处理。
10.认真学习业务知识，提高业务技能，积极参加公司组织的质量管理培训。
11.严格遵守公司各项规章制度，服从领导工作安排，按时完成领导交办的其他工作。
12.遵守职业道德，恪守商业秘密。

任职资格：
1、学历与专业：高中及以上学历。（药学及物流专业优先）
2、工作能力：工作协调沟通能力，解决问题能力。
3、工作经验：不限。
4、工作地点：合肥市经济技术开发区云谷路7210号

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1.执行和遵守公司的质量管理制度和本岗位的操作程序及规定，做好药品的上架入库、储存、拣货出库等环节的工作，对药品上架、储存、拣货出库的规范性和准确性负责。
2.按照 WMS 生成的上架或移库标签，认真核对商品的品名、规格、数量、生产厂商（上市许可持有人）、批号、有效期等信息，发现错误，及时与验收员或移库操作人员联系处理，将合格商品及时上架。
3.根据药品的质量特性和储存规定，对药品正确合理地分库、分类进行储存，严格遵守药品外包装标识的要求，正确搬运、堆码药品，对易碎商品轻拿轻放，减少货损。
4.根据打印的纸质拣选单，使用 RF 及时引入周转箱，迅速准确地将药品拣出，操作时应认真仔细，防止漏拣、错拣，对液体类制剂移入周转箱时，应小心轻放，避免产生破损；整件拣选时按照拣货标签作业，拣选完成后，将出库药品移至发货区交复核集结员复核。
5.做好库区的卫生清洁工作，保持货架、托盘等储存设施设备清洁无
灰尘、无破损，储存区域内无杂物堆放，在储存作业区不得有影响药品质量与安全的行为，不得存放与储存管理无关的物品。

任职资格：
1.学历与专业：高中及以上学历。（药学及物流专业优先）
2.工作能力：工作协调沟通能力，解决问题能力。
3.工作经验：不限。
4.工作地点：合肥市经济技术开发区云谷路7210号