• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位要求：
1、18-40岁女性，身体健康，高中以上学历；
2、专业不限，学习能力强；
3、懂电脑办公软件基本操作；
4、有工厂质检经验优先考虑。

安徽海辰药业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、遵循本岗位《标准操作程序》，负责动力车间内冷水机组、水泵、冷却塔、空压机等的操作及维护，对动力车间系统的正常运行负责，确保生产车间内的温度、相对湿度、洁净度符合要求
2、负责开车前设备的检查、管理、定期对设备进行维护保养。确保所用设备完好
3、负责本岗位操作环境、个人卫生、工艺卫生符合卫生管理要求 4、负责本班组生产现场保持整洁有序
5、负责本班组准确、及时、真实填写生产过程记录 6、参与设备系统验证、监测工作
7、配合设备维修人员对本班设备的检修工作
8、"协助班组搞好安全管理工作。（包括安全知识培训、安全隐患的发现和消除、安全事故的处理）
"
9、上级领导安排的其他事宜
任职资格：
1、16-40周岁，男女不限；
2、高中以上学历,有无工作经验均可报名；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.5千-4.5千

岗位职责：引导：
1.按照岗位规则和流程负责患者接待、挂号等。
2.负责整理所在区域环境，报刊，茶水，茶杯清理等。
3.负责引导患者到诊室就诊等。
4.做好预约、收费等工作。
分诊：
1.负责根据医生排班对其分诊。
2.负责统计周报表及月报表。
3.完成领导交待的其它任务等。

任职资格：有前台岗位经验优先考虑！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-8千

岗位要求:18--35周岁，有一定学习能力，有销售类工作经验优先，
上班时间8：30--5：30
薪资待遇：试用期三个月，试用期结束后购买五险。高底薪加高提成

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-5千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、45岁以内，中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识；
4、熟练操作办公管理软件；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

任职资格:
1、年龄要求50周岁以下，专业不限，中专及以上学历；
2、负责放胶过滤、清洗滤袋、过滤机及管道的维护保养工作；
3、能吃苦耐劳、不怕脏认真仔细的完成任务，有责任心；
4、常白班 上班时间8:00-17:00 一周休息一天半

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位要求：
40岁以下，身体健康，做事勤快。服从安排。
工作时间：早7点~12点，下午1点~4点。国假正常休，工作餐
五险一金，节日礼金、节日福利、生日福利
（端午节、中秋节、春节，前45天开始加班到晚上8点半，）加班产量工资。

转正后缴纳五险一金，有节日福利+节日礼金+生日福利+团建旅游

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责:熟食、面点的销售、制作等；区域卫生清洁等。

任职资格:年龄48岁以内，有经验的优先录取，无经验的可当学徒。身体健康，无传染病。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

1．及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存存放整齐。
2．做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料。
3．与车间领料组及采购密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。
4．对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责。
5．做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：1、负责为用户提供汽车维修、保养、车辆使用的咨询提醒服务；
2、负责车间生产平衡、调度生产、合理安排工作、人员、设备；
3、负责全面贯彻落实厂家售后服务核心流程工作；
4、搜集区域市场信息，为上级提供决策支持；
5、建立、完善客户信息系统；
6、负责建立、完善用户档案，并及时更新；
7、负责接待用户、对用户车辆进行故障诊断，索赔初步鉴定与用户达成协议等工作；
8、负责向用户咨询服务；
9、负责向维修技师传达用户的想法，描述车辆的故障形态，分配维修工作任务；
10、负责交车工作，帮助用户结算，维修项目和发票的解释工作；
11、其他上级安排的工作工作。

任职资格：1、教育背景：大专以上文化程度， 汽车或汽车维修等相关专业；
2、工作经验：应届毕业生亦可；
3、知识和技能要求：
1) 有汽车理论、汽车构造知识及维修和营销常识；
2) 具有计算机使用技能；
3) 具有一定的管理经验及组织协调能力；
4) 有一定的维修经验，能够准确地判断故障原因，并能准确估算维修价格及维修时间；
5) 具备较强的人际沟通能力，能妥善处理顾客的抱怨。